Superación De Su Competidor Más grande
Antes de que usted leyera más lejos en este
artículo, quisiera que usted tomara un momento y que anotara quiénes
es su competición más grande.
¿AUTORIZACIÓN, conseguida la?
Voy a salir en un miembro aquí y a decirle que no importa
qué la compañía usted anotó, usted soy incorrecto. Aquí es
lo que le diré; no importa qué la industria usted está
adentro, no importa cómo es largo usted ha estado vendiendo, la
competición más grande que usted hace frente en la venta es el
status quo. El Status quo; ¿lo que es su perspectiva ahora
está haciendo? ése es el desafío dominante que usted tiene
que superar en la venta. Reconozca esta verdad universal y usted
puede hacer mucho más eficaz en sus esfuerzos vendedores.
Realmente entenderlo porqué el status quo es un
competidor tan formidable ayuda a explorar un pedacito sobre la
psicología de la toma de decisión. Según el psicólogo y el
autor Roberto Cialdini "una vez que hayamos hecho una opción o
hayamos tomado un soporte, encontraremos presiones personales e
interpersonales de comportarse constantemente con esa comisión.
Esas presiones nos harán responder de las maneras que
justifican nuestra decisión anterior."
Miremos cómo esto se aplica en la venta.
¿Consiguiendo una perspectiva para cambiar lo que él está
haciendo actualmente? incluso si usted tiene genuino mejore la
solución - es difícil. Nuestra reacción natural es intentar
demostrar cómo qué pueden ofrecer somos mejores, cómo podemos
ahorrarlos dinero, cómo podemos ahorrarlos tiempo, etcétera.
Todavía, a menudo cuanto más que intentamos sostener nuestra
presentación con hechos y evidencia, intentará más fuertemente la
nuestra perspectiva justificar y racionalizar lo que está haciendo
ya. Admitir que hicieron una opción mala (o menos que óptima),
crearía una cierta disonancia interna verdadera. Más ruidosa
la disonancia mayor es la búsqueda para la racionalización y la
consistencia llega a ser. Esto es particularmente verdad si la
decisión tomada es pública; cuanto más gente sabe sobre la
decisión, más es la persona que la hizo buscará consistencia y
resistirá el cambiar.
¿Por ejemplo, suponga que usted está vendiendo una
solución del software que se ha demostrado ahorrar las compañías
tiempo y dinero? y usted puede documentarla. Usted invita
el jefe de ÉL en una perspectiva dominante. Él le dice que que
él haya desarrollado su propia solución, que, según él "hace la
misma cosa que lo hace su producto." Pues usted le demuestra las
características propietarias de su programa, él incluso admite que
sí, puede hacer cosas que no puede el suyo, y sí, ahorraría tiempo
y el dinero, y sí, el CEO realmente quisiera el acceso a la
información proporcionaría. Todavía, él no procederá con la
venta. ¿Por qué? Bien, qué usted no puede saber es que
cada uno en la compañía sabe que director (su perspectiva) ha estado
defendiendo cómo es grande es su propio sistema, y que es su línea a
través de la compañía "porqué compra cuando podemos crear este
sistema ourselves."
Aunque él sabe intelectual que usted puede tener una
solución mejor, él hará todo él lata para justificar su decisión
anterior; hacer de otra manera causaría grandes disonancia y
malestar internos.
¿Entonces, cómo usted se ocupa así pues, de esta
situación?
1. ¿Reconozca que su trabajo en la venta es entender
lo que lo hace la gente? y para trabajar con ella para ayudarle
a hacer cosas mejor.
2. No intente vender demostrando que su producto o
servicio es mejor que los competidores (o cualquier otra cosa que
puede ser que hagan).
¿Espera? eso suena contrario, usted dice.
¿Primero usted dice que debo ayudarle a hacer cosas mejor, pero
no debo demostrarles porqué mi producto es mejor?
La inconsistencia que se parece se resuelve cuando usted
se quita de intentar a la "venta su producto" y cambia de puesto su
foco a entender qué gente hace, porqué ella hace las cosas que
manera, y lo que ella está esperando lograr en el futuro. ¿Sus
preguntas se deben centrar en ángulo recto en la perspectiva?
no en usted.
La mejor manera de traer estas metas contradictorias que
se parecen en la alineación es demostrar a su perspectiva cómo usted
puede REALZAR lo que él está haciendo ya. Demostrando cómo
usted puede realzar, esencialmente cuál usted es el refrán está
"hey, usted tiene algo que está trabajando aquí, y no voy a
trastornar su carro de la manzana. Mi meta es ayudarle a tomar
lo que usted ha conseguido ya, y a ayudarle a hacerle mejor uniforme."
Tomando el acercamiento para realzarle logre dos cosas
importantes. Primero, usted está ayudando a la perspectiva
mantiene su sentido de la consistencia que le haga a aliado. En
segundo lugar, cerca comenzando con este acercamiento, usted puede
hacer que una venta pequeña inicialmente pero usted ahora tiene la
puerta abierta a ventas más grandes y al principio de una relación a
largo plazo.
Pues Cialdini resume "para el vendedor, la estrategia es
obtener una compra grande cerca comenzando con pequeña. Casi
cualquier venta pequeña hará, porque el propósito de esa
transacción pequeña no es beneficio. Es comisión. Se
espera que otras compras, incluso las mucho más grandes, fluyan de la
comisión."
Consultores en administración de empresas 2005, Inc. De
Lexien Del Copyright
Marque Dembo; El presidente, marca de los
consultores en administración de empresas de Lexien
(
http://www.lexien.com) tiene sobre
20 años de ventas, de gerencia de venta, y de experiencia del
desarrollo de negocio, centrada en mejorar el funcionamiento de
individuos y de organizaciones. Los consultores en
administración de empresas de Lexien proporcionan el entrenamiento de
ventas, consultando, y entrenando servicios a las organizaciones y a
los individuos que se motivan para crecer sus negocios. Cada
mes, Lexien publica el boletín de noticias del éxito de las ventas.
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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