Los 5 rasgos de los dueños del negocio de Boomer del bebé
Como un médico y estudiante de la comercialización de la pequeña empresa, comtemplaba recientemente maneras de realzar mi negocio. Lo encontré el fascinar para realizar que sobre el 95% de mis clientes y perspectivas calientes estaba el bebé Boomer que poseen una pequeña empresa.
Con este grupo identificado como mi blanco demográfica, era importante entenderlos mejor. ¿Quiénes son esta gente? ¿Qué los atrajo a mí? ¿Cómo puedo trabajar con ellos lo más con eficacia posible? Encontré las cinco características siguientes comunes entre este grupo cada vez mayor de mujeres y de hombres.
1.) Estas posiciones a menudo llevadas a cabo de los individuos altas en el mundo corporativo o del negocio. Muchos downsized o fueron puestos-apagado después de una venta o de una fusión. Algunos perdieron su posición después de una falta de negocio. Otros podían tolerar no más de largo el descontento en su vida y carrera. Sus experiencias han creado la necesidad de establecer comodidad y confianza antes de hacer negocio.
2.) Durante los años 80 mediados de, el bebé el Boomer comenzó a desear un conocimiento más profundo del significado de la vida. Encontraron la información que "sentía la derecha" y encajó una comprensión espiritual en la tela de su vida. Esta comprensión los conduce hoy. Consecuentemente, la gente y los negocios que tratan de deben sentirse derechos antes de que una comisión sea hecha para explorar nuevas ideas.
3.) Su meta y sueño que prevalecen es experimentar últimos comodidad y éxito sin sacrificar la libertad personal. Muchos están descubriendo seguridad en las corrientes múltiples del concepto de la renta y están abiertos a la comercialización de la fusión. Desean la época y el dinero de gozar de ocio, de recorrido y de una alta calidad de la vida con la familia y los amigos. Si estas metas no se han alcanzado, los dueños del negocio de Boomer del bebé buscarán continuamente nuevas ideas y avenidas de alcanzarlas.
4.) Son demasiado vitales de retirarse siempre y se dedican a sus sueños.
Sus opciones son: a). Venda un negocio existente para un beneficio enorme. Que el beneficio está reinvertido en una empresa única basada en un sueño o un talento personal ellos puede gozar a través de vida.
b). Sintiéndose "unemployable", realizan que no tienen ninguna opción pero desarrollar un negocio basado en experiencias previas y/o una pasión o un talento que poseen ya. Muchos son empresarios de la primera vez con conocimiento limitado o recursos de la pequeña empresa.
5.) Este grupo entusiástico tiene un deseo sentido de ayudar a otros y de hacer una contribución positiva al mundo. Un sentido del propósito, la autenticidad y la integridad son factores que conducen significativos a este grupo en su totalidad.
Los dueños del negocio de Boomer del bebé requieren los sistemas fácilmente entendidos para el éxito. Están buscando a directors universales que dirigen negocio y crecimiento personal. Ayudar a este dinámico, rápidamente creciendo demográfico alcanza la forma de vida que él desea, con esfuerzos emprendedores, creará un brillante futuro del negocio con posibilidades.
"cuando usted para el ver de vida como una aventura y viaje, su visión se nubla con limitaciones en vez de despejado por posibilidades ilimitadas." ¿? Cuenta Gluth
La cuenta Gluth es el primer estratega de la pequeña empresa a especializarse en el entrenamiento creativo de la estrategia de negocio para los dueños del negocio de Boomer del bebé.
Desde comenzar desarrolle su visión en 2001, cuenta ha ayudado a dueños del negocio a alcanzar el balance, la satisfacción y el beneficio con la libertad entendiendo la "visión única" que los sistemas un negocio aparte de su competición.
La cuenta enseña las estrategias que dan vuelta a sueños y a metas en realizaciones con éxito alcanzando mercados firmemente definidos del lugar usando ideas del tacto y métodos creativos, humanos.
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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