Encienda a CEO
Si usted es el jefe y usted piensa que su trabajo es funcionar el negocio, usted es absolutamente incorrecto. Su trabajo, el trabajo más importante de cualquier negocio, es poner el negocio.
Peter Drucker, parte posteriora de la manera en 1956, dicho, "puesto que el propósito de un negocio es encontrar y guardar a un cliente, después las únicas dos cosas que la materia es comercialización e innovación... todo es un coste."
Lo amo cuando consigo una tarjeta de visita de un dueño de la pequeña empresa y el título en la tarjeta dice algo como presidente o el CEO. Piense de él, cuánto hora le hace realmente pasa cada día que hace el trabajo estratégico que el nombre implica. Ocasión gorda.
Usted no puede realmente ser el presidente porque usted está demasiado ocupado haciéndola, fijándola, y enviándola... como mis amors de Michael Gerber del amigo para decir.
Tan porqué no hacer un movimiento en negrilla para el bueno de su compañía y apenas no ir a continuación y no encender al presidente o al CEO de su equipo.
Ése correcto, comenzando mañana por la mañana el fuego usted mismo como el presidente supuesto y el rehire usted mismo como el director de la comercialización, porque eso es qué hará que su negocio viene a la vida. Eso es lo que necesita su firma desesperadamente.
A partir de este día delantero usted debe pensar en se como el CMO o principal oficial de la comercialización de su negocio. (y consiga algunas tarjetas de visita con ese título también.)
¿Tan cómo usted hace eso? Usted debe hacer un evangelista de la comercialización para su firma. Usted debe predicar a sus clientes, a sus surtidores, a sus banqueros, y (quizás lo más importantemente posible) a sus empleados.
Y el evangelio es éste.
¿? Aquí es quién hace a gran cliente (su mercado de blanco)
¿? Aquí es lo que usted hace eso diferencia en su vida (su colocación única)
¿? y... aquí es cómo pueden ayudarle a conseguir a donde usted va (las remisiones y las sociedades estratégicas)
Cree una declaración corta para cada uno del antedicho, enyésela en las paredes, y enséñela palabra por palabra a cada uno que trabaje para usted.
Eso es él... que es su nueva descripción de las funciones. La diferencia que este punto de vista puede hacer para su negocio está escalonando.
Ahora, apenas cerciórese de que usted haga una entrevista apropiada de la salida para el CEO en usted así que usted no consigue en ninguna agua caliente con la gente abajo sobre la hora.
Copyright A Juan 2004 Jantsch
Sobre El Autor
Juan Jantsch es un consultor de comercialización y un creador de http://www.DuctTapeMarketing.com, un sistema de comercialización de la pequeña empresa. Usted puede alcanzarlo en John@DuctTapeMarketing.com o por http://www.JohnJantsch.com que visita
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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