Fracaso de pequeñas empresas? nueces!
Perdón mi entusiasmo, pero una gran parte de su pequeño negocio de éxito es en otro lugar. Es decir, entre la empresa externa importante audiences.How que perciben, y lo que creen acerca de usted y su las empresas, afectan directamente a sus posibilidades de éxito. Y eso es porque las percepciones suelen conducir a comportamientos previsibles, bueno o malo. Así que son muy importantes! Ahora, aquí viene el profesional de relaciones públicas pruebas de que la opinión de las aguas, y luego decide si, en su nombre, s / que necesita para crear, modificar o reforzar la opinión que sobre usted y su empresa. Esto es importante porque va a afectar el contenido del mensaje que destinadas a preparar los perceptions.Next, s / he 'll intento de llegar, convencer y mover a la acción-deseo-USTED esas personas cuyos comportamientos afectar a su funcionamiento máximo. Y estamos hablando de acciones como neutralizar un rumor, aclarar las percepciones erróneas de la calidad de su servicio, o el fortalecimiento de la conciencia de su organización a las contribuciones de los entes locales y regionales community.Now, por supuesto, usted y su abogado PR de acuerdo por adelantado, al principio del programa, sobre los cambios de comportamiento que le gustaría ver producirse. Por lo tanto, es una tarea sencilla para revisar juntos cómo el éxito del esfuerzo de relaciones públicas en nombre de la la pequeña empresa es o no es posible que going.As sospechoso, No me doy por vencido con facilidad cuando se trata de cómo las relaciones públicas puede ayudar a una pequeña empresa succeed.So, lo que hace hasta que lleguemos a este punto? En primer lugar, la lista estos dos o tres grupos de personas, es decir, los principales destinatarios, como las perspectivas de su principal, o de ciertos segmentos de residentes en la zona, o influyentes líderes de la comunidad, y otros, si procede a su producto y servicio offerings.You necesidad de una base para evaluar las opiniones acerca de usted y de su pequeña empresa. Por lo tanto, usted necesita tomar el tiempo para interactuar con los miembros de estas audiencias clave para averiguar cómo perciben ustedes, sobre todo alguna de las áreas de posibles problemas. Esta es la fase de recopilación de información de la program.Only entonces puede usted y su persona PR decidir lo que las opiniones tienen que ser recreado, o modificado, o simplemente reforzarse. Esto se convierte en PR objetivo que debe lograrse en una realista y mutuamente acordados frame.Now tiempo, nos preparamos mensajes para persuadir a los más probable es que tanto los portadores de ideas falsas, o si no en todas las percepciones acerca de usted, y llevarlos en torno a su forma de thinking.Remember malas percepciones que pueden dar lugar a malas conductas y, afortunadamente, a la inversa! En este punto, es necesario seleccionar las comunicaciones tácticas - "bestias de carga", le llaman - que llevará cuidadosamente sus mensajes a los ojos y los oídos de cada público objetivo. En otras palabras, ¿cómo llegar a estas personas importantes? Usted y su abogado han PR una amplia gama de tácticas. Todo, desde encuentros personales con los miembros de cada público objetivo, sus discursos periódicos, correos electrónicos, prensa y radio para eventos promocionales, ceremonias de entrega de premios, los comunicados de prensa, y muchos others.As que pasa el tiempo, debe seguir hablando con los miembros de su público destinatario mirando y escuchando atentamente para detectar signos de conciencia de su negocio y su papel en el mercado y en la comunidad. Manténgase alerta y de una creciente la receptividad a sus mensajes por los posibles indicios de customers.These locales que reflejan los sentimientos acerca de su organización. Relaciones públicas como su abogado le dirá, los avances en este sentido será directamente proporcional a la cantidad de esfuerzo y atención que usted personalmente dar a la divulgación program.The buena noticia es que cuando se modifica el comportamiento de relaciones públicas entre los grupos de personas importantes para su organización, el esfuerzo puede ser exitoso cuando pronuncia alterado los comportamientos ayudar a llegar a su gestión es la razón por la objectives.Which el título de este artículo sigue siendo, "La falta de Pequeños Negocios? Nuts!" Por favor, siéntete libre de publicar este artículo y de los recursos en su caja ezine, boletín de noticias, publicación o sitio web sin conexión. Una copia que se aprecia en bobkelly@TNI.net.Robert A. Kelly ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA, © 2005.Bob Kelly abogados, escribe y habla a las empresas, sin ánimo de lucro y de asociación sobre el uso de los administradores de la premisa fundamental de las relaciones públicas para lograr sus objetivos de funcionamiento. Ha sido DPR, Pepsi-Cola Co., AGM-PR, Texaco Inc.; VP-PR, Olin Corp.; VP-PR, Newport News Shipbuilding & Co. Drydock, director de comunicaciones, EE.UU. Departamento de Interior, diputado y asistente de secretario de prensa, la Casa Blanca. Está en posesión de un título de grado de la Universidad de Columbia, en los principales relations.Visit: http://www.prcommentary.com; bobkelly@TNI.net
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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