Haga la espera de la dilación
Refleje en las recompensas de golpear el hábito de la dilación con el pie. Están absolutamente claras: -- Sensación diaria de la realización. -- Sentido de largo plazo del logro. -- Un mejor funcionamiento. -- Satisfacción con un trabajo hecho eficientemente. -- La libertad de la tiranía de impuso tarea-más confianza sobre dominar las asignaciones futuras. -- Una mejor imagen profesional. -- Una uno mismo-estima-creencia más alta que usted puede y hará decisiones y tomará la acción eficaz. -- Más control de su trabajo y carrera.
1) Comience la tarea. Tome un ciertas medidas de facilitación tan pronto como usted haya tomado una decisión. Una vez que usted ha comenzado, usted estará en su manera a cumplir su requisito.
2) no termina una sesión de funcionamiento hasta que usted haya hecho realmente un cierto trabajo hacia su meta. Maneje una parte de un trabajo que usted es cómodo con, al menos pequeña. Usted construirá gradualmente ímpetu y agarrará las ventajas de ver sus esfuerzos iniciales a través a la terminación.
¡3) reconoce sus hábitos ineficaces del trabajo y los cambia!
Para controlar su tiempo, planéelo. Muchas opciones están abiertas, utilizan el que trabaja mejor para usted. Tome el cuidado, y recuerde que todos requieren la comisión - comisión con la planificación responsable, y la comisión al plan sí mismo. Para planear constructivo, siga estas sugerencias: -- Aclare sus objetivos. Si usted da prioridad a sus valores, metas, y actividades, usted ganará perspectiva en su carrera. Usted puede cambiar una sensación vaga del miedo en una sensación clara del desafío sabiendo lo que usted quiere realmente alcanzar sobre el a corto plazo y el largo plazo. -- Foco en prioridades racionales, importantes. No pierda el tiempo sobre el trivial. -- Contornee un plan de trabajo semanal y las listas de lío diarias que integren las tareas actuales y sus metas de largo plazo.
1) Fije sus propios plazos intermedios. Planee bastante tiempo para cada fase de un trabajo grande y controle su propio horario de trabajo. Usted será más probable cumplir plazos escalonados.
2) fija sus plazos visiblemente y dice a un colega confiado en sobre ellos. Usted así hará los plazos “verdaderos” y tendrá la ayuda personal que usted puede necesitar para pegarse a su plan.
3) se da hora de incurrir en una equivocación y de aprender de él. Recuerde: Si usted falta un plazo, otros no son probables salir de su manera de ayudar a manejar su emergencia-a menos que usted tenga un buen expediente y para haber tenido la época de ayudarle antes.
Derechos reservados AE Schwartz y asociados todos los derechos reservados. Para los materiales y los recursos adicionales de la presentación: ReadySetPresent y para un listado libre como amaestrador, consultor, locutor, vendedor/organización: TrainingConsortium
El CEO, A.E. Schwartz y los asociados, Boston, mA., una organización comprensiva que ofrece sobre 40 habilidades basaron programas de formación para la administración. Conductas de Sr. Schwartz sobre 150 programas anualmente para los clientes en industria, la investigación, la tecnología, el gobierno, compañías de la fortuna 100/500, y organizaciones sin ánimo de lucro por todo el mundo. Lo encuentran a menudo en las conferencias como un presentador y/o facilitador de la nota dominante. Su estilo es rápido, participante, práctico, y chistoso. Él ha sido autor sobre 65 libros y productos, y enseñado/dado una conferencia en sobre las universidades una docena y las universidades en los Estados Unidos.
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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