Aumenta tu productividad con sesenta minutos al día
¿Cómo vas a gastar el primer sesenta minutos de su día afectan a su productividad y sus logros? everyday.Most personas lanzamiento en el día sin un segundo pensamiento, llegamos a la oficina, separar nuestras bolsas, agarra un café y empezar a responder a los teléfonos, correos electrónicos y colegas? muchas veces todos al mismo tiempo. Es sorprendente que la mayoría de las personas se sienten igual que sus días están fuera de control, ya que volar de una tarea a la siguiente, y cuando hay una pausa en la emoción? se preguntan qué hacer. Se trata de una agotadora, insatisfactoria y poco camino al trabajo. Incluso si usted está en una posición en la que usted necesita para responder a múltiples demandas, la inversión en la primeros 60 minutos pagará dividendos durante todo el día y tan sólo diez minutos al final del día hasta que se establecerán para el próximo. Si alguna vez has salido de la oficina el día preguntándose dónde o cómo se puede ser tan ocupados sin lograr nada, intente esto? No haga caso de los pitidos en los oídos! Cambiar el teléfono móvil o desactivar el modo silencioso, y configurar su escritorio teléfono al buzón de voz. Nos hemos convertido en demasiado contacto con: entre teléfonos móviles, SMS, buzón de voz y correo electrónico, es posible pasar el día entero en respuesta a otros people.Are que una de esas personas que no pueden soportar el pensamiento de no responder a una señal de teléfono? El teléfono es una herramienta para su comodidad ? uso y responder a ella cuando más le convenga. Trate de pensar de una señal de teléfono como se pregunta? es alguien que le pregunta si está disponible para hablar? y es tu elección si se adapta a usted a hablar ahora, o dejar que el ir a través de llamada al buzón de voz y responder más tarde. Usted será más productivo, lo que permite una clara tu cabeza para centrarse en lo que se debe lograr sin romper su tren de pensamiento cada vez que suene el teléfono? y es más considerado en su llamada. Todos hemos tenido la experiencia, cuando alguien que está claramente ocupado, distraído, frustrado o una avalancha de respuestas en nuestro llamamiento? pone a las personas en una posición incómoda? que han sido más justo para ellos que nos permita dejar un mensaje y responder en un momento más conveniente. Asegúrese de desarrollar buenas prácticas para llamar a la gente de regreso? esto significa la determinación de la urgencia y la importancia de la call-back y de asegurarse de que usted responda correctamente. Horas extraordinarias, las personas aprenden que no siempre están disponibles, sino que va a respetar la forma de gestionar tu tiempo y confiar en ti para volver a them.Hang un 'No molestar' signo. Si usted tiene una oficina real con una puerta, esta es una tarea fácil. Pero hoy en día son muchos los lugares de trabajo abierta y es difícil para alertar a la gente sobre el hecho de que usted no desea ser interrumpido? pero hay maneras de evitar ello. Sé un lugar de trabajo donde cada persona tiene un tema (en este caso, una rana de juguete) que cuando se coloca en la parte superior de su equipo significa que no están disponibles? que están tratando de concentrarse en algo. Cuándo la rana viene abajo, todo el mundo sabe que están disponibles de nuevo. Con el acuerdo de todos en el equipo, este sistema funciona muy bien para un plan de medio ambiente. Otra técnica es utilizar auriculares? cuándo la gente ve que tiene los auriculares en la que saben que no están en sintonía con lo que está sucediendo a tu alrededor? que ni siquiera tiene que estar escuchando a nada si te encuentras con que distraer demasiado? sólo ponga los auriculares a la señal su 'no molestar' request.Alternatively, si usted tiene la opción, su primeros 60 minutos fuera de sitio? tal vez en casa o en un local cafÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ SA, © donde se puede encontrar un lugar tranquilo, rincón cómodo para que cuando se llega a la oficina que esté listo para enfrentar los desafíos y oportunidades de la jornada con una clara plan.Book una reunión con usted. Bloque de salida de los primeros 60 minutos en su agenda o calendario. Tratarlo como un compromiso permanente y protegerlo de ser comido por otras personas en la reunión. Horas extraordinarias, la gente saber que usted no está disponible hasta un determinado periodo de tiempo (que varía en función de la programación de su 60 minutos) y se trabajará en torno a you.Tell todos. Sea cual sea el sistema que hace uso, aunque sea físicamente cierre la puerta de su oficina, es importante dejar que su equipo sabe lo que está haciendo y por qué? por lo que aprenderá a comprender y respetar su tiempo de silencio y de trabajo a su alrededor. Alentar a otros a utilizar los primeros 60 minutos en la práctica? con el beneficio de la planificación y el tiempo de todos improve.Prepare resultados para el día. Utilice su 60 minutos para revisar su agenda para el día: bloquear el horario de las sesiones, incluyendo tiempo de viaje hasta y desde las citas, y la hora del almuerzo (sí, usted no necesita comer y tomar un descanso lejos de su escritorio, aunque sólo sea por unos minutos). Ahora mira cuánto tiempo queda para "hacer el trabajo" y programar tareas realista? Recuerdo que, en promedio, tomar las cosas de dos a tres veces más tiempo de lo esperamos que. La mayoría de la gente del 'hacer' listas terminan siendo siempre imposible; no nos puede pasar a través de ellos en un mes, y mucho menos por el final del día. Por lo tanto, es importante dar prioridad a sus tareas diarias. Preguntar usted mismo: «Si yo pudiera lograr sólo tres cosas en mi lista de hoy, lo que produce los mejores resultados? ? estas son sus «A» y en el que las prioridades deben centrarse sus esfuerzos. Asignar los restantes elementos de su lista "B" o "C" calificaciones: la "B puede esperar hasta que se conviertan en" A otro día, y te preguntas si la "C realmente deben hacer en todos? Su día puede no acabar viendo como caótica y mermelada - envasados como usted está acostumbrado , pero usted encontrará que lograr más y más en control de tu tiempo? y la bonificación, es decir, que usted se sienta mejor y producir una mejor calidad de work.Neen es una productividad global de expertos: mirando cómo se gastan su tiempo y energía? y en el que centrar su atención? Neen ayuda a las personas a cargo de cohetes de su productividad y rendimiento. Una dinámica, autora y formador empresarial, Neen demuestra cómo impulsar su la productividad puede ayudarle a lograr cosas asombrosas. Con su voz única, el sentido de la diversión y poco de sentido común, Neen ofrece una poderosa lección de la productividad. Descubra más en http://www.neenjames.com/
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster obtener el código html
Añadir este artículo a su sitio web ahora!
Webmaster Envíe sus artículos
No es necesario que se registre! Completa el formulario y su artículo está en el Messaggiamo.Com Directorio!
