Superar la dilación - descubrir maneras de hacer más en menos tiempo
Así que ¿Cuál es entonces lo contrario de Procrastination? La urgencia es lo contrario de la dilación. Cuando tenemos un sentido de urgencia para hacer las cosas, nosotros mismos. Algo dentro nos motiva a llevar a cabo. Uno de los más valioso de los hábitos que usted puede desarrollar en la vida es un sentido de urgencia, una unidad interna para seguir adelante con ella, para realizar el trabajo de sensibilización now.Procrastination contraproducente Reconocer patrones como el miedo y la ansiedad, dificultad para concentrarse, la mala gestión del tiempo, la indecisión y la perfección. Identificar sus objetivos, fortalezas y debilidades, valores y prioridades. Comparar sus acciones con sus valores. Son coherentes con cada uno otros? Disciplina usted a usar el tiempo sabiamente. Establecer prioridades. Motivar a ti mismo: detención en el éxito, no en caso de fallo. Romper las grandes tareas o proyectos en pequeña, manejable tareas. Establecer metas realistas Modificar medio ambiente: Eliminar o minimizar el ruido / distracciones. Asegúrese de tener una iluminación adecuada y todo el equipo necesario a mano para simplificar y organizar su lugar de trabajo a fin de que todo esté a su alcance. Contratar a un entrenador ayudar a mover a través de los bloques para que la motivación y sentido de urgencia. 5 formas de ser conscientes de Procrastination Crear un plan de acción detallado de empezar por la creación de un marco claro, con el plan por escrito de cada parte del plan y cada paso organizados en orden de prioridad. Ponga una "A", "B", o "C" junto a cada paso. Determinar lo más importante que usted puede hacer para empezar y poner un círculo en torno a ese tema. Un plan dará lugar a action.Clean su trabajo Comience con una sola cosa, lo más importante frente a usted. Un trabajo limpio es un verdadero motivador para la acción. Un buen planificador de tiempo puede ser muy útil en este sentido porque te mantiene centrado en el próximo task.Separate la urgencia de la importante Recuerde que las tareas importantes por lo general no son urgentes. Una tarea urgente no es generalmente importante. Comience trabajando en las tareas que se urgentes e importantes. Asegúrese de no dejar nada hasta el último moment.Start con su tarea más importante La gente tiende a dilatar en las grandes, importantes tareas con considerable valor futuro. Éxito realización de estas grandes tareas puede hacer una gran diferencia en su vida, por lo que para ellos en el plan de manera que sean manejables para you.Practice creativos dilaciones Esto requiere que usted consciente de dilatar las tareas que contribuyen poco o nada a la de sus principales logros, objetivos de alto valor. La diferencia entre el efectivo y eficaz es que la gente eficaz de la población sólo en dilatar las cosas que no importa. Seleccione una acción de ejercicio de las tareas principales en que la dilación que está celebrando back.Create una lista detallada de cada cosa que tiene que hacer para completar esa tarea?. Paper.Identify pensar en el más importante tema en su lista y reunir todo lo que usted necesita para comenzar y completar una item.Set que un determinado momento en que empezará a trabajar solo y conscientemente en esta tarea hasta que se finished.Break sus tareas y metas más grandes en tamaño bocado en pedazos, y concentrarse en iniciar y completar una parte del trabajo time.Accept en un 100 por ciento de la responsabilidad de inicio y finalización de sus principales tarea; negarse a hacer excusas racionalizar o picaduras que off.Visualize de trabajo con un sentido de urgencia; programa de su mente por la repetición de las palabras "¡Hazlo ahora!" una y otra vez. Estos artículos reimpresión Le invitamos a utilizar uno de estos artículos. Sólo asegúrese de incluir la "caja de autor" a continuación: Cheryl Vallejos Primer caso de que los líderes comunitarios www.PrimeLeaders.com convertirse en buenos gerentes grandes líderes! Presidente y CEO de Endosar éxito, LLC y el Primer líderes comunitarios, Cheryl Vallejos tiene más de 22 años de experiencia en la organización de gestión empresarial. Su pasión es ayudar a las pequeñas empresas crear grandes beneficios. Cheryl de negocios y personales Entre nuestros clientes se encuentran aquellos que buscan la promoción profesional, las personas que la puesta en marcha o ampliar sus negocios, y los que necesitan orientación y apoyo en el establecimiento, reunión, y superior a sus negocios personales y goals.A dinámica y impresionante de vanguardia entrenador y consultor, Cheryl ha combinado una amplia experiencia en la gestión empresarial con su gran talento considerarse como un entrenador certificado para ayudar a los empresarios y las empresas a mejorar la productividad, reducir costos en más del 25% y que difícil de encontrar tiempo extra en el día de la familia y ha lanzado recientemente el Primer friends.Cheryl líderes comunitarios, una excelente empresa que dispone de recursos de redes, entrenamiento de liderazgo y la formación, tele-seminarios y mucho más. Ella ha iniciado con éxito, de propiedad y operación 3 empresas, y es autor de cuatro libros: La inyección de jugo de naranja en Liderazgo
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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