Tener tiempo de su lado
Claridad trae accomplishmentOne de las cosas más importantes que puede hacer para manejar efectivamente su día, semana, mes o año es tener claro en qué es lo que queremos lograr. Cuando se pierde la pista de sus metas o no para planificar adecuadamente, termina girando en círculos, y nada se logra. La más clara está en sus objetivos, mejores resultados obtendrá. Asegúrese de que sus metas son personales y no parte de alguien que las expectativas de los demás. Usted será mucho más motivados para lograr el éxito cuando se trabaja hacia algo que realmente le importa a you.Goal establecimiento lleva a successGoals se visualizan mejor, trabajando, y completó cuando se articula con la palabra escrita. Como un orador motivacional, Zig Ziglar dice: "Escrito objetivos transforme en una generalidad vagando en un determinado sentido." Al escribir sus objetivos, rompiendo abajo en tareas manejables, y en constante mantenimiento se centró en el cuadro más grande, ganarás claridad y conocimiento que le ayudará a avanzar en su plan de acción. Una vez que pruebe esto, usted se sorprenderá de los resultados. Ello realmente funciona - siempre y cuando usted hace el trabajo de campo y mantener el impulso! objetivo el establecimiento de principios Sea creativo al escribir sus objetivos y divertirse con el proceso. Imagine que usted no tiene limitaciones en lo que usted puede hacer, tener o ser. Como Brian Tracy dice, "Sólo los sueños grandes pueden mantenerse entusiasmado y trabajando con entusiasmo día a día en su cumplimiento." No se deje de pensar en las razones por las que no puede lograr algo. Concéntrese en qué puede hacer. Mantener los bloqueos mentales de la forma a continuación, dejar espacio para sus objetivos para empezar a desarrollar. Mientras está perfectamente claro en sus objetivos, será más fácil alcanzarlos. Escriba sus metas en el tiempo presente. Cada uno de sus objetivos se iniciará con la palabra yo ". Un ejemplo podría ser, "Puedo crear más beneficios en mi negocio por escrito mis metas diaria". Comience con 'I', entonces uso de un verbo de acción. Dé prioridad a sus objetivos diarios PrioritizingPrioritizing sus metas diarias es una de las cosas más importantes que tienen que suceder para que pueda hacer más en menos tiempo. Este paso sola acción ha los individuos y las grandes empresas salvado miles de dólares y las hace más eficientes en muchos ways.One ejemplo de esto es un cliente que he trabajado, que empezó justo ver a todos sus objetivos figuran en un calendario cada día. La denuncia fue: "Tengo muchas cosas que hacer cada día y el tiempo no lo suficiente como para hacerlo todo". Empezamos a analizar por qué esto estaba ocurriendo. Entonces puse en marcha un proceso para que mi cliente se plan y prioridad a cada día. Los resultados fueron asombrosos. Esta persona no sólo era capaz de hacer más cosas, pero esto también le permitió más tiempo con su familia todos los pasos para establecer las prioridades day.Action Escriba sus metas para el día. Después de que los tienen en la lista, a continuación, empezar a organizar en orden de prioridad. Una 'A' es un objetivo que es extremadamente importante para usted. A 'B' es algo que te gustaría conseguir hecho, pero no es tan urgente como la 'A'. Los «objetivos de C ' son algo que sería bueno para conseguir hacer, pero no tan importante como 'A' o 'B'. Una vez separados todos sus objetivos, mirada a la "A" y para iniciar la numeración en orden de prioridad. Todos los 'A-1s "son la primera los puntos de acción para hacer ese día. Estas son las urgentes, las importantes tareas que necesita hacer. El 'A'-2 "son importantes, pero menos importante que la A1s, y así sucesivamente con el' B 'y' C 'goals.If tiene problemas para establecer prioridades, pida su auto a la pregunta "Si yo pudiera lograr un gol más en esta lista, que uno de los objetivos que sería?" Esto le ayudará a decidir lo urgente de lo importante que pueda dar prioridad a cada meta en orden descendente acuerdo a su importancia. Asumir la responsabilidad de la responsabilidad 100 por ciento resultsAccept para obtener los resultados necesarios para lograr su objetivo. Si decide tomar un medio día libre, no se castigue. Saber que usted está viviendo en la elección de hacerlo. Así que aceptar esa responsabilidad. Estoy seguro de que todavía habrá muchas cosas que se logra que day.Seeing algo resultsDo diario todos los días que te mueve hacia su deseada goals.There 's un viejo refrán de "por el patio, es difícil, pero centímetro a centímetro, todo es pan comido'. Es de las tareas dentro del proyecto son lo que hace el trabajo. Al revisar sus metas, proyectos y tareas, y ponerlos en orden de prioridad, será clara y centrada en las tareas en la mano mientras estratégico avanzar hacia su results.At ideal al final del día, revise su lista y supervisar cómo lo hizo. Verá cuánto más usted alcanzará mediante el desarrollo de estos simples, habits.Self diario ManagementSetting sus objetivos AUMENTOS: Motivación Eficacia de la Dirección de Responsabilidades de los resultados deseados falta de satisfacción personal de la fijación de metas DISMINUYE: Capacidad de urgencia a la prioridad en los resultados medibles de la productividad de Eficiencia Organizar para obtener el máximo de resultados Una vez que los objetivos son prioritarios, el paso siguiente es planificar y organizarse. La mejora de la planificación lo hace, el más resultados que logre. Siguiendo los pasos de este artículo, usted podrá: Obtener mejores resultados que nunca antes Descubra un sentido de ritmo y de dirección Lograr resultados en orden de prioridad Crear la rendición de cuentas necesita hacer más tener más tiempo para la familia y los amigos de hacer más de lo que le gusta hacer Amplíe su sensación de control se sienten más satisfechos con los resultados de todos los días de inicio del proceso de ahora! ¡Buena suerte con conseguir más cosas en menos tiempo. -------------------------------------------------- --------------- La reproducción de estos artículos Le invitamos a utilizar uno de estos artículos. Sólo asegúrese de incluir el cuadro de "autor" en la final: Cheryl Vallejos Primer Líderes www.PrimeLeaders.com comunidad ayudando a los buenos directivos convertirse en grandes líderes! presidente y CEO de Aprobar éxito, LLC, y el primer Líderes de la Comunidad, Cheryl Vallejos tiene más de 22 años de experiencia en la gestión empresarial de la organización. Su pasión es ayudar a pequeñas empresas a crear grandes beneficios. Cheryl negocios y clientes de personal son los que quieren la promoción profesional, las personas que inician o expansión de sus negocios, y los que necesitan orientación y apoyo en el establecimiento, la reunión, y que excedan de su negocio y personal técnico goals.A borde dinámico e impresionante líder y consultor, Cheryl ha combinado amplia experiencia en administración de empresas con su talento altamente considerado como un entrenador certificado para ayudar a los empresarios y las empresas mejorar la productividad, reducir costos en más del 25% y encontrar ese tiempo adicional difícil de alcanzar en el día para la familia y friends.Cheryl puesto en marcha recientemente el primer Líderes de la Comunidad, un recurso excelente negocio que ofrece la creación de redes, entrenamiento de liderazgo y la formación, tele-seminarios y mucho más. Se ha logrado
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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