Datos sobre el arte de la influencia
Todos los que podrían trabajar en nuestras habilidades para influir en otras personas - ya sea dentro de una empresa, una familia o un grupo de amigos. En el mundo corporativo, la influencia es un poder que puede controlar con su supervisor, la alta dirección, clientes, y co-workers.Don no confundir influir, con el arte de "besar hasta" no es la misma cosa. Livia, la esposa de Octavio (César Augusto), y madre de Tiberio, fue uno de las personas más influyentes en Roma. Ella no es conocido por besarse, pero ella es históricamente recordado como uno de los más poderosos romanos de su time.Some personas tienen más poder de influir, de aquellos que parecen estar en el poder. Muchos de nosotros hemos visto un auxiliar administrativo, que dirigía un departamento o toda una company.So ¿cómo comenzar a desarrollar el arte de la influencia? Una de las mejores maneras de comenzar es el establecimiento de una reputación de integridad. Por lo tanto, no debe participar en cualquier "morder de vuelta", ya que siempre fuera de su credibilidad. Puede ser tentador para saltar sobre la "banda del vagón", y expresar una opinión negativa acerca de un tercero, pero no desarrollar su capacidad para influir en la persona que present.As no es una cuestión de hecho, la murmuración y la calumnia destruirá su honor, con todas las partes interesadas. Incluso percibe aliados será cuestión de su fiabilidad, al participar en chismorreos. Verdadero alianzas se basan en la lealtad, la confiabilidad, y forwardness recto. La conclusión es: debe ser visto como una base de integridad, en Para ser influyente en un próximo group.The más valioso ingrediente se sinceramente interesado en ayudar a otros, y mostrar su interés en ellos. Lo bien que se refieren a las necesidades de los demás, se desarrollará todo el redes y vínculos que last.Here es una historia personal sobre el desarrollo de la red. He trabajado en una empresa con sede en EE.UU., donde el 95% de los empleados hablaban español como su idioma nativo. Mi trabajo consistía en ejecutar un pequeño departamento dentro de esa empresa, pero no hablan español. Después del primer día, me tomó un Español / Inglés diccionario en un local de habla hispana bookstore.My asistente quería aprender Inglés, y hemos ayudado unos a otros durante el trabajo, el almuerzo, las pausas, y después del trabajo. El plazo de un año, podríamos construir dos frases en el idioma del otro. Hemos compartido información acerca de la cultura, la música, y food.As resultado, nos hicimos buenos amigos, trabajado en armonía, y teníamos un departamento muy productivo. Aunque mi español es un poco "oxidado" ahora, todavía tengo la oportunidad de hablar que, cada semana, en mi propio company.Just por tomarse el tiempo para comprender las acciones, la cultura, el comportamiento, y un punto de vista diferente, se puede cultivar influencia. Influir en el desarrollo no debe ser de razones egoístas. Es mejor cuando se usan para el bien común de una group.Paul Jerard es co-propietario y el director de la formación de profesores de Yoga en: Aura Wellness Center, en North Providence, RI. Ha sido certificada Maestro de maestros de Yoga desde 1995. Él es un maestro instructor de artes marciales, con múltiples Negro Belts, cuatro credenciales de enseñanza de artes marciales, y fue recientemente en los EE.UU. Artes Marciales del Salón de la Fama. Él enseña yoga, artes marciales, y aptitud física para niños, adultos y personas de la tercera edad en la mayor Providencia zona. Recientemente escribió: se está ejecutando un Yoga de negocios para usted? Yoga para los estudiantes, que puede estar considerando una nueva carrera como profesor de Yoga. http://www.yoga-teacher-training.org/index.html
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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