Asociarse con perdedores y youre cortejo fracaso
"Va a ser la misma persona en cinco años, excepto para las personas que se reúnen y los libros que leer." ? Charlie JonesThink atrás y ver si usted puede recordar, por persona, todas las personas que han tenido una influencia en su vida? buenas y malas. ¿Le parece que los malos palo como un dolor en el pulgar? ¿Y por qué es eso? Se nos dice que el fracaso a veces es bueno, porque aprenden de ella. Creo verdadero fracaso es cuando no se aprende. Si seguir a asociarse con personas que no son fiables, se quejan, son contrarias a la ética, o egoístas, hay muchas posibilidades de que usted captura algunos de esos rasgos y se convierten en lo que are.Why que hacer pasar el rato con estos perdedor de todas formas? Bueno, algunos de ellos son amigos y todos tenemos un amigo o dos. Algunos son el trabajo o socios de negocios, mientras que otros son clientes, y entonces puede haber un familiar o dos en ese país. Algunos de nosotros tienen un fuerte necesidad de que la compañía de otras personas, por lo que pasar tiempo con los perdedores, si no tenemos ganador friends.How usted identificar aquellas en su vida que se debe evitar como la peste? Considere estas: 1. Las personas que constantemente se quejan de su empresa, su trabajo, su cónyuge, el gobierno, su vecino, etc.2. Las personas que son totalmente auto-centrado y rara vez se pregunte acerca de su día, sus intereses vitales, o sus desafíos -- negocio o personal.3. Las personas que prometen hacer un llamamiento a un día específico, o de acuerdo a conocerlo, pero rara vez mantener su palabra, y con frecuencia con cancelar excuses.4 vaga. Las personas que se comprometió a hacerse cargo de algo para ti más de una vez, pero no .5. Personas a las que no se siente cómodo con el debido a su pomposo y el comportamiento desconsiderado hacia people.6 servicio. Personas que han convencido de que invertir dinero en su empresa, y más tarde descubrir su falta de ethics.But, usted pregunte, "Sin duda, algunas de estas personas se puede cambiar con un poco de aliento y algunas de mis influencia positiva?" La respuesta simple es que a RARELY! Es como tener un mal empleado que es talentoso, pero no rentables y un elemento perturbador. Así que le dan un lugar a motivar a un mejor rendimiento? que dura un día o dos, entonces es volver a la normalidad. La solución correcta? ¡Deshazte de él! Una gran parte de su éxito y felicidad en la vida será determinada por la calidad de las relaciones que se desarrollan en sus actividades personales y empresariales. El mayor número de personas que conoces y que saber que de una manera positiva, más éxito tendrá y cuanto más rápido se moverá aheadFive medidas para el cumplimiento de las personas - los ganadores? y evitar a las personas equivocadas? la losers1. Ser conscientes. Mantenga sus ojos y los oídos abiertos a las personas leer rápidamente y saber si él o ella es alguien con quien te gustaría asociar. Salir con personas positivas, que son optimistas y felices, que tienen metas, y que están avanzando en sus vidas. Aléjate de las consecuencias negativas para las personas denunciantes. Como alguien sabio dijo: "Si quieres volar con las águilas, no se puede rayar con los pavos". 2. Tiene una mentalidad de dar servicio y valor añadido a todos los que se encuentran. Personas muy exitosas deben su éxito a la contribución que hicieron para el éxito de los demás? incluso en algunos pequeños way.3. Construir y mantener una red de relaciones de alta calidad. Es la creación de redes el gran éxito el hábito de la mentalidad de negocios. Por hacer que unirse a su cámara de comercio local y su comercio y la asociación de la industria, e ir a todas las reuniones y participar en los grupos " Madden activities.John es una conferencista internacional, entrenador y autor de "Salto, no duermen!" (¿Cómo obtener resultados diferentes haciendo algo diferente). Él ayuda a las empresas y los individuos se vuelven más rentable a través de la formación de servicio al cliente, habilidades de coaching para directivos, la gestión del estrés mediante el humor, la gestión del tiempo, y habilidades interpersonales. Puede llegar a él (316) -689-6932, e-mail john@LeapDontSleep.com
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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