Kore elementos de éxito
Quiero centrar nuestros pensamientos en cada uno de estos cuatro elementos de éxito. Si bien estos fueron originalmente escritos para una audiencia empresarial, los principios pueden traducirse fácilmente a ti mismo o de cualquier grupo u organización usted pertenece to.Knowledge.Before uno comienza en el camino del éxito, que necesitan saber. Hoy en día, incluso una vez puestos de trabajo que requiere poco conocimiento o inteligencia ahora ve la necesidad de la formación como los puestos de trabajo más dependiente de la tecnología. Vamos a cubrir la importancia de los conocimientos y las maneras de obtener más para ti y los otros en su negocio o organization.Opportunity.One elemento que se ve una y otra vez en nuestra país es que son, en efecto, la "tierra de oportunidades". Es genial poder vivir en un país donde la gente puede realizar sus sueños, y donde es posible llegar a ellos. Pero algunas personas tienen dificultad para ver oportunidad. Nos centraremos en la forma de encontrar y aprovechar las ventajas de que una persona ve opportunities.Risk.Once oportunidad, es a ellos a paso a través de la puerta abierta e ir por ella. Sin embargo, muchos se detienen en el borde, poco dispuestos a tomar un riesgo. Muchas veces, a menudo en realidad, tomando ventaja de las oportunidades requiere riesgo. Vamos a cubrir la importancia de tomar riesgos y para entender la diferencia entre tomar riesgos y ser "arriesgada". Excellence.Businesses, organizaciones y personas que tienen éxito son los que operan desde una base de la excelencia. Nordstrom de pensar como un ejemplo perfecto. Vamos a cubrir la importancia de la excelencia y las formas de aumentar su excelencia quotient.KnowledgeThe punto de partida los elementos de éxito es el conocimiento. Esto se está convirtiendo cada vez más de manera más profunda a medida que seguimos en la edad de la información y la tecnología. Simplemente no hay ningún dar marcha atrás ahora. Incluso puestos de trabajo que se utiliza para tener muy poco conocimiento porque algunos requieren de la automatización etc Entonces aquí hay algunas ideas sobre las formas de aumentar sus conocimientos y ser más auto-successful.Become un alumno. He conocido a muy pocas personas exitosas que no fueron también auto-aprendizaje. Les encanta aprender. ¿Es usted un lector? La lectura es una de las más divertidas maneras de aprender más. O puede unirse a lo Zig Ziglar llama "Automóvil Universidad. "Todo lo que hacer es ir a la biblioteca local y ver algunas cintas sobre un tema de su elección y empieza a ir a la escuela en su camino al trabajo. A medida que crecen personalmente usted comenzará a subir por encima de otros que simplemente no están en el proceso de learning.Job específicas de formación. Creo que todo el mundo, independientemente de su nivel en la organización, deberían ser capacitados en su trabajo. Alguien dijo una vez que es más caro no a la formación de los empleados y dejar que ellos se quedan en el puesto de trabajo que a formarlos. ¿Cómo es cierto. ¿Qué tipo de curso de capacitación laboral que están teniendo. Si no eres el jefe, entonces vaya a su jefe y preguntarle qué tipo de formación que él o le gustaría que usted tenga y luego decirle que lo haría con mucho gusto en ir por ella. Si usted es el jefe, ¿qué tipo de formación debe dar a cada uno de sus empleados? Tal vez es hora de volver a examinar el presupuesto para la formación de los empleados. Es probable que, a su competidor is.Advanced educación. Muchas de las escuelas locales, tanto de pregrado y postgrado, son cada vez más la adaptación de los programas para los que están trabajando en empleos a tiempo completo. Tal vez es hora de volver a la escuela. Tienen programas que se una noche a la semana o una semana cada cuatro a seis meses. Incluso los programas que han de ir a la escuela durante seis semanas al año. Tal vez uno de ellos es adecuado para usted derecho now.Is esto posible o incluso razonable? Seguro que es. Sé que muchas personas que participan activamente en los tres de los anteriores. El aumento de los conocimientos que no sólo te ayudará a obtener mejores resultados en el trabajo, que le ayudará a convertirse en un mejor person.OpportunityIn el verano de 1996 tuve la oportunidad de recorrer un país que no es democrático. Aunque me encantó la gente y las culturas, me ha sorprendido de nuevo por una profunda reconocimiento por el hecho de que somos libres en los EE.UU. De hecho, la "Tierra de Oportunidades". Y que es el segundo elemento de éxito. No tanto que tengan oportunidad, ya que es algo inherente a nuestros sistema, sino que vemos la oportunidad y, a continuación, aprovechar con éxito opportunity.The de las personas que he conocido y trabajado con gente que tenga un buen ojo para la oportunidad. ¿Es algo que se nace con? Por supuesto que no! En todo caso, ser capaz de ver la oportunidad es una actitud. Sí, la sabiduría es una parte importante, pero si usted cree que no hay nada bueno bajo el sol, que no hay oportunidad, entonces usted no logrará much.Instead, es una actitud que no ve ninguna circunstancia como un problema, pero considera que es, usted adivinado, una oportunidad. Un gran Metas dijo, "No hay nunca un problema de dinero, sólo una idea de problema". Vio oportunidad, no la falta de fondos, y él simplemente necesitaba encontrar la manera de aprovechar la oportunidad! Entonces, ¿por dónde empezar? Donde usted se encuentre. Hacer el inventario de quién es usted, como individuo, una empresa, o una organización. Luego hazle las siguientes preguntas. Al llegar las respuestas, es simplemente una cuestión de seguir adelante. Que viene a continuación cuando se habla de oportunidades risk.What qué tenemos que mejorar? Este es el crecimiento cuestión. Cuando usted busca cómo puede crecer y, a continuación, que persiguen, te encuentras en tu camino! ¿Qué ventajas tiene? ¿Qué habilidades, talentos, o de personalidades son sus puntos fuertes? ¿Cómo pueden los ser visto como una oportunidad para crecer? Al operar fuera de sus puntos fuertes, tiene una mejor oportunidad de aprovechar las oportunidades y de no ser successful.What su necesidad del mercado? Esta es una perfecta pregunta. Si usted puede responder a esto, se tener suficiente oportunidad a la última para el resto de su vida! Puede usted, con sus fortalezas, conocer cualquiera de las necesidades de la población que está tratando de alcanzar o servir? Sus necesidades son sus oportunidades, ¿qué está de trabajo? Este es el "paseo de la ola" punto. Aprovechar el impulso. No se conforme con lo bueno que está experimentando. Pregunte si usted puede estirar más. No vea lo que debería tener éxito, sino ir más allá a pesar de la cabina fue una deathtrap. Muchas personas han visto sus carreras choque porque prefiere la familiar, pero mortal para las viejas formas de riesgo, pero gratificante nuevas maneras. "Así dice Qubein Nido en Escalera a Success.It es cierto que muchas personas que tienen el conocimiento y la oportunidad de ver el éxito, nunca se hace, simplemente porque no están dispuestos a asumir riesgos. Como jóvenes que son normalmente de largo sobre la asunción de riesgos, pero corto en el conocimiento y oportunidad. Esta es probablemente la razón por la que no se ve con éxito muchos adolescentes que conducían su propio BMW. Pero por el momento somos capaces de hacer algo con nuestros conocimientos y de oportunidades, la mayoría de nosotros somos relativamente cómodo situaciones y decidir que para perseguir nuestros sueños sería simplemente demasiado riesgo. Por lo tanto, poner fuera de lo que está en nuestros corazones. Sin embargo, la mayoría de las personas a alcanzar el éxito lo que hacen porque en alguna parte a lo largo de la línea que salió en la fe y tomó un riesgo. Sí, muchos fallan en este punto, pero al menos intento de grandeza. Y aunque no muchos, muchos enorme éxito y recibir la recompensa, a menudo ayudando a muchos otros como well.Here son algunos pensamientos que le ayudarán a tomar riesgos y ver en su gran logro life.Count el costo de no arriesgar. La mayoría de nosotros pensamos de lo que podríamos perder si se corre el riesgo, pero ¿qué vamos a perder si no riesgo? Realista entender el peor de los casos. Por lo general, no es tan mala como podría suponerse, por lo que es tanto más vale la pena el riesgo. La mayoría de los riesgos no terminan en la worst.Calculate su riesgo. Dado que el riesgo no es tanto como creo que es por lo general, ayuda a mentir a cabo la estrategia de antemano. Entonces usted sabe lo que está en contra y tienen un plan de acción. Preparar plenamente. Lo que más nos impide a menudo el riesgo es el miedo. Una de las mejores formas de lucha es el miedo a estar plenamente preparado. Esto ayuda a nuestras mentes para estar enraizada en realidad más que influido por la emoción. Sigue tus sueños. Ellos hicieron un estudio y pidió a las personas de edad avanzada lo que sus mayores se lamenta. Uno de los más arriba? Que no tomar más riesgos de seguir sus sueños. Vaya para él ahora! Dice Richard Bach en un regalo de Alas: "Recuerde el alto bordo en la piscina? Después de días de buscar en ella, que finalmente subió al húmedo para la plataforma. Desde allí fue mayor que nunca. Sólo había dos maneras en: medidas para la derrota o la inmersión de la victoria. Usted estaba en el borde, escalofríos en el calor del sol, miedo mortal. Por fin le se inclinó demasiado hacia delante, ya era demasiado tarde para retroceder, y buceado. El alto consejo fue conquistada, y pasó el resto de la jornada de buceo. Escalada de alta de un millar de tablas, que demoler el miedo, y se convierten en humanos seres ". ExcellenceMost personas, si tienen la unidad y saber dónde buscar, puede obtener el conocimiento. Todo el mundo puede sacar provecho de las oportunidades. Un selecto pocos, relativamente hablando, tendrá el riesgo necesarias para poner en marcha a éxito. Pero lo que realmente define el éxito, aparte de la pierda, o incluso a la media, es excellence.In su libro Raving Fans, Ken Blanchard dice que muchas empresas tienen una falsa sensación de seguridad, pensamiento que tienen éxito, cuando en realidad sus clientes no los consideran como excelente, sino simplemente como "no peor que el resto." Yo estaría de acuerdo. Muchos de nosotros para resolver la media, mientras que elegir excelencia, en todos los ámbitos, e ir a mucho más éxito que el resto de la crowd.So cuáles son algunas ideas para que la excelencia se le marca brillante? He aquí algunas: En primer lugar, cultivar una actitud de excelencia. Excelencia debe ser su objetivo declarado. Todo el mundo en su negocio, escuela, u organización debe saber que la excelencia es el punto de referencia. Usted debe it.Second deseo, definir la excelencia. ¿Qué significa buscar la excelencia como para usted o su grupo? Este es entonces el goal.Here son algunas áreas de empezar a mirar en: Mi vida personal. Qué debo hacer para luchar por la excelencia en mi vida personal? Qué debo hacer para saber qué áreas puedo mejorar, y debo tratar de lograr la excelencia en esas zonas? ¿Qué acerca de estos ámbitos específicos: financiero, espiritual, físico, emocional, intelectual? Atención al cliente. La excelencia no se define en la forma en que pensamos que estamos haciendo, pero en la forma en que el cliente cree que se haciendo. ¿Se ha preguntado últimamente cómo se están haciendo en este ámbito? Pida sugerencias sobre la manera de sobresalir. Entonces usted puede trabajar en el logro de la satisfacción it.Employee. Usted es más probable alcanzar la excelencia si tiene profundamente empleados satisfechos. ¿Cómo se puede hacer un excelente lugar para trabajar? Producto. Su producto es excelente? Es su línea? Quizás usted lo desea, puede vender menos, pero mucho mejor, los temas. Es genial estar asociado con products.Atmosphere excelente. ¿Cuál es su casa, oficina o tienda de mirar, sonido, olor y como? ¿Se trata de una ayuda o estorbo? Yo le animo a pensar en estas cosas, e incluso una lluvia de ideas con tu familia o el personal. El resultados podrían ser de excelencia! Acerca del Autor: Chris Widener es un popular locutor y escritor, así como el Presidente de hecho para el éxito, una empresa de ayudar a los individuos y organizaciones a su vez su potencial en rendimiento, éxito en todos los ámbitos de su vida y alcanzar sus dreams.To véase Chris "en vivo" en el próximo evento de fin de semana de Jim Rohn como él habla sobre el tema de los secretos de ir a la influencia
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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