¿Miedo del éxito? ¿Miedo de la falta?
¿_ qué ser sostener usted detrás?
Uno de mis clientes vino a mí diciendo que él deseó ampliar su negocio - algo él había pensado alrededor por años. Él describió los cambios que él deseó realizar pero él había tomado la acción limitada para realizar esos cambios suceder. Cuando él habló de lo que él deseó, sus ojos encendidos para arriba, él sonrió, y había pasión y alegría en su voz. ¿Años? ¿Qué lo paraba? Escuché mientras que él expresó su conflicto interno. ¿Él dijo que va "mi negocio bien, y no es como tengo que realizar cambios, él no es quizá ése importante? en y encendido." Fondo - una cierta parte de él interior continuó sintiéndose incumplida.
En la superficie, sonaba como los cambios que él deseó realizar estaba para los aumentos financieros. Hablando más lejos, él realizó que él era realmente discurso de un nivel del servicio (cómo él deseó ayudar a poblar mejora su calidad de la vida) y el cumplimiento personal (que actualiza sus valores, propósito, y visión) que vendría de alinear quiénes él es y lo que él hace de una manera MÁS GRANDE.
Discutimos las cosas que él se dijo que permitido lo seguir siendo inmóvil. Su objeción inicial era "si me pongo hacia fuera y tomo algunos riesgos qué si fallo?" ¿(qué si sucede éste o ése??? ¡) contesté, "con todos los años de la experiencia usted tiene pensamiento de lo que usted desea sin confiar a la acción, usted HA TENIDO ÉXITO brillante en FALLAR! "felicitaciones!!!" Sus ojos ensancharon, y él estalló fuera de reír. No haciendo nada, él aseguró su éxito en fallar.
Entrando adelante en nuestras sesiones que entrenaban, nos centramos en sus actitudes sobre success/failure E identificamos sus valores, necesidades, propósito, y visión. La timidez creciente le permitió hacer opciones y diseñar acciones estratégicas para crear la mayores satisfacción y uno mismo-cumplimiento de la vida.
Considere un cambio que usted ha sido thinking/talking alrededor por un rato sin mucho progreso.
Aprender más sobre qué pueden sostenerle detrás de la mudanza adelante, pregúntese:
¿-- cuál es su definición del éxito? ¿Qué el éxito significa a usted? Sea específico.
-- identifique los éxitos específicos. ¿Qué les hizo los éxitos para usted? ¿Qué valor usted recibió de tener éxito?
¿-- qué miedos, preocupaciones, o asunciones usted ha asociado a éxito?
¿-- cómo su vida cambiaría si usted were/felt más acertado? (en lo que)
¿-- qué usted tendría que dar para arriba? ¿Qué usted ganaría?
¿-- quién usted se convierte? (más feliz, seguro de sí mismo, auténtico, más fuerte???)
En explorar sus actitudes sobre falta, considere el siguiente:
¿-- cuál es su definición de la falta? ¿Qué la falta significa a usted?
¿-- si usted falla en algo, eso le define como falta?
¿-- qué faltas específicas usted ha experimentado? ¿Qué valor usted ha recibido de fallar? Sea específico
¿-- qué miedos, preocupaciones, o asunciones usted asocia a falta? ¿Son verdades?
¿-- puede haber éxito en falta? ¿Si sí, cómo? Si no, dice más.
¿-- si usted no podría fallar, qué usted estaría haciendo? ¿Quién usted sería?
El miedo de success/failure es dos lados de la misma experiencia. Por la definición, el éxito y la falta es percibido de puntos de vista múltiples. Ambos resultados ofrecen las oportunidades para el uno mismo-descubrimiento y cambian. ¡Desarrollar la claridad para saber quién usted es en el interior es un ingrediente dominante para alcanzar resultados ricos con facilidad, fuerza, y el foco! ¿Para vivir completamente, usted debe participar completamente? el tener éxito y el fallar para la alegría de la experiencia.
Copyright 2003, Lorena Cohen
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Lorena Cohen de la vida de Powerfull (http://www.powerfull-living.biz) es miembro un coche del negocio y de un estratega y de un equipo de la vida de Solo-E (http://www.Solo-E.com). Integrando su fondo de la terapia con entrenar, ella ayuda a la gente a hacer más dinero, a manejar su tiempo, seguridad en sí mismo del aumento, a resolver conflicto interno, estancia centrada en los resultados que ella desea, y trabajo del balance y la vida casera.
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Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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