10 llaves a diseñar un proceso de aprendizaje de por vida personal
Un plan que aprende de por vida es un contrato consciente, continuo en adquirir, la asimilación y la aplicación de conocimiento y de habilidades en el contexto del crecimiento y del desafío auténticos, uno mismo-dirigidos. Es raro para que los individuos tomen esta iniciativa. La mayoría de la gente funciona encendido "qué ella ahora necesita" para planear y para atender típicamente a instituciones educativas para su entrenamiento.
El aprender de por vida es una filosofía de acercarse que aprende como parte integral, inseparable de las actividades de nuestra vida. Aquí están diez pautas para ayudarle a formular su propio proceso de aprendizaje de por vida personalizado.
1. Confíe para acercar a aprender como viaje de por vida. Elija mantenerlo vivo a través de su curso de la vida. Usted no necesita atender a las instituciones educativas formales para este proceso. En hecho, usted puede aprender más en arranques pequeños, constantes que usted puede en una sala de clase, si usted instalar su plan correctamente.
2. Maximice sus recursos. Con aprender de por vida, no hay una estructura como usted tenía en escuela, así que es fácil no hacer caso y procrastinar. Si usted permite esto, eventual "usted snooze, usted pierde" teoría cogerá para arriba con usted. Un ejemplo típico es cómo los cambios en la economía nacional han golpeado ÉL industria estos últimos años. Las compañías que priorize aprender todavía están en el juego, mientras que sus competidores en quienes se centró "qué ahora necesitamos" están fuera de negocio. Cree un sistema y un plan que trabaje y pueda durar un curso de la vida. Guarde el aprender de los diarios para cada asunto.
3. Maximice sus ambientes. Identifique y cree los ajustes que le apoyan e inspiran tanto en el interior como en el exterior su hogar. ¿Cómo la biblioteca chispea el su aprender? ¡Cómo sobre la alameda, el parque, o aún McDonalds! Explore diversos ambientes y etiquete cada (e.g., "inspirando," "relajando," "grande para la concentración.") ¿Qué fuentes le ayudan que guarda su energía para arriba? ¿Usted necesita silenciosamente para algún aprender y ambientes ocupados para otros?
4. Sepa usted aprende. Para aprender con eficacia, sepa usted aprende. ¿Cómo usted toma en la información, proceso, y la conserva? No hay una mejor manera. Ate todo en un propósito y una visión que aprenden. ¿Usted mente necesita cuándo y cómo a menudo una rotura? ¿Usted tiene arranques de la lectura? ¿Cómo usted conserva la información -- por la lectura en voz alta, notas, resumiendo en memoria, o compartiendo con otras?
5. Golpee ligeramente en la energía de su mente. La energía de su mente es evidente en todo que usted lo hace. El pensamiento analítico, crítico y creativo permite a la mente procesar, almacenar, y crear todos los hechos e ideas él encuentro. Practicando diversos tipos y maneras del pensamiento, usted mantiene su mente fuerte y flexible. ¡Considérela "que va al gym" para su mente! (hablar de cómo los trabajos de la mente son el tema de un tomo enorme, no 10 superiores!)
6. Enjaece la energía de palabras y de ideas. Las palabras, cuando las ideas unido, de la forma, y son herramientas con energía enorme. Si escribe una nota, la letra, el E-mail, el artículo, o la entrada de diario, hacen cada una oportunidad de satisfacer una meta que aprende. Cada uno es una ocasión de trabajar hacia mejorar y usar palabras para construir ideas comprensibles. Aprenda expresar ideas en la escritura. Esto se desarrollará en un pensamiento más claro. Guarde un diario de la idea por tema o asunto.
7. Absorba, conserve, y demuestre el conocimiento. ¿Qué usted hace con los hechos, las opiniones, y las historias que usted acumula diariamente? El escuchar ayuda a habilidades de la absorción y de la memoria, que permite la retención. Escuchan los teleclass o reservan en la cinta, después escriben su propia versión y dominan lo que usted aprendió moviéndolo en memoria a largo plazo. El escuchar se puede comparar a usar una cámara fotográfica. Primero, usted opinión la imagen y el foco (el escuchar). Después, usted encaja a presión el cuadro (el recordar). Finalmente, usted imprime la imagen (demuestre el conocimiento). Dominando los medios del conocimiento que pueden aplicarlo en otras situaciones.
8. Diversidad del valor. La parte más mayor de nuestro día implica el obrar recíprocamente con otros. Experimentando los estilos de la comunicación de la gente, aprender métodos, y los papeles desempeñados en grupos y equipos nos ayuda a crecer, a prosperar, a abrir nuestras mentes y a desarrollar nuevas opiniones. Ocupándose de conflicto, la crítica, y cualquier punto de la vulnerabilidad consolida nuestra capacidad de utilizar cualquier situación como oportunidad de aprender.
9. Cuidado excepcionalmente bueno de la toma de se. La salud física y mental afecta aprender. Examine estos aspectos e instale las contingencias dentro de su plan para identificar y para trabajar con todos los desafíos de la salud tan pronto como aparezcan.
10. Traz su curso. Maximice el tiempo, la energía y el foco definiendo un tema que aprende anual. Subdivídase en asuntos mensuales con comisiones del tiempo. (ejemplo: Hace diez años, definí una meta que aprendía de tres nuevos pasos de la computadora en no más que 15-minutes por día. Ha compuesto y tiempo ahorrado y dinero desde que.) Reduzca al mínimo las distracciones aprendiendo "tabular los otros asuntos." Cree una carpeta del "año próximo" para contener esas grandes ideas y para instalar un mes de la revisión de asuntos tabulados para decidir cómo utilizarlos en el año siguiente.
Catherine Franz, una comercialización profesional certificada y coche de la escritura, se especializa en el desarrollo de producto, la escritura y la comercialización, nonfiction, entrenamiento del Internet. Boletines de noticias y artículos disponibles en: blog de http://www.abundancecenter.com: http://abundance.blogs.com
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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