Secretos De la Reunión de reflexión Eficaz
¿Usted ha sido en una sesión de la "reunión de reflexión" donde cada persona acaba de defender sus propias ideas? Peor es cuando la gente no sugiere ideas en todos, porque el miedo que serán atacadas. Ésa no es ninguna manera de inspirarse. La reunión de reflexión está utilizando la energía de muchas mentes, y las ideas deben fluir libremente y accionar otras ideas. ¿Cómo usted hace que sucede?
La Llave A la Buena Reunión de reflexión
Usted tiene que tener un buen líder para tener buena reunión de reflexión. El líder no está allí imponer el suyo voluntad, aunque, pero parar la imposición de anyones . Su papel es parar las críticas, discusiones, e incluso las opiniones fuertes, por lo menos en la primera parte de la sesión.
Una sesión de la reunión de reflexión necesita ser espontánea, abierta y uncritical. el "malo" o las ideas "tontas" puede conducir las provechosas, así que las sugerencias tienen que ser dejadas un-juzgadas al principio. Para inspirarse con eficacia, usted no puede sofocar el proceso creativo. El trabajo de los líderes, entonces, es hacer cada uno la sensación libre sugerir cualquier idea.
Un Ejemplo De la Buena Reunión de reflexión
El panorama: su negocio necesita cortar costes de la entrega. El grupo lanza fuera de ideas y de pensamientos. "no entreguemos," alguien sugiere, y cuando otro comienzo a criticar, usted lo recuerda las reglas. "negocie tarifas más bajas," alguien dice, "o hallazgo justo una compañía con tarifas más bajas," otro agrega. Las ideas como la reducción del peso del paquete y la carga de clientes se sugieren más, y conducen a otras ideas.
Usted lo mantiene civil, toma notas, y llama eventual un alto a esta parte free-for-all de la sesión. Ahora es hora de evaluar y de desarrollar las ideas para cualquier utilidad pueden tener.
Para guardar la creatividad el fluir en esta etapa, haga que los participantes defiendan o que desarrollen las ideas que no son sus las propias. Esto trae la nueva penetración a la idea, y previene el problema de la ego-identificacio'n que hace a gente conseguir "pegada en una rodera" con sus propias ideas.
Por ejemplo, pregunte a hombre que era crítico de la idea de no entregar al trabajo con esa idea. "tenemos que entregar," él puede ser que comencemos con. Después él piensa por un segundo y dice, "supongo que podríamos entregar a los puntos centrales de la distribución en vez al cliente individual. El cliente podría conducir una distancia corta a toma su orden. Eso pudo ahorrarnos en el envío."
Algún otro sugiere que los clientes puedan tener gusto del arreglo. Podrían volver el producto inmediatamente si los descontentaron, sin necesidad de embalarla y de enviar. Usted asigna a gente de los pares a la mirada en ella, y se traslada encendido a las otras ideas.
La buena dirección guarda el funcionamiento de proceso entero. En el ejemplo pasado, usted incluso ha utilizado una "mala" idea de venir a una solución posible. Ésa es buena reunión de reflexión.
Steve Gillman ha estado estudiando el realce de la capacidad intelectual, solucionar de problema creativo, y los asuntos relacionados por años. Usted puede visitar su Web site, y suscribe a su curso libre de la energía de la mente, en: http://www.IncreaseBrainPower.com/mind-power.html
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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