¿Es usted realmente escuchar?
Ser un buen oyente requiere algo más que su silencio, mientras que la otra persona está hablando. ¿Me oyes todo lo que se está diciendo? ¿Entiende usted por completo? Estos son algunos consejos sobre cómo convertirse en una más eficaz oyente: centrarse en el mensaje básico. Trate de identificar las principales ideas que la persona está expresando. Pregúntate a ti mismo lo que el orador está tratando de decir. Si no está seguro, pregunte. "Bill, creo que es lo que he oído? ¿Soy en el buen camino? "ENTIENDO said.Keep lo que se está preguntando si usted entiende lo que se dice. Si no, pida una aclaración? y seguir preguntando hasta que esté seguro de que comprendo perfectamente." Proyecto de ley, no estoy seguro i entender cómo esto se relaciona con que, ¿puede ayudarme? "Lo que no entiendo, no puede recordar. Además, si usted no entiende lo que se dice, tu mente es más probable que su vagar y escuchar eficacia diminishes.Don te pongas DISTRACTED.Don no dejar que las cosas triviales como la apariencia del orador o ruidos aleatorios desviar su atención de lo que él o ella está diciendo. Escuchar a la totalidad de la frase del hablante. Escuchar no sólo por su contenido, sino el contexto. Cada vez que usted se distraiga de capturas por algo que llama su atención lejos de la del orador, es decir, hacer un esfuerzo consciente para centrarse en la espalda con su words.Listen "GUT." El tono del orador y el lenguaje corporal se imparten significado. Estas pistas son sutiles rápidamente recogidos por la mente inconsciente y nos dejan con un sentimiento sobre el altavoz. Cuando quedamos con un "sentimiento" acerca de alguien después de una conversación? que son sinceras, que están escondiendo algo, no se puede confiar, etc? es una señal de que su mente inconsciente ha puesto dos y dos juntos y llegar a un PERSONALMENTE evaluation.Become absorbido en lo que se dice. No es posible escuchar de manera efectiva sólo si está "pasando por las propuestas de resolución." Cada tema tiene algunos interesante, algún impacto sobre usted o algo que puede aprender. Con el fin de descubrir los elementos, primero debe abandonar sus prejuicios o ideas preconcebidas. Si entra en una conversación con la idea de que la otra persona no tiene nada de interés o importancia para decir, te perderás lo que es important.Get INVOLVED.To mantener activa su atención en lo que se dice, y ofrecer comentarios. Si la situación lo permite, ofrecer su propia perspectiva sobre lo que se dice. Haz una pregunta o refieren una relevante historia que refuerza lo que la persona está diciendo, o representa un punto de vista diferente. Pregúntese cómo lo está diciendo la persona que se refiere a otras situaciones o experiences.In resumen, ESCUCHAR PROACTIVELYThere es más que simplemente escuchar a la audiencia pasiva de las palabras es alguien speaking.Source: El Presidente del Club de informe, de marzo a abril de 1999, ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA, © 1999, Sistemas de Sandler, Inc. Todos los derechos reserved.Dan Hudock es dueño de la venta Sandler Instituto en Pittsburgh, PA. Él puede ser alcanzado en (724) 940-2388 o dan@sandler.com. Su sitio web es: http://www.dan.sandler.com
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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