Carrera del negocio, artículo que entrena ejecutivo -
perfección contra excelencia
"(Howard) Hughes nunca aprendido cómo convertir su
conocimiento al uso práctico. En lugar él buscó una
perfección que aseguró falta." - De Imperio: La vida, la
leyenda y la locura de Howard Hughes por Donald L. Bartlett y James B.
Steel
¿Cuántas veces le tienen oído alguien (él puede
tener sido usted) proclaman o se quejan de que he/she es un
perfeccionista? Usted pudo haber notado que el ir para la
perfección es juego de un tonto. Usted no puede ganar
simplemente cuando usted fija la perfección como su estándar.
Puede haber las situaciones raras e inusuales donde la
perfección se asume para ser un estándar apropiado. Franco, no
puedo pensar de uno - no, las situaciones no uniformes de la vida y de
la muerte tales como cirugía del corazón exigen la perfección en el
proceso. Cada puntada no tiene que ser cosida perfectamente para
afectar el resultado. La perfección está presente en el
último resultado, como evidente en la supervivencia o la muerte del
paciente, no en el proceso.
Cuando la "perfección" es la meta que está generalmente
fuera de un deseo exagerado correcta, evitar crítica o riesgo.
El foco está en "cómo la I que hace?" más bien que al
producir un resultado específico. La excelencia, por otra
parte, es una manera de la vida. Es el contexto en el cual los
cumplidores altos y los ejecutantes máximos producen y contribuyen a
la calidad de la vida. Los cumplidores altos y los ejecutantes
máximos consiguen cosas hechas tomando la acción que busca
resultados apropiados y que mide su éxito basado en la cantidad y la
calidad de sus resultados.
Las malas noticias son que siendo medios humanos de un
nosotros tenga las capacidades y los failings de seres humanos.
Incurrimos en equivocaciones. Conseguimos cansados.
Conseguimos distraídos. No podemos comunicarnos
claramente y exactamente. Cuando fijamos la perfección como
nuestra meta, todas nuestras acciones se basan en tentativas de
conquistar nuestros límites humanos naturales con poco o nada de
intención en el último resultado. La búsqueda para la
perfección limita nuestra capacidad de actuar significativo.
El actuar de acuerdo con estándares de la excelencia
permite que produzcamos resultados magníficos y abre la puerta en la
experimentación y la creatividad.
Ruth Zanes ha sido
un negocio, una
carrera y un coche personal del éxito desde 1985.
Su amplia gama de la experiencia antes de entrenar incluye el
consultor, la propiedad del negocio y el ejecutivo corporativo para
algunas de las corporaciones más grandes del mundo. Contacto
Ruth en:
http://www.unlimitedresourcesinc.com
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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