Uso de su público a su favor
Independientemente de lo que la respuesta técnica puede ser conveniente en una situación dada, una cosa es segura para el conocimiento entrenador: diferentes técnicas de unidad en la que más y más en el reino de la sutileza, que es precisamente allí donde el arte de utilizar los puntos de respuesta pertenece. Para la mayoría de los instructores, estas preguntas será el mejor método para determinar qué tan bien la idea de presentación es progressing.If posible, haga que un amigo o asociado participar en la presentación con el propósito expreso de servir como un crítico. Deben divorcio como completamente como sea posible de lo que sería la interacción normal de un miembro de la audiencia. Su trabajo es evaluar las técnicas de la información clínica y objetiva. Se debe observar tanto a usted como a su público, y la nota de su eficacia y su atención y sus reacciones. En algunos casos, podría también Se recomienda tener de antemano las señales similares a los utilizados en los estudios de emisión para decirle a los oradores y los artistas intérpretes o ejecutantes de acelerar, ralentizar, y cuánto tiempo queda. El objetivo principal es obtener una evaluación objetiva de ti para futuras referencias y improvement.After de apoyo burnering sus propios sentimientos, debe respetar los sentimientos de su público. La observación es una forma muy directa de la obtención de información, pero su evaluación de la información debe ser objetiva y realista. Cuando los instructores permiten un miembro de la audiencia a perturbar a través de insultos o exclamaciones, pierden la capacidad de analizar objetivamente y el control de su grupo. Entiendo que es por instinto que nos tomamos tales afrentas personalmente, pero en la formación es necesario superar esta reacción. Una mirada de incredulidad o desaprobación de un miembro en la primera fila debe estar debidamente registrado, pero no llévelo al centro. Si usted pide una pregunta retórica y obtener una reacción inesperada, contenerla y continuar. Después de haber analizado completamente a su público, las posibilidades de su ser arrojados por este tipo de situaciones se reduzcan a un minimum.In el análisis final, el público información le ayudará a camina lejos de su presentación con muchas más posibilidades de conocer no sólo lo bueno que era, pero si no has realizado tu realidad objetivo declarado. Por encima de todo, usted debe recordar que siempre debe ser igual que un público como analista de un entrenador de ideas. En la conversación con cada uno de los miembros de la audiencia, tener en cuenta que usted debe ellos al igual que la atención y el respeto que quieras them.Copyright de AE Schwartz & Associates Todos los derechos reservados. Presentación adicional de materiales y recursos: ReadySetPresent y para un Tratado de Libre anuncio como una Entrenador, Consultor, Presidente, proveedores / Organización: TrainingConsortiumCEO, AE Schwartz & Associates, de Boston, MA., Una organización que ofrece más de 40 habilidades de gestión basada en los programas de formación. Sr. Schwartz realiza anualmente más de 150 programas para los clientes en la industria, la investigación, la tecnología, el gobierno, las empresas de Fortune 100/500, y organizaciones sin fines de lucro en todo el mundo. Él se encuentra a menudo en las conferencias como una nota clave presentador y / o facilitador. Su estilo es rápido, participativo, práctico y humorístico. Es autor de más de 65 libros y productos, y enseñó / conferenciante en más de una docena de colegios y universidades de todo el
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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