Cualidades de una buena comunicación
El diccionario Webster define la comunicación como "una concesión o el intercambio de información, señales o mensajes de hablar, gestos, escritura, etc" El objetivo primordial de la comunicación en la formación de un establecimiento es transferencia de información a los participantes de tal manera que una cantidad máxima de que el mensaje se entiende y retained.It se ha dicho que la comunicación es la sinceridad y afabilidad. La sinceridad es la principal base sobre la que la audiencia los jueces de la integridad del entrenador. Para citar al Sr. Webster, sinceridad significa "sin engaño, la simulación o la hipocresía; veraz y directo." Sin embargo, su sinceridad y como entrenador alguien cree en la sinceridad que puede ser dos cosas distintas. Usted puede creer en su tema, y ser realmente interesados en la comunicación de que, con sujeción a su público. Pero si no perciben que para ser sincero, no eres sincero! Independientemente de sus propias convicciones, puede ser bastante proyectar una imagen diferente a su grupo. La mayoría de las personas sienten que pueden juzgar con precisión la sinceridad, aunque la investigación indica que las percepciones de las personas son a menudo incorrectos. Por lo tanto, como un entrenador, debe PROYECTO sincerity.Tips a la sinceridad del proyecto: 1. Sea usted mismo - la presentación que usted debe dar un reflejo natural de su personalidad, no una imitación de alguien más. 2. Concentrarse en las ideas más que palabras - esto te mantiene de las palabras y expresiones que normalmente no uso, y mantiene el flujo natural de su presentación. 3. Extemporize en lugar de memorizar - cuando habla, utiliza un esquema, tal vez un rotafolio o en un retroproyector de transparencia, en lugar de un texto escrito. Práctica haciendo algunas carreras en seco frente a un espejo o con una cinta AE recorder.Copyright Schwartz & Associates Todos los derechos reservados. Presentación adicional de materiales y recursos: ReadySetPresent y por el Derecho a una lista como Entrenador, Consultor, Presidente, proveedores / Organización: TrainingConsortiumCEO, AE Schwartz & Associates, de Boston, MA., Una organización que ofrece más de 40 habilidades de gestión basada en los programas de formación. El Sr. Schwartz realiza anualmente más de 150 programas para los clientes en la industria, la investigación, la tecnología, el gobierno, las empresas de Fortune 100/500, y organizaciones sin fines de lucro en todo el mundo. Él se encuentra a menudo en las conferencias como un elemento clave nota presentador y / o facilitador. Su estilo es rápido, participativo, práctico y humorístico. Es autor de más de 65 libros y productos, y enseñó / conferenciante en más de una docena de colegios y universidades de Estados Unidos.
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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