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- 2007-11-13 22:16:19 - Cinco sorprendentemente cadera politicial ideas de Platón
- ¿No quieres a la política? Yo tampoco. Pero me gusta pensar en la política. Y no lo sabes? Justo cuando crees que has venido con un dictamen deslumbrante, a encontrar a alguien más tenía que cientos misma idea de años atrás. Tanto por ser original.Still, es delicioso para descubrir que compartir opiniones con expertos de gran thinkers.Political de una estancia inolvidable reírse de los políticos y...
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- 2007-11-13 22:16:19 - La gente extraordinaria en tiempos mediocres
- Mi abuelo solía hablar de los días en que condujo el mundo. Fue una época cuando la gente se enorgullece de contribuir y avanzar la sociedad y de la industria hacia adelante a todo vapor. Sin embargo, las personas se sentían orgullosos de sí mismos! Sin embargo, antes de morir, uno de sus observaciones fue que "hemos llegado a veces mediocre." Yo estaba un poco consternado por esa declar...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Mentor? que necesita un mentor?
- ¿Quién necesita un tutor. . . todo aquel que es verdaderamente serio sobre el logro más de su verdadero potencial, personal y financieramente. De hecho, Richard Brooke dice: "Si usted es alguien que quiere salir y hacer algo encontrará todos tienen mentores y entrenadores. Se ha informado de que Michael Jordon en la cima de su carrera con 11 coaches.You podrán preguntar: ¿cuál es la diferenci...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Revele a líder dentro
- Un líder no es cierto tipo de persona o de posición de la energía. No es la que esta' en la tapa del tablero del líder del golf en ningún momento específico o de la persona en la tapa de una organización. Es USTED. En este artículo deseamos demostrarle cómo revelar al líder dentro. Para darle algunas ideas, los métodos, las extremidades que harán que usted piensa y, si usted desea a, le permi...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Mal, hostil malhumorado oyentes? pensar de nuevo
- oportunidad. Kyle tenía miedo, ojos penetrantes y afilados, los dientes dentados que se veía, con razón, como colmillos. , Incluso tenía su propio esbirro mal llamado Eddie que le siguen en todas partes, una risa de conspiración reír poco preguntando, "Eh, Eh, ¿qué vamos a hacer ahora, Kyle? Eh, heh." (Todas Eddie que faltaba era una joroba). Un típico encuentro fue el momento en que cam...
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- 2007-11-13 22:16:19 - ¿Por qué usted debe hacer caso omiso de este consejo
- No tiene demasiado sentido ¿no? ¿Estoy realmente le va a dar algunos consejos que te pide que hacer caso omiso de los consejos que me dan? Bueno, eso no es estrictamente cierto. Sin embargo, me va a mostrar la forma de calificar el consejo Se le da, de modo que puede clasificar el grano de la paja, y le ayudará a sobrevivir a la sobrecarga de información sobre la Internet.Firstly, necesita saber q...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Estilos de liderazgo y lo que necesitamos para el futuro:
- Por definición, un líderes lidera un equipo para tomar medidas en favor de la vision.The más bien saben los métodos para evaluar los estilos de liderazgo, como el DISC, han dejado de ser utilidad! à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ, ·  ¿Los estilos de liderazgo realmente capturado en un cuestionario limpio, como disco que las medidas de dominancia, la influencia, constancia y Escrupulosidad? à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € ...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Éxito de la dirección y su barrera más grande: la ley de Administrivia
- Años hace, un jefe muy sabio, y a menudo cínico el míos me pidió una definición de la gerencia. Después de reflejar en la pregunta procedí a darle un intelectual cuidadoso y, pensé, definición exacta. Él permitió que terminara la respuesta y después se volvió con su definición que era, "gerencia es apenas una cosa darn después de otra." Después teniendo una buena risa, pensé de su observación...
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- 2007-11-13 22:16:19 - El tarro feliz
- Acabo de entregar un discurso libre. Soy un gran believer en discurso libre, pero un believer incluso mayor en discurso pagado. Sin embargo, hay buenas razones por las que alguien como mí entregaría discursos libres. Por ejemplo, apoyar una caridad o una causa que creo adentro. O si la audiencia es llena de gente que emplee altavoces.Si usted ha hablado en una cena o funcionó siempre u...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Entrenamiento De la Habilidad De la Dirección
- La dirección de la calidad es un activo positivo que se necesita en cada organización. Observe a cualquier club acertado, comité o el equipo y usted encontrarán a líder capaz en cada uno de estas organizaciones. ¿Qué hace a líder acertado? ¿Por qué algunos líderes inspiran confianza y tienen una capacidad natural que motivar mientras que otros "líderes" mired en mediocridad? La mayorí...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Libros recomendados en el liderazgo y equipo de construcción
- La cosa más importante que un líder puede hacer es dar ejemplo, y si usted quiere que su equipo sea dinámico y aprender más, tienes que innovar continuamente y encontrar nuevas maneras de fomentar, premiar y motivar USTED MISMO! Así es, he dicho que tenemos que motiva! Si dar el ejemplo, y estás motivado, pronto su equipo será demasiado! Dicho esto, aquí están mis recomendaciones para un buen lide...
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- 2007-11-13 22:16:19 - La Dirección Es Energía: Pruebe El Su Ética
- "la rentabilidad para la persona ética es una reputación para la honradez. Es una rentabilidad que toma cada medida más fácil y atrae oportunidades no solicitadas. Es también una rentabilidad que da lugar a las amistades fuertes basadas en confianza. Y no pienso que hay cualquier cosa que recompensa. - Ponga Dwyer¿Cuánto energía usted invierte en desarrollar sus capacidades y habilidad...
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- 2007-11-13 22:16:19 - ¿Una Última Meta De Leader?s? ¡Conecte para enganchar!
- ¡Conecte y enganche! Su Gente Es Su Energía.Se es dicho muchas veces que la dirección verdadera es medida por unas capacidad de motivar y de influenciar otras.Los líderes deben trabajar difícilmente en la gente de motivación para tomar la acción necesaria para conducir el cambio y para aumentar en última instancia resultados.Aunque la mayoría de la gente convendría con la ...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Hacer las cosas, sin el sudor!
- ¿Cómo se llega a su gente de su lado? Y una vez que de su lado, ¿cómo se puede conseguir que hagan todo lo que quieras? Es una habilidad que todos queremos. No hay nada mejor que dejar el trabajo duro para alguien más! Pero ¿cómo? Do Lo tienes en ti? Conseguir lo que quiere y merece son dos cosas totalmente diferentes! ¿Crees que es razonable para una tarea en su subordinado? ¿Cree usted que es ac...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Al ser un líder nato
- "Los líderes nacen, no se hacen." ¿Verdad? Déjame hacerte una pregunta: ¿cree usted que? Yo te doy la mía: yo * no * creo TI.y POR QUÉ ... La razón número uno: Look Around YouLook a los militares, empresas, escuelas y otras organizaciones. Están contratando a personas que se sienten pueden hacer una diferencia. Dicen que, en efecto, "Únete a nosotros. Escúchanos. Practique lo que en...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Las habilidades de liderazgo: cuatro maneras de superar el perfeccionismo
- Nosotros pagamos un alto precio por el perfeccionismo. "Lo que el perfeccionismo?" hemos perfeccionistas Mutter. "Hemos sabido durante años el perfeccionismo no es saludable por lo que hemos tratado esta cuestión y nos esforzamos para uso personal La excelencia sólo! "¿En serio? Cuando desliz - tal vez manejar una situación, tarea o proyecto inferior a la perfección? ¿qué dices...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Las cuatro leyes de liderazgo (parte dos)
- En la primera parte, he descrito las leyes de la motivación. En la segunda parte, voy a examinar las leyes en más detail.Law 1. La motivación es acción física. La motivación no tiene que ver con lo que la gente piensa o siente, sino de lo que físicamente hacer. En el liderazgo, debe comprender la diferencia entre la inspiración y motivation.The palabra "inspiración" viene de los antiguos...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Las cuatro leyes de liderazgo (parte uno)
- El liderazgo es la motivación o el tropiezo en la oscuridad. Después de todo, no es más eficaz para que la gente quiere ir del punto A al punto B en lugar de que se ordenó para ir de A a B? La capacidad de inculcar "quieren" en otros, para motivar a los ellos, marca la diferencia entre el promedio de los dirigentes y líderes de gran leaders.But muchos confundan el verdadero sentido de la...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Lecciones de liderazgo Pope John Paul II
- "Los héroes son rebeldes con causa. Rebeldes reto porque la forma tradicional de pensar y de negarse a seguir el rebaño. Ellos tienen una causa, una visión, que es más grande que la vida". - Sharif Khan, autor de Psicología Héroe de la SoulFrom un pequeño pueblo polaco a un niño nacido oficial retirado del ejército para convertirse en Papa, de una dura vida en la Polonia ocupada nazi, su...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Ley sobre algunos de los hechos
- De tomar cualquier decisión sin tener toda la información y los hechos de antemano puede ser muy difícil. Hablé con un joven recientemente y me dijo que algunos de sus profesores habían cambiado las reglas sobre él en el la administración de sus clases. Los planes de estudio de un par de sus clases habían sido alterados, que cambiaron las fechas de examen. También fue notificado de estos cambios d...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Carácter -- Porqué Importa En Líderes
- el "carácter es mucho más fácil guardado que recuperado." - Thomas Paine"el mejor índice al carácter de una persona es (a) cómo él trata a gente que no puede hacerlo ningún bueno, y (b) cómo él trata a gente que no puede luchar detrás." - Abigail van Burenel "buen carácter es más que se elogiará que talento excepcional. La mayoría de los talentos son a un cierto grado un regalo....
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- 2007-11-13 22:16:19 - Los seis atributos de liderazgo esencial
- El liderazgo es la base para todas las organizaciones, ya sean personas jurídicas sin fines de lucro o de gobierno. El liderazgo es una alta vocación y la responsabilidad, en el que todo lo demás la organización es o no descansa. Además, el liderazgo es siempre de arriba hacia abajo, nunca up.Therefore fondo, mucho se ha escrito sobre el tema del liderazgo y de muchos escritores y oradores han tra...
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- 2007-11-13 22:16:19 - ¿Cómo llegar a conocer a una persona con discapacidad
- Cuando conoces a alguien que es ciego, sordo, o en una silla de ruedas, ¿cuál es su reacción? ¿Curiosidad? Simpatía? Torpeza? Si usted experimenta cualquiera de estas emociones, no estás solo. Es probable que usted no regular asociado con alguien que es discapacitado, por lo que estos sentimientos son muy common.Having ciego de nacimiento, he encontrado una amplia gama de reacciones, de miradas cu...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Dirección transformacional
- "cuál es dirección?" Cuando esta pregunta se pide la mayoría de la respuesta de la gente la "dirección es la capacidad o una capacidad de una persona de conducir". Teorías anteriores de la dirección del rasgo viz, del comportamiento y de las teorías de la contingencia explican el significado de la dirección de diversos ángulos. Pero todas estas teorías sueltan desde el punto de vista de lídere...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Diez maneras las mujeres pueden visualizar a sí mismos como líderes
- Las mujeres no deben tener miedo de sentirse culpables o de tomar un papel de liderazgo - en su organización, en su comunidad, en sus propias vidas. ¿Qué puedes lograr si se conduce su vida en lugar de simplemente que viven su vida? 1. Evite el impostor Factor: Temor de que otros se enterará de que estoy no es realmente una LeaderAsk lo que piensan los demás de su capacidad de liderazgo. Se sorpre...
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- 2007-11-13 22:16:19 - ¿Quién necesita héroes?
- Cuando estábamos hablando el otro día nos pusimos a pensar en nuestros héroes cuando éramos jóvenes. Después de haber discutido la estrella de cine de costumbre y estrellas del deporte que me acordé idolatrado Derek. Derek tenía un par de años delante de mí en la escuela y lo tenía todo, siempre fue directo "A" y fue formidable en el campo de fútbol, así como uno de los más de 100 metros...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Personas u objetos? - - Usted decide
- "¿Cómo crees que determina cómo actuar. Cómo actuar, a su vez, determina la forma en que otros reaccionan a ti." - David J. Schwartz? La magia de pensar en grande "? No importa lo que estamos haciendo en el exterior, la gente responde principalmente a cómo se siente acerca de ellos en el interior ". - El Instituto Arbinger? liderazgo y auto-engaño para ser un gran líder que exi...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Trust - el componente más vital en el liderazgo
- "La confianza es el pegamento emocional que une a los seguidores y dirigentes de juntas." - Warren Bennis y Bert Nanus "Si no creen en el mensajero, no vas a creer el mensaje." - Kouzes James y Barry Posner, lo veo todo el tiempo - los dirigentes que culpan a los seguidores de averías en la organización. A menudo oigo quejas como estas: - "Si esas personas sólo harían lo q...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Gente de los problemas - Conocimiento de los paradigmas de duelo
- Usted ha pasado los últimos 12 años montar sus habilidades técnicas hasta la ladder.Now corporativa de la recompensa - eres un manager.Congratulations.You obtener los beneficios: título grande. Gran cheque. Big office.Big problemas de la gente! Gente problemas, te parece? Ja, no issue.You eres el mejor en el departamento. Usted sabe cada pieza del equipo. Usted sabe business.And, se le ha motivado...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Tome el camino menos transitado
- "Dos caminos divergieron en un bosque, y yo, yo tomé el menos transitado, y que ha hecho toda la diferencia". - Robert Frosti vistos Leni Riefenstahl, El triunfo de la voluntad, una película muy controvertida sobre Hitler de 1934 De Núremberg poner en Toronto por el experto igualmente controvertida película, Reg. Hartt, en el Cineforum (un turno de hacer teatro en su casa). La película m...
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