La seguridad ante todo - cinco razones para celebrar una reunión rutinaria de la seguridad
De seguridad el lugar de trabajo es importante para todas las empresas en el ámbito ético, jurídico y financiero razones. Mantenimiento de los empleados de seguridad de una lesión es lo que hay que hacer, sino que también mantiene un negocio fuera de litigio civil y puede disminuir indemnización costosa claims.Many empresas más grandes están estableciendo completo de coordinadores de seguridad de tiempo cuyo trabajo es dedicado exclusivamente a cuestiones de seguridad. Las empresas más pequeñas pueden asignar a personas competentes para dedicar una pequeña parte de tiempo de inculcar buenos hábitos de seguridad en employees.Here son cinco buenas razones para celebrar una breve reunión de seguridad mensuales con un compromiso bien definido agenda.1) - Para los trabajadores a tomar en serio las cuestiones de seguridad, el negocio debe tomar en serio en primer lugar. Cambia las corrientes de la parte superior. La celebración de una reunión de rutina para poner de relieve las políticas de seguridad y las preocupaciones se demostrará el compromiso de la empresa para minimizar los peligrosos behavior.2 peligroso) Toma de conciencia? Los empleados no pueden obedecer a políticas que no conocen. Abordar las cuestiones en público con folletos y ensayos breves que fomenten el conocimiento del lugar de trabajo en lo que es seguro y seguro de actividad. Muchos accidentes ocurren porque alguien no es sólo prestar atención. La elevación de conciencia de los empleados es el primer paso para prevention.3) Trabajo en equipo? La cooperación es la clave del éxito. Por la seguridad de la enseñanza y ofrecer incentivos para la pista de seguridad los registros, y la disciplina de las prácticas peligrosas, los empleados trabajan juntos para crear un ambiente seguro. Una cultura corporativa de la seguridad de espíritu se desarrollan y se vuelven una segunda naturaleza. Por ejemplo, en una oficina de venta al por menor medio ambiente, cuando los empleados tomar riesgos innecesarios, otros les recordará ligeramente para cerrar cajones de archivo de instalación desatendida, conseguir una escalera en lugar de estar en una silla, pedir ayuda al levantar algo pesado etc.4) De formación? ¿Sus empleados saben qué hacer en caso de emergencia? Si hay un incendio, ¿saben cómo evacuar y dónde se conocieron? ¿Hay personas asignadas para asegurarse de que todas las personas que se tienen en cuenta después de que un evacuación? ¿Todo el mundo entiende el procedimiento cuando se produce una lesión? Formación traerá confianza en los empleados que están preparados en caso de emergencia arise.5) Ahorro? Un lugar de trabajo seguro es un coste efectivo de trabajo lugar. Cuando los trabajadores de oficina está escribiendo correctamente, se reducen las reclamaciones de movimiento repetitivo. Cuando empleados de la caja son de elevación adecuadamente, las lesiones de espalda son menos probables. Los esfuerzos para producir un trabajo más seguro dará sus frutos con creces con menores primas de seguro de compensación por accidentes del trabajo, la reducción de la exposición de responsabilidad, una mayor productividad y el gasto de contratar a nuevos empleados o temporal para sustituir a los heridos. "Safety First": todos hemos oído; usted puede mostrar a sus empleados que en serio. Invertir en su seguridad mediante el desarrollo de las políticas de seguridad y enseñarles lo que es expected.Rick David escribe para un comerciante Newsletter @ Mercante Latina. Él también escribe una columna de humor llamado "Don't Laugh It Could Happen to You" para http://sandiego.merchantamerica.com.
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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