Excursiones creativas de la tapa diez para los equipos eficaces del edificio
La capacidad de construir a equipos eficaces es una necesidad para cualquier organización que desee tener éxito en el milenio. Este artículo ofrece diez ejemplos de las excursiones altamente creativas que pueden proporcionar la penetración en desarrollar las calidades de la dirección esenciales para el éxito en épocas desafiadoras.
1. Un viaje del día a la imagen más aguda
La imagen más aguda es un minorista de especialidad que es nacionalmente e internacionalmente renombrado como fuente principal de los productos nuevos, innovadores, de alta calidad que hacen vida mejor y más agradable. El fundador, el presidente, y el CEO, Richard Thalheimer comenzaron este negocio hace 25 años con una meta en mente: ¡para tener diversión!
La imagen más aguda es una compañía que prospera en las conveniencias especiales y los productos innovadores que se sientan en el filo de la tecnología. ¡Este viaje del día es fantástico para la creatividad que estimula y sentir bien a un pensador delantero!
2. Un viaje del día al campo de batalla de Gettysburg
Una visita a este campo de batalla histórico en Gettysburg, Pennsylvania de la guerra civil, puede ser una lección de autorización en la dirección. Este viaje del día se puede dedicar a caminar el sitio histórico mientras que evalúa las decisiones y las estructuras de la dirección que general Roberto E. Lee luchó con sobre hace 140 años. Antes de este viaje del día, recomiendo que ésos que atienden al viaje leen el libro, "lecciones de la dirección de la guerra civil" por Tom Wheeler. Es un libro extraordinario que hecha una ojeada cercano los paralelos entre el negocio y la estrategia militar.
3. Un viaje del día a ING dirige
Con localizaciones en New York City, NY, y Philadelphia, PA, ING dirigen tomas el "embotado" de actividades bancarias. La fachada se hace del cristal. En el interior están las tablas© y el biscotti de cafÃ?Â, las estaciones y los mochas del Internet, y los clientes que cuelgan hacia fuera apenas para la diversión de ella. Esta compañía innovadora invierte a mayoría de su tiempo, energía, y dinero en la tecnología, comercialización, y en la fabricación de la sensación de la gente orgullosa sobre ahorrar su dinero... y hacerles la sensación que el ahorro está un fresco y la cosa de la cadera para hacer. El Web site sí mismo (www.ingdirect.com) es una excursión salvaje y de la diversión, rompiéndose lejos de la salida tradicional y el caminar en el borde. Este viaje del día puede crear un efecto del perno del relámpago para motivar a su compañía para moverse a los nuevos niveles de la creatividad y de la innovación.
4. Carnegie Hall y la orquesta de compartimiento de Orpheus
A un grupo de músicos del compañero en los años 70 concibió a la orquesta de compartimiento de Orpheus el cellist Fifer julian y. El proceso de Orpheus es altamente único, para esto es una orquesta sin el conductor. En ausencia de un conductor, los músicos individuales de Orpheus deben confiar en uno otro para el edificio de la innovación y del equipo. Las capacidades autónomas y de la dirección no sólo han hecho Orpheus al grupo de músicos altamente dotados, sino han construido un mundo que enseña a los que los observen para entender que un CEO nunca tiene o debe tener todas las respuestas. La central al proceso de colaboración de Orpheus es el compartir y el rotar de los papeles de la dirección. Este acercamiento único destraílla el talento, la visión, la creatividad, y la dirección de cada miembro del grupo. ¿Observe a este grupo cuidadosamente, y pregunte a su equipo "que cuál es él sobre este grupo que esté obligando tan? Cómo pueda utilizamos su sistema para nuestro éxito?"
5. Un fin de semana en los estudios universales (Orlando, FL; Hollywood, Ca; Japón y España)
¿Le tienen diversión? Significo: "es usted realmente que tiene diversión?" Si usted es o no es, considera un viaje con un fin de semana llenado de la diversión, aventura, pregúntese, y las épocas salvajes. Pase algunos grandes días que son un cabrito otra vez con los hombres de E.T. (el extraterrestre) en negro, quijadas, barney, y nickelodeon. ¿Por qué? En épocas cuando la innovación es tan crucial al éxito, debemos desafiar a nuestros equipos a hacer las cosas que pensamos que no podemos hacer, que somos apagado-batimos, o somos aparentemente locos y salvajes al resto del mundo. Los desafíos al aire libre que implican la diversión, la risa, y la aventura cruda pueden chispear el solucionar de problema y trabajo en equipo y pueden ser un acercamiento fantástico para reducir la tensión e incorporar la diversión y risa en el ajuste corporativo.
6. Un viaje del día a la NASA: El Centro Del Espacio De Kennedy
¿Desee una poca inspiración y motivación para los equipos eficaces del edificio? Visitando el centro del espacio de Kennedy, su equipo puede atestiguar cómo historia y el futuro, la naturaleza y el reunir de la tecnología, joven y viejo para un viaje unforgettable y altamente creativo con espacio y tiempo. El centro del espacio de Kennedy cuenta una historia que obliga de cómo los Estados Unidos construyeron un programa del espacio que lanzó a hombres a la luna y han movido en órbita alrededor de los satélites que han mejorado nuestra vida en la tierra.
7. El museo metropolitana del arte
El museo metropolitana del arte, New York City, Nueva York, ha reunido millares de obras de arte que exhiben una gama completa y extraordinaria de la creatividad que pueda realzar sus esfuerzos del edificio del equipo. Vea y oiga una historia del engan@o humano "del Kitano Tnjin Engi Emaki," una décimotercera voluta del cuadro del siglo. Abra una discusión alrededor del momento histórico en que general George Washington condujo a tropas revolucionarias americanas a través del Delaware en "George Washington que cruzaba el Deleware." Explore la identidad cultural distintiva y las maneras de Corea en las cuales los artes de Corea han sido afectados por el comercio y la diplomacia, por guerra y paz, y por la religión y la filosofía. Este viaje del día es uno que se llena de la curiosidad, creatividad, y de ver la perspectiva de la gente y de culturas alrededor del mundo.
8. Un viaje del día a Nordstrom
El servicio de cliente excepcional y Nordstrom van tomados de la mano. Su acercamiento innovador ha permitido que descubran exactamente lo que lo desean y después dan las necesidades de cliente y con tolerancia y estilo. Un negocio poseído familia, Nordstrom considera a sus clientes a la parte de su familia extendida, y la cultura corporativa apoya y anima a vendedores que enganchen a diálogo íntimo y a relaciones del negocio con los vendedores dominantes en cada departamento. Una visita a Nordstrom le enseñará cómo responder mejor a las necesidades de cliente de modo que se vuelvan a usted repetidas veces y le enseñen las lecciones de: valorando servicio de cliente excepcional, enlazando con cada cliente, y dando a gente en el frontline la libertad para tomar decisiones.
9. Un alza del Cuatro-Di'a en el rastro apalache
De Katahdin en Maine a la montaña de Springer en Georgia, el rastro escénico nacional apalache vaga los cantos y los valles de la gama apalache para más de 2.168 millas. Los que han viajado esto emigran la sensación de vuelta mucho que más luz hearted, refrán ese ellos sudaron no más de largo la materia pequeña en vida. Una de las ventajas más grandes de caminar el rastro apalache es que usted y su equipo aprenderán la adaptabilidad, y usted comenzará a apreciar la gente y las cosas en la vida que usted toma a menudo para concedido. Mucha gente divulga que incluso una semana de ir de excursión es una experiencia que cambia de la vida. Realizan que un paso rápido de vivir y que el dinero, el prestigio, y la energía son solamente deep?that superficial la belleza verdadera de la vida miente en los secretos de la naturaleza.
10. Un día de la reunión de reflexión
Un S.W.O.T Estupendo. La sesión con una compañía de las comunicaciones es una gran manera de ofrecer a su compañía al día altamente creativo de la reunión de reflexión. Esta sesión debe ser una sesión ra'pido-establecida el paso, profundamente que sonda diseñada altamente para los mejores pensadores de su organización. Usando las bases, cojines de dibujo, y otras representaciones visuales audio, un gran facilitator guardará las ideas el fluir pidiendo que usted primero hierva abajo de su declaración de la misión a diez palabras o a menos. De aquí, se centran en sus fuerzas, debilidades, oportunidades y amenazas. Estos factores críticos se enumeran, se consideran, y se alinean para demostrarle los tres factores más significativos en cada categoría de S.W.O.T.. Los resultados están revelando siempre y están sorprendiendo a menudo absolutamente. Una sesión puede requerir tan poco como tres hora-en hasta un día completo.
Sobre El Autor
Campos De Bea, Pinos Meridionales, Nc, los E.E.U.U.
bea@fivestarleader.com
http://www.fivestarleader.com
Los campos de Bea son un coche ejecutivo y un coche certificado de la comercialización del guerrilla. Ella es también un consultor, un amaestrador, un locutor público y autor del e-curso del líder de cinco estrellas. Su campo de especialización es el del desarrollo y de la comercialización de la dirección para los ejecutivos, los encargados, los dueños de la pequeña empresa, y los líderes políticos.
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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