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¿Qué? S te pasa, ¿por qué no? No me entiendes?

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Recientemente, mientras se espera para el almuerzo que se sirve en un restaurante cercano, mi esposo Michael y yo estábamos discutiendo la ciencia de nuestro hijo próximo proyecto para la feria. Michael se describen los pasos que mi hijo debe seguir para completar la asignación. , Mientras que Michael estaba pasando a través de este complejo proceso, me trató con diligencia a seguir lo que estaba diciendo, pero me quedé totalmente desorientados. Como he luchado para ganar una mejor comprensión de lo que estaba hablando, mi marido normalmente afable, empezó a mostrar distintas canta de irritación. Su mensaje implícito era "lo que está mal con usted, ¿por qué no me entiendes?" Luego procedió a sacar su plan en una servilleta en un esfuerzo para que su brillante idea en la cabeza densa. Funcionó. Cuando Michael empezó a mostrarme lo que estaba describiendo, fui capaz de entender fácilmente su ideas.People a menudo tienen problemas cuando que se comunican unos con otros. El proceso de comunicación es muy complejo y hay muchas oportunidades para que las averías que se produzca. Como resultado, las personas pueden sentirse frustrados, las instrucciones no se realizan correctamente, la gente se ofende, y puede haber conflicto. Usted puede minimizar estos problemas y aumentar las probabilidades de que los demás entiendan que siguiendo estos sencillos pasos: Asumir la responsabilidad de la comunicación? Cuando nos comunicamos con los demás es muy tentador culpar a ellos por no entender nosotros. Seguro que con nuestras habilidades de oratoria excepcional, no es posible puede ser el culpable. El problema con esta actitud es que no es alcanzar nuestros resultados de conseguir que la otra persona para comprender lo que estamos tratando de decir. Cuando tomamos la responsabilidad de hacer llegar un mensaje a los demás nos libera para hacer lo que sea necesario para alcanzar dicho no result.Check retroalimentación verbal? Cuando usted habla con alguien que no asuma que usted está haciendo usted claro a la otra persona. Hora de no respuesta verbal. La gente nos da muchas pistas en cuanto a si o no nos entiendan. ¿Se parecen confundidos? Son especialmente tranquilas? Cuando se le preguntó si tienen alguna pregunta, ellos responden con una vacilante no? Todos estos son signos sutiles de que el individuo no está seguro de lo que acaba de dicho. Continuar la comunicación hasta que vea señales de que su mensaje se ha vuelto flexible through.Be? Cuando se comunique con los demás, él / ella gana el que tiene mayor flexibilidad. Si hablas con alguien y usted puede decir por las señales no verbales que no tiene idea de lo que estamos hablando, cambiar la forma en que se está comunicando. Eso es lo que mi marido hizo. Cuando se dio cuenta que no entendía sus palabras, empezó a dibujar imágenes. Guardar cambiando su estilo de comunicación hasta encontrar el que funciona con la individual.Recognize particular, que la gente entienda la información de manera diferente? La gente no entiende las cosas de la misma manera. Unos la gente a entender mejor las cosas cuando las ven, otros cuando oyen a ellos ya otros, cuando lo hacen, o tener una idea acerca de ellos. Hace varios años, un vendedor de seguros de vida llegó a reunirse con Tammi, uno de mis los empleados, para discutir las necesidades de seguros. Empezó a describir las opciones de seguro y como lo estaba haciendo, con los ojos Tammi comenzó a vidriosos. Me di cuenta de que no tenía idea de lo que el vendedor estaba diciendo. (Se obviamente, no era muy bueno con señales no verbales.) le dije que Tammi entiende mejor las cosas cuando están por escrito. Él le responde que escribir las cosas más tarde en su presentación. (Supongo que la flexibilidad no era su punto fuerte tampoco.) Cuando finalmente comenzó a escribir las cosas, era como si una bombilla se había ido en el cerebro de Tammi's. Sus ojos aclarado, sacudió la cabeza arriba y abajo en el punto clave y Era obvio por su no-respuesta verbal que estaba empezando a entender la presentación de un vendedor. Use señales verbales para determinar si la persona que te entiende. Si no, intente mostrar lo que ella significa o no obtener emocionalmente implicados en lo que se saying.Don hagas gente equivocada? Cuando nos comunicamos con los demás las posibilidades son muy buenas que vamos a tener que cambiar las estrategias en el camino. No hacer que la gente mal porque que la singularidad de cada persona le da color al mosaico de la vida y hacer todo lo que necesita hacer para hacer llegar su mensaje a través de correctly.While no es posible eliminar por completo los problemas de comunicación, siguiendo estos pasos, puede reducir al mínimo los malentendidos, reducir las frustraciones, y lograr mejores resultados. En cuanto a Michael, que ha aprendido a hacer dibujos para mí, cuando hablamos, y ahora entiendo que sólo fine.About El AuthorDella Menechella es un orador, autor y formador que inspira a la gente a lograr un mayor éxito de adentro hacia afuera. Ella es un autor que contribuyen a Creciendo en medio del cambio y el autor de la cinta de vídeo Los doce mandamientos de Fijación de Metas. Ella puede ser alcanzado en della@dellamenechella.com. Suscribirse a libre Peak Performance Punteros e-zine - enviar correo electrónico en blanco a: mailto: subscribe@dellamenechella.com.

Artículo Fuente: Messaggiamo.Com

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