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Gran Consejo De la Relación: Cómo balancear su oiga en el trabajo con su corazón en el país

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Recuerde la película "Maguire jerry de la travesía de Tom?"

De mi asiento en el teatro, esta película tenía un mensaje mucho más valioso que es slogan "me demuestra el dinero."

La travesía de Tom juega el carácter Maguire jerry, agente móvil rápido del título de los deportes que viva para la cuenta grande y haga el dinero grande. Después de que sea un ataque de consciente, él dejara vaya por su firma. Cuba Gooding, Jr. juega a su cliente un restante, jugador Rod Tillman, jugador del balompié con talento y una actitud que consiga de la manera.

Maguire jerry tiene su corazón en su carrera y deja muy poco de se para sus relaciones. Al igual que verdad de muchos hombres, se dice en la película que "él es grande en la amistad, lousy en la intimidad."

Rod Tillman es un atleta talentoso que ama y tiene a gran familia, que mientras que es talentoso, apenas no tiene su corazón en su carrera.

Sin dar a demasiado lejos, para el final de la película, cada uno de estos hombres había encontrado una manera de poner su corazón en la familia y la carrera.

Desafortunadamente, nuestras vidas no son exactamente como las películas. En las películas, cada persona tiene una escritura y tantas tomas mientras que necesitan conseguirla derecha. La mayoría de lo que lo hacemos es vivo.

Diciendo eso, miremos algunas maneras de poner con éxito nuestros corazones en trabajo y la familia.

Poner su corazón en trabajo

En paquetes de cuidado de su libro "para el lugar de trabajo: Docenas de pequeñas cosas que usted puede hacer para regenerar alcohol en aplicaciones de Barbara Glanz del trabajo "las siglas del CUIDADO de ofrecernos varias sugerencias en cómo poner nuestro corazón en nuestro trabajo. Miraremos cada uno de estas letras y sugerencias para usarlas.

C - Comunicación Creativa

Vivimos en una sociedad de información. Esto significa que sobre una base diaria en la oficina, nos bombardean con la comunicación, algún importante, algo sin setido. En la orden para lo que nos comunicamos para estar parados hacia fuera de todo el resto, tiene que ser único de una cierta manera. Considere lo que usted puede hacer liven para arriba y personalice la comunicación en su oficina.

A - Atmósfera

¿Cuántos de usted creen que el trabajo ought ser diversión? Hace tan a goodman de Joel, director del proyecto del HUMOR, que dice, "él es importante que tomamos nuestros trabajos seriamente....... y es también importante que nos tomamos ligeramente."

R - Razón de ser

Todos nosotros necesitan sentirse como somos una parte algo importante y especial. Glanz recomienda el crear de una "declaración personal de la misión" para su vida y trabajo. Éste no debe ser confundido con una declaración de misión corporativa sobre una compañía. Es una declaración de cómo usted ve su vida y trabaja.

E Entusiasmo

Que el afortunado entre nosotros, es fácil sea entusiástico sobre nuestros trabajos. Para los que tengan un rato más difícil, Glanz dice que "el desafío es encontrar su propia pasión - qué cosa pequeña sobre su trabajo puede usted amar?" Y entonces construya de allí.

Poner su corazón en hogar

¿Mientras que usted llega a casa después de otro día largo la oficina, ocurre siempre a usted que usted está a punto de comenzar cuál es realmente su trabajo más importante? Siendo una parte de su familia. La mayoría de las mujeres tienden para saber por instinto esto mientras que la mayoría de los hombres necesitan recordatorios fuertes. (creo que es un defecto genético).

En discutir el equilibrio entre el trabajo y la familia, escribí sobre trabajo primero, no porque es el más importante, pero porque deseé ahorrar el mejor para el último. Conozco también a mucha gente que ha sacrificado a sus familias en el alterar del éxito, para enrollar solamente encima de profesionalmente acertado y personalmente solo. De lo que he visto, no es una manera muy atractiva vivir.

Considere algunas preguntas con mí

¿- qué sucedería en nuestras familias si aplicamos las mismas siglas del CUIDADO en el país? ¿- como cuál debería encontrar las maneras creativas y de la diversión de comunicarse con ésos con quién vivimos?

- cuál sería como para el adolescente que le ha estado dando apuro al hallazgo una nota de usted debajo de la almohadilla que dice simplemente, "te quiero y estoy alegre usted estoy aquí?"

¿- como cuál debería venir a casa a una atmósfera donde usted podría estar usted mismo, sensación amó, y crece en su capacidad máxima?

¿- qué si su razón de ser, de que que su vida fue organizada alrededor era sus relaciones? ¿Cómo la vida sería diferente?

¿- qué sucedería en nuestras familias si trajimos tanto hogar del entusiasmo con nosotros como teníamos en el juego del balompié? ¿Podía el hogar convertirse en un lugar emocionante a ser?

Realizo que he hecho más preguntas que mí he contestado a este punto. Es justo que creo que necesitamos comenzar a hacernos estas preguntas para alcanzar un equilibrio entre el trabajo y la familia.

En nuestra sociedad cada vez más compleja, una fuente importante de la tensión es el equilibrio delicado entre la familia y la carrera. El comenzar a hacer estas preguntas puede dirigirnos hacia soluciones que podemos tomar a casa.

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Artículo Fuente: Messaggiamo.Com

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