Formación en medios de comunicación: cuando los periodistas le intimidan
DE CONFORMIDAD CON EL FIREA amigo cuya organización está a menudo en la atención de los medios recientemente me dijo una historia acerca de su jefe. Su jefe, vamos a llamar a su Susan, está en el equipo de liderazgo para un grupo de presión que representa un poco impopular industry.Susan fue entrevistado hace unos meses por Dateline NBC Corresponsal Lea Thompson acerca de un tema que su organización podría hacer quedar mal. Sabía que tendrían que responder a difíciles questions.Nervous sobre decir algo embarazoso acerca de su organización, Susan cuidadosamente preparado para la entrevista. Desarrolló sus principales mensajes, pensado en las peores preguntas que pudo hacer frente y su practica responses.When comenzó la entrevista, Susan se quedó en el mensaje. Thompson intentó arrojar fuera de ella, pero Susan no ceder. Thompson y empujó prodded, Susan tratando de decir algo? algo? más controvertido. Ella no. Fue entonces cuando la Sra. Thompson empleado el viejo truco periodístico de tratar de intimidar a su tema. En medio de la entrevista, la Sra. Thompson pidió a la cámara para detener la grabación, Susan regañaron por no responder a sus preguntas, y pidió cinco minutos para una break.And mis fuentes me dicen que esta no es la primera vez que la Sra. Thompson ha utilizado esta táctica? que ha usado antes con al menos otro de un entrevistado diferentes organization.An inexpertos portavoz habría sido nervioso. Él o ella habría regresado de la ruptura con algo diferente que decir. No Susan. Ella sabía que Dateline NBC era simplemente un conducto a un público más amplio y que tenía pleno control de su propio words.It trabajado. Cuando la entrevista al aire, Susan del derecho se cita en el mensaje. Por pegar a su constante repetición de los mensajes y su más importante puntos, que le garantiza Fecha límite de millones de espectadores escuchado las cosas más importantes que tuvo que say.WHY I NO PUEDE SER MÁS? REAL? Los alumnos con la que trabajo a menudo se preguntan si no tienen más credibilidad si se reconoció algunas de sus propias debilidades en una entrevista, en lugar de ser perfectamente el mensaje. Hacerlo de vez en cuando es conveniente, pero aquí es la razón por la que es peligrosa: 1. La respuesta que dé el que se señala su propias deficiencias será el que se utiliza. Sus otras respuestas? incluyendo su puntos positivos? se editará algo.2. No es su trabajo para ser su propio crítico? que es el trabajo del reportero y sus opositores citado en la pieza. Con el fin de un verdadero "equilibrado" pieza, usted tiene que ser positivo hacia ti mismo? tus oponentes felizmente señalar las imperfecciones de su you.BUT SER CAREFULI'd gustaría plantear tres advierte con este enfoque. En primer lugar, a veces frustrados periodistas junto editar los clips de los clientes de repetir la misma respuesta una y otra vez y saldrá al aire a mostrar los huéspedes evasivas. Es un técnica que puede dañar gravemente la credibilidad de un invitado, pero es fácil de burlar? si desarrolla múltiples formas de decir lo mismo y el apoyo con sus mensajes específicos examples.Second, este enfoque funciona y si está la defensa de una ideología o el punto de vista que realmente creemos el pulg Pero si usted o su organización hizo algo mal, no es lo suficientemente bueno. Tendrá que admitir sus errores, disculparse, y articular su plan de acción para que sea better.And en tercer lugar, este método funcionaba porque la entrevista fue grabada, y no vivir. Si el programa era en vivo, el público tendría rápidamente cansado de Susan payasadas. Pero dado que ella sabía que Dateline NBC corto tiende a utilizar el sonido en lugar de las mordeduras ya las entrevistas, se le confía el público nunca vería su repetitivo technique.THE mensajería FIN GAMEIn Al final, las mujeres realizan su trabajo admirable. Sra. Thompson encabezó una dura investigación periodística, la exposición de una industria que probablemente merece el escrutinio. Y en cuanto a Susan? Ella representó a su organización el punto de vista de Phillips es perfectly.Brad el fundador y presidente de Phillips Relaciones con los Medios. Fue un periodista de ABC News y CNN, y dirigió el departamento de relaciones con los medios para el segundo grupo más grande en el medio ambiente world.For más información y para inscribirse de forma gratuita mensual de relaciones con los medios y los medios de formación e-consejos, visite http://www.PhillipsMediaRelations.com
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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