Novatos pueden evitar las trampas?
Sí! Si usted es un joven que ha decidido que una carrera en relaciones públicas será su Caviar y champán en la vida, aquí hay cuatro situaciones en las que usted no quiere encontrarse: 1. Que confundir la función básica de las relaciones públicas con los sub-partes que componen el conjunto, como la publicidad, la gestión de crisis o empleado communications.2. Se siente seguro en el abordaje de problemas de relaciones públicas, entonces dudas acerca de lo que el abogado para darle a su employer/client.3. Como el paso de los años, que se basan en la carrera a lo largo de las ideas erróneas acerca de las relaciones públicas, sino de seguir adelante de todos modos de asesorar al empleador o cliente a veces ineficaz con daño, si no es peligroso counsel.4. Te das cuenta demasiado tarde de que ha pasado por toda su carrera sin una sólida comprensión de las relaciones públicas lo que se puede evitar about.Newcomers todos los escollos de las primeras en comprender la Rosetta Stone de las relaciones públicas, es decir, una guía para entender la disciplina y su principal fuerza. Es decir, las personas que actúen en su percepción de los hechos, las percepciones a ciertos comportamientos, y algo se puede hacer acerca de las percepciones y los comportamientos que conducen a la consecución de una organización objectives.Which Es por ello que, cuando las relaciones públicas con éxito va a crear, cambiar o reforzar la opinión de que al llegar, persuadir y mover a la acción deseada, las personas cuyos comportamientos afectan a la organización, que realiza su organización mission.NO - las empresas, sin ánimo de lucro o del sector público - pueden tener éxito a menos que hoy en día los comportamientos de sus audiencias más importantes están en sincronización con los objetivos de la organización. Y eso significa que los profesionales de relaciones públicas debe modificar la conducta de alguien si son para ayudar a los afectados el empleador / cliente 's objetivo y ganar un cheque de pago. Todo lo demás no son sino medios para que end.And aquí una forma de llegar: - identificar el problema o desafío - identificar el público objetivo - definir el objetivo de relaciones públicas - el conjunto de relaciones públicas estrategia - preparar los mensajes persuasivos - seleccionar y aplicar las comunicaciones tácticas clave - seguimiento de los avances - y el final del juego? Conoce su propio bono de modificación del comportamiento goal.A: usted está usando un público casi perfecto relaciones de la medición del desempeño. Me refiero a cómo se puede medir los resultados de una actividad con más exactitud que cuando claramente lograr el objetivo establecido al comienzo de esa actividad? No se puede. Es pura successSo, como un principiante, puede esperar a fin de evitar los cuatro escollos que figuran más arriba? Sí, y he aquí por qué: - Con una preparación adecuada, no confundir la acción táctica con la misión básica de las relaciones públicas ya que saber con exactitud lo que cada uno es y lo que encaja en las relaciones públicas en la solución de problemas de secuencia .-- Usted se sentirá más confianza en la prestación de asesoramiento al empleador o cliente, porque el problema de relaciones públicas al alcance de la mano pueden ser claramente identificados que le permite seleccionar las soluciones que, obviamente, entra en la secuencia de acción antes mencionadas. Usted identificará su público objetivo, ya que se sabe exactamente quién es su empleador / cliente quiere alcanzar, y la necesaria acción táctica será evidente .-- Te das cuenta que han pasado por toda su carrera en una empresa, el éxito de lo que entender las relaciones públicas es todo about.Of supuesto, por la manera en que también se nutren de las relaciones entre su público objetivo y su empleador / cliente 's negocio por pulir la reputación de la organización, sus servicios y productos. Usted no sólo cumplir con la ley, pero claramente al servicio del interés público. A continuación, se retirarán todas las tácticas se detiene a las personas que realmente mueven a la acción. Y su empleador o cliente estará encantado de que haya cuestiones que a lo largo de la presente cuando se point.But que empleador o cliente de la suya plenamente satisfecho con el resultado de relaciones públicas que han producido? Sólo cuando su "alcance, persuadir y mover a la acción deseada esfuerzos visibles que se han producido modificaciones en los comportamientos de las audiencias objetivo, y que desean influence.In mi opinión, ésta es la premisa fundamental de las relaciones públicas, central, y la función estratégica de base, contexto en el que debe operar en su búsqueda de un éxito y la satisfacción de las relaciones públicas career.Please sentir la libertad de publicar este artículo y de los recursos en su caja ezine, boletín informativo, sin conexión publicación o sitio web. Una copia que se aprecia en bobkelly@TNI.net.Robert A. Kelly ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA, 2005.Bob © Kelly consejos, escribe y habla a las empresas, sin ánimo de lucro y de asociación gestores sobre el uso de la premisa fundamental de las relaciones públicas para lograr sus objetivos de funcionamiento. Ha sido DPR, Pepsi-Cola Co., AGM-PR, Texaco Inc.; VP-PR, Olin Corp.; VP-PR, Newport News Shipbuilding & Drydock Co., director de comunicaciones, EE.UU. Departamento de Interior, diputado y asistente de secretario de prensa, la Casa Blanca. Tiene una licenciatura en ciencias de la Universidad de Columbia, las principales en la contratación pública
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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