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¿Funciona el plan de relaciones públicas?

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Gerentes, por favor, tómese unos minutos para leer dos frases: La gente actúa en su propia percepción de los hechos antes que ellos, lo que conduce a comportamientos previsibles de la que se puede hacer algo. Cuando crear, cambiar o reforzar la opinión de que al llegar, convencer y mover a la acción deseada la misma gente cuyo comportamiento afecta a la organización la mayoría, la misión de relaciones públicas es accomplished.Properly se ejecuta, esta plan integral le ayudará a convencer a sus principales partes interesadas externas a su manera de pensar y luego se mueven a tomar medidas que lleven a success.And de la unidad, mientras se desplaza el énfasis de la opinión pública las relaciones de la tripulación asignada a la operación de las tácticas de las comunicaciones con el modelo descrito anteriormente, se mueve cada vez más estrecha para el éxito personal como manager.Here unidad 's por qué. Las solicitudes de modelo de ustedes una mayor atención a los mismos grupos de gente de fuera que juegan un papel importante en el gestor de éxito de un solo usted será - su audiences.Like externo clave mayoría de las iniciativas de gestión a implementar, su nuevo modelo de relaciones públicas También será necesario execution.But agresivo, ¿cómo podemos saber el plan de obras? De tres maneras: 1) Objetivo achievement2) Siga las boys3 grande) de resolución de problemas logro muscleGoal - Debido a que el plan requiere que el de relaciones públicas objetivo establecer, la primera forma sabemos que el plan funciona es cuando usted lograr ese objetivo. Eso es puro éxito sólo cuando se termina clavando el objetivo previsto que hasta front.Follow los grandes - Observar el desempeño de las grandes empresas, sin ánimo de lucro y los operadores de la asociación. Con el tiempo, las grandes organizaciones tomen conciencia de esas audiencias fuera de cuyos comportamientos afectan más porque las partes interesadas comportamientos pueden hacer y causar dolor. En su momento, una lista de estos "públicos" se crea de especial interés para el departamento de relaciones públicas y su agencies.Because algunos comportamientos resultan más afectados que otros, los grandes a menudo asignan Clasificación de audiencia de las partes interesadas clave. Esto les da prioridad en cuanto a impacto, destacando que los destinatarios requieren una atención especial y un pedazo fuerte de las relaciones públicas budget.Unlike menor las entidades, grandes organizaciones se benefician de las extensas redes de alerta temprana en la forma de los representantes locales, los proveedores, los clientes de todos los tamaños, de diversos proveedores, locales, regionales y nacionales de impresión y los medios de difusión que cubren sus actividades, los contactos universitarios, jubilados, representantes de ventas y los residentes de ciudades en sus instalaciones de redes de operate.Such proporcionar gran parte de la percepción de control necesarios para descubrir y seguir de cómo las audiencias objetivo clave de la organización la perciben. En muchos casos, las grandes organizaciones profesionales de un abogado encuesta para recopilar estos datos, mientras que otros utilizan el personal de relaciones públicas de la experiencia en la percepción de y el comportamiento de las organizaciones más grandes de residuos matters.Many poco tiempo la aplicación de medidas correctivas a los problemas de percepción graves porque saben que pueden transformarse en los comportamientos molestos. El objetivo de relaciones públicas por lo general refleja la percepción más negativa descubierto ya sea durante la fase de seguimiento de opinión o de la entrada obtenida de los miembros de la variada red de la organización. Por ejemplo, un nuevo objetivo como la aclaración de un peligroso error, corregir una inexactitud o clavar un desafortunado rumor.Time potencialmente dañino estrategias de honor se aplican para lograr el objetivo PR nuevos - cambiar la percepción existente, crear la percepción de donde no hay ninguna, o lo refuerzan. Y esto es seguido por la preparación de un mensaje persuasivo, convincente y creíble diseñados para alterar la percepción de que la audiencia objetivo clave en la organización direction.Big operadores tienden a ser más fuerte (y capacidad financiera) en la clasificación de una variedad de tácticas de alta incidencia de comunicaciones para llevar el mensaje de corrección de los ojos y los oídos de los miembros de la meta principal audiencia. Todo, desde correos electrónicos, entrevistas de prensa y boletines a los discursos, folletos, reuniones de los consumidores y de las instalaciones tours.Finally, dejando poco al azar, muchas de las grandes organizaciones volver al campo a cambiar la percepción que la medida entre los miembros de su público objetivo clave para rastrear la percepción de cómo su actividad de relaciones públicas realmente ha movido de esa audiencia clave en el direction.In deseado de esta manera, el éxito de un gran esfuerzo de organización de relaciones públicas puede ser fácilmente gauged.3) de resolución de problemas musculares - aquí es cómo el plan de relaciones públicas realmente puede trabajar para usted, paso a paso, como un departamento, división o filial manager.You y la gente de relaciones públicas asignadas a su negocio, sin fines de lucro o de la unidad sindical, sentarse a la lista y priorizar sus audiences.You fuera más importante y su equipo de interactuar con miembros de el público objetivo y hacer un montón de preguntas sobre cómo perciben su operación. Ver negatives.You para recopilar los datos y utilizarlos para establecer sus relaciones públicas meta - es decir, corregir dicha inexactitud, aclarar que fijan el concepto erróneo de que falsos assumption.Then selecciona una de las tres estrategias disponibles que le mostrará cómo llegar a ese objetivo: crear la percepción de que pueda haber ninguna, cambiar la percepción existente, o reforzar it.Now usted y su equipo de relaciones públicas preparar un persuasivo mensaje convincente, concreta y creíble destinadas a modificar las percepciones más hirientes entre los miembros de su audience.Here objetivo clave, que usted seleccione entre las decenas de comunicaciones tácticas que llevarán su mensaje a los ojos y los oídos de su público objetivo. Todo, desde entrevistas con la prensa, reuniones personales y correos electrónicos a los discursos, folletos y boletines informativos. Usted puede incluso acelerar las cosas mediante la adición de más comunicaciones tácticas, y el aumento de ciertas claves de uñas frequencies.To táctica por los resultados, usted y su equipo de relaciones públicas de nuevo controlar las percepciones de la audiencia objetivo clave los miembros, una vez más hacer preguntas, pero esta vez observando cuidadosamente los signos de que los negativos que descubrió en realidad están siendo alterados. Y lo más importante, que su percepción del público objetivo se está moviendo en su ll direction.You 'saber su esfuerzo de relaciones públicas es un ganador cuando se aplican con éxito su negocio, sin fines de lucro o asociación recursos para persuadir a sus principales partes interesadas externas a su manera de pensar, entonces moverlos a tomar medidas que lleven al éxito de su departamento, división o subsidiary.Please siéntase libre de publicar este artículo y caja del recurso en su publicación electrónica, boletín de noticias, publicación o sitio web offline. Una copia Se agradecerá a bobkelly@TNI.net.Robert A. Kelly à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  © 2004.Bob Kelly consejos, escribe y habla a las empresas, sin fines de lucro y la asociación de directores sobre el uso de la premisa fundamental de las relaciones públicas para lograr sus objetivos de funcionamiento. Él ha sido DPR, Pepsi-Cola Co., AGM-PR, Texaco Inc.; VP-PR, Olin Corp.; VP-PR, Newport News Shipbuilding & Drydock Co., director de comu-nicaciones, EE.UU. Departamento de Interior, y la subsecretaria de prensa asistente, la Casa Blanca. Tiene una licenciatura en ciencias de la Universidad de Columbia, las principales en relations.Visit público:

Artículo Fuente: Messaggiamo.Com

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