¿Por qué merece su atención buena pr
Debido a las buenas relaciones públicas pueden alterar la percepción individual y conducir a comportamientos cambiado entre los principales públicos exteriores. Y eso puede ayudar a las empresas, sin ánimo de lucro y la asociación de directores a lograr sus directivos objectives.It todo sucede cuando se hace algo positivo acerca de los comportamientos de las audiencias importantes exterior de la suya que más afectan a su operación. En particular, cuando se persuade a las personas clave de fuera de su forma de pensar, y luego ayudar a mover a tomar acciones que permitan a su departamento, división o filial a succeed.I creen que la clave para un buen PR es la realidad. La gente actúa en su propia percepción de los hechos antes que ellos, lo que conduce a comportamientos previsibles de la que se puede hacer algo. Cuando crear, cambiar o reforzar la opinión de que al llegar, convencer y mover a la acción deseada la misma gente cuyo comportamiento afectan a la organización más, la misión de relaciones públicas es accomplished.In otras palabras, su esfuerzo de relaciones públicas que involucran a más de eventos especiales, folletos y comunicados de prensa, si realmente quieren worth.The pago de su dinero puede hacer que su día: las solicitudes de adhesión en la subida, los clientes empiezan a hacer compras repetidas, nuevas propuestas de alianzas estratégicas y empresas conjuntas; líderes de la comunidad a partir a buscarte; rebota la bienvenida en las salas de espectáculo, las perspectivas de comenzar a hacer negocios con usted, mayores tasas de retención de los empleados, dadores de capital o de especificar las fuentes empezando a buscar su camino, e incluso políticos y los legisladores empiezan a verlo como un miembro clave de la empresa, sin ánimo de lucro o asociación communities.But que entre su equipo de relaciones públicas realmente entiende el modelo señalado anteriormente y muestra el compromiso de su la aplicación, comenzando con la tecla de control público la percepción? Por suerte, su gente de la banda ya se encuentran en la percepción y el comportamiento empresarial, por lo que debería ser de uso real de este proyecto inicial de la opinión de vigilancia. Asegúrese de que su personal de relaciones públicas realmente aceptar por qué es tan importante saber cómo su público fuera más importante percibir sus operaciones, productos o servicios. Asegúrese de que creen que las percepciones de casi siempre resultan en conductas que pueden ayudar o lastimar a su operation.Talk terminar con ellos, sobre todo su plan de juego para la supervisión y la recopilación de las percepciones de los miembros de su cuestionamiento más importante fuera de audiencias. Cuestiones a lo largo de estas líneas: ¿cuánto sabes acerca de nuestra organización? ¿Ha tenido antes contacto con nosotros y se le complace con el intercambio? ¿Está familiarizado con nuestros servicios o productos y los empleados? ¿Ha tenido problemas con nuestra gente o procedimientos? Ya que puede ejecutar en dinero real, utilizando las empresas de la encuesta profesional para hacer el trabajo de monitoreo de opinión, puede que desee utilizar esos tipos de relaciones públicas de la suya en esa capacidad, puesto que ya está en la percepción y la persuasión de negocios. Pero, si es tu pueblo o de una empresa de estudio de las preguntas, el objetivo sigue siendo el mismo: identificar mentiras, falsas supuestos, rumores infundados, las inexactitudes, las ideas falsas y cualquier otra percepción negativa que podría traducirse en behaviors.What hiriente su objetivo de, obviamente, es un objetivo de relaciones públicas que hace algo más acerca de la graves distorsiones que descubrirá durante su audiencia de control clave de la percepción. ¿Será que para enderezar peligroso error? Corregir dicha inexactitud brutos? O bien, dejar que el frío rumor potencialmente dolorosas? De Por supuesto, sin la estrategia correcta para decirte cómo proceder, usted no conseguirá allí. Así que tenga en cuenta que sólo hay tres opciones estratégicas a la hora de hacer algo acerca de la percepción y la opinión. Cambiar la percepción existente, crear la percepción de que pueda haber ninguna, o lo refuerzan. La estrategia de selección se mal gusto como el rábano picante en su crepes, así que asegúrese de que su nueva estrategia encaja bien con su relaciones públicas de Nueva objetivo. Usted no desea seleccionar "cambio" cuando los hechos que determinan una estrategia de reinforcement.Here, debe llegar con un mensaje bien escrito y enviarlo a los miembros de su público objetivo. Es siempre un reto para crear un mensaje de acciones concretas que ayuden a convencer a cualquier audiencia con su manera de pensar. Lo que quiero ahora es su más fuerte, porque los escritores s / él debe construir algunas muy especiales, correctivas idioma. Palabras que no son más que convincente, persuasivo y creíble, pero clara y objetiva si van a cambiar la percepción / opinión hacia tu punto de vista y llevar a los comportamientos que tiene en su mind.After Equipo de relaciones públicas se ha firmado el borrador de su mensaje, pasar a la siguiente proceso de selección - las tácticas de comunicación más probable para llevar su mensaje a la atención de su público objetivo. Hay muchos que están disponibles. De los discursos, visitas a las instalaciones, correos electrónicos y folletos en la información a los consumidores, los medios de comunicación entrevistas, boletines informativos, reuniones de personal y muchos otros. Pero usted debe estar seguro de que las tácticas que se elige conocido para llegar a la gente como la alerta de audiencia members.An: usted puede desear evitar una voz muy fuerte con este tipo de mensaje y se presentará antes de las reuniones y presentaciones más pequeñas en lugar de utilizar más alto perfil noticias nuevos productos, como la credibilidad de cualquier mensaje es frágil y siempre en juego.> partir de este punto, comenzará a recibir pedidos de informes sobre la marcha, que le dice a usted ya su equipo de relaciones públicas para comenzar una segunda percepción período de sesiones de seguimiento con miembros de su público externo. Usted querrá usar muchas de las mismas preguntas utilizadas en el período de referencia en primer lugar. Pero ahora, usted estará en alerta roja para detectar signos de que la percepción de mala noticia es ser modificada en su direction.It parece una suerte que tales cuestiones por lo general se puede acelerar simplemente añadiendo más comunicaciones tácticas, así como incrementar su valor frequencies.The de relaciones públicas para administradores se hace más claro cuando te das cuenta de que la gente a lidiar con comportan como todos los demás - que actuar sobre las percepciones de los hechos que oyen acerca de usted y de su operación. Lo que significa que realmente tienen más remedio que hacer frente rápida y eficazmente con esas percepciones, haciendo lo necesario para alcanzar y pasar las audiencias clave externa de los suyos para las acciones que desire.Please siéntase libre de publicar este artículo y caja del recurso en su publicación electrónica, boletín de noticias, publicación o sitio web offline. Una copia sería apreciada en bobkelly@TNI.net.Robert A. Kelly à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  © 2004.Bob Kelly consejos, escribe y habla a las empresas, sin ánimo de lucro y la asociación de directores sobre el uso de la premisa fundamental de las relaciones públicas para lograr sus objetivos de funcionamiento. Él ha sido DPR, Pepsi-Cola Co., AGM-PR, Texaco Inc.; VP-PR, Olin Corp.; VP-PR, Newport News Shipbuilding and Drydock Co., director de comunica-ciones, EE.UU. Departamento de Interior, y la subsecretaria de prensa asistente, la Casa Blanca. Tiene una licenciatura en ciencias
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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