Sonido como su situación?
¡Qué vergüenza! Potencialmente productivas de relaciones públicas de personas descansando sobre sus remos en una gran organización. Sólo especie de remiendo con tácticas y dejando percepciones público objetivo (y conductas) para hacer más o menos su dolor thing.Big propio en el camino! desatendida, clave las percepciones públicas pueden transformarse en dolorosas conductas que perjudican a la llanura organization.Just no debe happen.In militar hablar, todo lo que necesita es algún curso "Intel". En primer lugar, insistir en que los que potencialmente productivas equipo de relaciones públicas Get Busy, dando prioridad a sus audiencias más importantes. Ellos no pueden trabajar en todo a la vez. Así que para empezar, se pueden identificar audience.Then objetivo que realmente clave monitorear las percepciones de interactuar con algunas personas que componen ese público, y hacerlo sobre una base regular. Lo mismo con otros públicos importantes externo, cuando allows.What tiempo 's en sus mentes? Cualquier sentimiento negativo? Ver ni oír nada de lo que hay que corregir? ¿Hay algún problema en el horizonte que pueden venir a tu manera? Las respuestas a estas preguntas ayudan a su formulario de la tripulación de la meta de las relaciones públicas? Cambiado las percepciones que llevan a conductas alteradas. Por ejemplo, corregir la impresión de que usted vende mercancía de mala calidad, o la percepción de que usted a favor de un grupo étnico determinado, o la creencia de que sus servicios no son vale la pena el precio que charge.Setting el objetivo de relaciones públicas vamos a su equipo de relaciones públicas se centran en que la estrategia que quiere emplear para alcanzar ese goal.There 's no una decisión importante. De hecho, sólo tres están disponibles. Se puede elegir entre crear percepciones (opiniones) cuando no existan, o cambiar de opinión existentes, o el refuerzo de it.But su munición se los mensajes persuasivos que se preparan para la comunicación a que el objetivo fundamental audiencia. Mensajes destinados a afectar la percepción de una manera que conduce a los comportamientos que desire.The mensaje debe indicar qué es el problema y lo que algunos miembros de esa audiencia creer. Entonces es claramente establece las verdad de los hechos omitiendo cualquier exageración o propaganda. En otras palabras, debe ser creíble, fiable y sobre todo convincente y compelling.Enter "bestias de carga", de las comunicaciones las tácticas de su gente va a utilizar para mover el mensaje a la atención de los miembros de su llave, audience.There objetivo es un amplio conjunto de comunicaciones tácticas de los que el personal de relaciones públicas puede elegir. Ellos incluyen todo de cara-a-cara, emailings, editoriales y comunicados de prensa a los eventos especiales, discursos, apariciones en ferias y meetings.Wait ayuntamiento de un minuto, no tan rápido! ¿Cómo va su relaciones públicas medir el progreso del equipo? Mejor manera es poner en el seguimiento de los sombreros de nuevo y en abanico entre los miembros de la meta audience.Using el mensaje persuasivo como guía, los encuestados son conscientes del mensaje? Si es así, ¿cuál es su reacción a ella? ¿Tiene su equipo encontró evidencia de que la opinión previa (percepción) se ha desplazado en su dirección? En caso afirmativo, en qué medida? Era el de crear, cambiar o reforzar las opciones de estrategia correcta, o debe ser ajustada él? Son mejoras en el mensaje en orden, lo que significa que aún queda mucho por hacer? Obviamente, la solución de problemas de secuencia debe ser cuidadosamente retocado en que se avance con el fin de mantenerlo en el blanco? alterar percepción, el comportamiento del cambio y lograr no sólo un éxito, pero las relaciones públicas deseado result.About El Kelly AuthorBob consejos, escribe y habla acerca de la premisa fundamental de las relaciones públicas. Ha sido DPR, Pepsi-Cola Co., AGM-PR, Texaco Inc.; VP-PR, Olin Corp.; VP-PR, Newport News Shipbuilding and Drydock Co., director de comunicaciones de EE.UU. Departamento de Interior, y Adjunto el secretario de prensa, el
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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