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¡Si su canto de la banda hace esto, empaquételo!

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¿_ como uno negocio, no lucrativo o asociación encargado, por qué continuar uno público relación esfuerzo que no entregar dominante externo audiencia comportamiento usted necesitar para alcanzar su departamento, división o subsidiario objetivo?

Hora para un cambio. Uno que basará su esfuerzo de banda en una premisa fundamental que tenga sentido. Y uno que conduce realmente a los comportamientos exteriores de las audiencias como éstos: nuevas ofertas para empresa a riesgo compartido o alianzas estratégicas, compradores anticipados que hojean sus servicios o productos, especificando las fuentes o donantes importantes que piensan de usted, compras más frecuentes de la repetición o un alza substancial en donaciones capitales.

Así pues, usted necesita dos cosas. Uno, una implicación realmente personal con la gente de las relaciones públicas asignada a su departamento, división o subsidiario. Y dos, una nueva fundación para su esfuerzo de banda.

Una fundación tiene gusto de esto: Pueble el acto en su propia opinión de los hechos antes de ellos, que conduce a los comportamientos fiables sobre los cuales algo puede ser hecho. Cuando creamos, cambie o refuerza esa opinión alcanzando, persuadiendo y se logra la mover-a-desear-accio'n la misma gente que comportamientos afectan la organización más, la misión de las relaciones públicas.

Le dará un modelo que le ayude a persuadir a sus tenedores de apuestas dominantes a su manera del pensamiento. Alternadamente, eso debe moverlos a las acciones de la toma que conducen a su éxito como encargado del negocio, no lucrativo o de la asociación.

Primer y primero, usted necesita saber los miembros de sus audiencias externas más importantes le perciben porque esas opiniones conducen generalmente a los comportamientos que pueden lastimarle o ayudarle en la realización de sus objetivos.

Así pues, usted y su equipo de la banda deben enumerar a esas audiencias exteriores que comportamientos afecten su unidad más. Entonces puesto les en orden de la prioridad. Utilizaremos #1 en su lista como nuestra blanco en este artículo.

Ahora, usted puede pasar un poco de dinero verdadero en consejos del examen profesional, o usted y su equipo de la banda pueden hacerlo usted mismo obrando recíprocamente con sus audiencias de blanco. Utilice las preguntas como éstos para identificar la opinión, problemas de la opinión. ¿"qué usted sabe sobre nuestra organización? ¿Usted ha tenido clase de contacto con nosotros? ¿Era fábrica del satis-? Hágale tienen gusto de nuestros productos o servicios?"

Escuche cuidadosamente las respuestas que usted recibe. ¿Permanezca alerta para las respuestas evasivas o vacilantes, y sea watchful para el negativity? especialmente inexactitudes, exageraciones, ideas falsas o rumor.

Estas respuestas son su carne roja, la entrada que usted necesita crear la meta de las relaciones públicas. Por ejemplo, ascendentes claros una idea falsa, matanza que se rumorean de una vez por todas, o fijan esa inexactitud. Cada uno de las cuales puede conducirle a los comportamientos de las audiencias de blanco no tendrá gusto de un poco pedacito.

Alcanzar esa meta es otra historia. Usted necesita una estrategia hacerla y usted tiene apenas tres opciones mientras que usted se ocupa de su desafío de opinion/perception: cree la opinión donde no puede haber ninguno, cambian la opinión existente, o la refuerzan. Pero cuidado de la toma cuando usted identifica su estrategia que felicita su meta.

La elevación pesada en su secuencia el solucionar de problema de las relaciones públicas será hecha por el mensaje que usted se prepara diseñado corregir la opinión negativa usted identificó durante su sesión de supervisión de la opinión. Usted debe estar muy claro sobre la opinión que se ofende, particularmente porqué es falsa. Recuerde que usted desea cambiar qué gente cree y, así, sus comportamientos de modo que usted pueda alcanzar los objetivos de su unidad. Cuál es porqué el mensaje debe ser believable y el obligar.

Conseguir el mensaje de su organización a la atención de los miembros de sus audiencias de blanco es su desafío siguiente. Afortunadamente, hay una lista larga de las táctica de las comunicaciones que están paradas listas ayudarle hace apenas eso. Se extienden de entrevistas de los medios, de reuniones personales y de discursos a los lanzamientos de prensa, a los boletines de noticias, a los viajes de la facilidad y a muchos más. Pero cheque cuidadosamente que las táctica que usted emplea tienen un expediente probado de alcanzar a la gente similar a las que hagan para arriba a sus audiencias de blanco.

Inevitable, preguntas serán hechas si todo este humo y llama está produciendo cualquier resultado. Una pregunta que puede ser contestada solamente se retira en el campo que obra recíprocamente de nuevo con los miembros de sus audiencias exteriores dominantes.

Mientras que usted utilizará las mismas preguntas usadas durante su primera opinión que supervisa el taladro, este vez usted está buscando las indicaciones que las opiniones que hace daño están cambiando realmente, como el inevitable seguirá en comportamientos.

Incidentemente, usted puede poner siempre el pedal al metal con táctica adicionales de las comunicaciones, así como usarlas más con frecuencia.

Qué usted tiene, finalmente, es el modelo que usted necesita ayudar para persuadir a sus tenedores de apuestas más importantes tomar a las acciones que conducen a su éxito como negocio, un no lucrativo o a un encargado de la asociación.

Y su coste era "empaquetamiento" un esfuerzo de banda que no podría entregar simplemente los comportamientos externos dominantes de las audiencias que usted necesita alcanzar sus objetivos de la unidad.

Sobre El Autor

Los consejos del kelly de Bob, escriben y hablan a los encargados del negocio, no lucrativos y de la asociación sobre usar la premisa fundamental de relaciones públicas para alcanzar sus objetivos de funcionamiento. Él ha sido DPR, Pepsi-Cola Co.; AGM-PR, Texaco Inc.; VP-PR, Olin Corp.; VP-PR, Construcción naval Y Dique seco Co. De las Noticias De Newport; director de comunicaciones, del departamento de ESTADOS UNIDOS del interior, y de la secretaria de prensa auxiliar del diputado, la casa blanca. mailto:bobkelly@TNI.net. Visita: http://www.prcommentary.com

Artículo Fuente: Messaggiamo.Com

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