Clave de la supervivencia de Dirección
Para las empresas, sin ánimo de lucro o de la asociación de directores como usted, de supervivencia prácticamente depende de si lograr, o no lograr su departamento, división o filial objectives.Which sugiere que, si no lo han hecho, puede que desee emplear un conjunto de herramientas que le ayudarán a convencer a su público fuera más importante que su forma de pensar y luego se mueven a tomar medidas que lleven a su success.The instrumentos consisten en la premisa fundamental de las relaciones públicas: la gente actúa en su propia percepción de los hechos antes de ellos, lo que conduce a comportamientos previsibles de la que se puede hacer algo. Cuando crear, cambiar o reforzar la opinión de que al llegar, convencer y mover a la acción deseada la misma gente cuyo comportamiento afecta a la organización la mayoría, la misión de relaciones públicas es accomplished.And la promesa de las herramientas de tienen para los gerentes son los comportamientos como las nuevas perspectivas y más compradores existentes, purchasors repito, altamente calificados que buscan trabajo, nuevos aportes de capital, el aumento de las remisiones de miembros o más propuestas estratégicas para alliances.But hay trabajo que hacer. Necesita información acerca de las audiencias clave externa. ¿Qué saben acerca de su unidad y sus operaciones? ¿Qué tan familiarizado son, en todo caso, con sus servicios o productos? Tener que haya trabajado con alguno de sus personas? Fue la experiencia positiva? Dígale a la gente de relaciones públicas asignado a su departamento, división o filial que desea respuestas a esas preguntas. Y por el simple razón por la que lo importante fuera de las audiencias perciben su operación por lo general conduce a comportamientos que pueden ayudar u obstaculizar a alcanzar sus objectives.Work con ellos en una lista de sus audiencias clave externa , cuyas acciones afectan a la mayoría de sus operaciones. Ponga los grupos en orden de prioridad y vamos a tener un ir en # 1.Remember que el éxito de su nuevo esfuerzo de relaciones públicas depende en gran medida de lo bien que se reúnen estos clave perceptions.Here audiencia, usted tiene una opción. Usted y su personal de relaciones públicas pueden interactuar con los miembros de esa audiencia, que parece apropiado, ya que su gente PR ya están en la percepción y el comportamiento empresarial. O, si un presupuesto sustancial está disponible para usted, usted puede contratar a un abogado estudio profesional para hacer el trabajo de manera you.Either, pidiendo a los miembros de las preguntas clave de la audiencia objetivo, como los descritos anteriormente, junto con las respuestas que reciba, proporcionar los datos base que sustenta toda su relaciones públicas effort.But, como miembro de la audiencia monitorear las respuestas a sus preguntas, estar alerta para las observaciones vacilante o evasivas sobre su organización. ¿Se nota que las declaraciones son falsas o erróneas? ¿Qué hay de inexactitudes, rumores o supuestos falsos? Tendrá que poner remedio, porque sabemos que las percepciones negativas conducen inevitablemente a los comportamientos negativos que deben ser fijados para proteger su operation.As mencionado, los datos de su monitoreo interactivo produce es la materia prima con la que crear su objetivo de relaciones públicas. Y que bien podría que aclarar que la idea falsa, la corrección de dicha inexactitud o sustitución de una mentira con la truth.Reaching que la meta es otra cuestión. Usted necesita la estrategia adecuada para mostrar cómo llegar allí. Por suerte ella, pero son tres opciones estratégicas en la percepción de los asuntos de opinión como este. Crear la percepción / opinión en la que no tienen ninguno, cambiar esa percepción, o reforzar la escritura it.Good no es fácil, pero ese es su próximo reto. Aquí, usted debe reunir el mensaje de que va a utilizar para transmitir sus datos correctivas y las cifras a los miembros de su audience.Now objetivo, todo al mismo tiempo? en un solo mensaje? Usted debe ser claro por qué el falso supuesto, la idea errónea o la inexactitud debe aclararse, o incluso corregido. Su mensaje debe presentar hechos en verdad, y debe ser creíble y, si es posible, compelling.Your equipo de relaciones públicas se establece que el talento. También discutir con ellos el mensaje de la mezcla en una variedad de presentaciones públicas a fin de no dañar su credibilidad con un perfil de alto announcement.Keep en cuenta que el calendario siempre se puede acelerar mediante la adición de nuevas comunicaciones tácticas y el aumento de sus frecuencias. También es buena idea para seguir perfeccionando y actualizando el mensaje de itself.Happily, lo que se ha hecho es utilizar un conjunto de herramientas que le ayudaron a convencer a su público fuera más importante que su forma de pensar y luego se mueven a tomar acciones que conducen al éxito y de gestión, algunos podrían decir, survival.About El Kelly AuthorBob consejos, escribe y habla a las empresas, sin fines de lucro y la asociación de directores sobre el uso de la premisa fundamental de las relaciones públicas para lograr su funcionamiento objetivos. Él ha sido DPR, Pepsi-Cola Co., AGM-PR, Texaco Inc.; VP-PR, Olin Corp.; VP-PR, Newport News Shipbuilding and Drydock Co., director de comunicaciones de EE.UU. Departamento de Interior, y de adjunto
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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