Los encargados necesitan la banda básica
Verdad, porque el departamento, los encargados de la división o del subsidiario para un negocio, no lucrativos o la asociación necesitan realmente un modelo dinámico con todo realizable para alcanzar ésos dominantes fuera de los grupos de personas que tienen una opinión grande sobre cómo es acertado esos encargados van a ser.
Desafortunadamente, un énfasis primario en táctica de las comunicaciones no lleva el lugar de un plan thought-out bien de las relaciones públicas para persuadir a sus audiencias externas más importantes su modo de ver, después moverlas para tomar medidas que lleven a su éxito.
Por ejemplo, las relaciones públicas básicas blueprint como ésta: la gente actúa en su propia opinión de los hechos antes de ellos, que lleva a los comportamientos fiables sobre los cuales algo puede ser hecho. Cuando creamos, cambie o refuerce esa opinión alcanzando, persuadiendo y la a-desear-acción de mudanza la misma gente cuyos comportamientos afectan a la organización más, la misión de las relaciones públicas es realizada.
Excepto las táctica de las comunicaciones para más adelante cuando usted necesita algo llevar su mensaje a la audiencia externa adecuada.
Para ahora, piense en las relaciones públicas impactful planean que pueden entregar los resultados del comportamiento que usted quiere. Estoy pensando en comportamientos los aumentos verdaderos de ese producto en regalos capitales, las nuevas investigaciones referentes empresas conjuntas o a alianzas estratégicas, las nuevas olas de perspectivas o, especialmente, las compras de la repetición.
¿El primer paso en este viaje es uno del descubrimiento? ¿apenas cómo ésos afinan, las audiencias exteriores percibieron su operación? Esto es vital, por supuesto, porque las opiniones morph a menudo en comportamientos que hace daño. Cuál sugiere que usted y el equipo de la banda asignado a usted comience obrando recíprocamente con los miembros de esas audiencias, después déles prioridad según los impactos en su unidad.
Aquí, usted tiene una opción: usted y su equipo de la banda pueden manejar personalmente la supervisión y los datos de la opinión que recolectan para su público objetivo porque su gente de la banda está ya en el negocio de la opinión y del comportamiento. O, un presupuesto grande permitiendo, usted puede conservar los servicios de una firma del examen profesional para hacer el trabajo.
Una vez que usted decide quién supervisa y recopila los datos de la opinión, usted necesita hacer las preguntas correctas de sus miembros de la audiencia. ¿“Cuánto usted sabe sobre nosotros, si cualquier cosa? Usted tiene una opinión sobre nuestros servicios o gente. Tiene usted tenía nunca un problema con nuestra operación?”
Permanezca en el puesto de observación para las respuestas negativas tales como tions del misconcep-, rumores y asunciones falsas. Y especialmente para los acies del inaccur- que podrían hacer daño debido a los comportamientos que hace daño pueden producir.
Ahora, con tales datos de la opinión a disposición, usted está listo para fijar su meta de las relaciones públicas. Y esto puede ser tan directo como “aclare esa idea falsa, neutralice la rumor, o fije esa inexactitud.”
Alcanzar esa meta, sin embargo, requiere apenas la estrategia correcta. Puesto que ésta es una cuestión de opinión/de opinión, usted tiene solamente tres opciones: cambie la opinión existente, créela donde existe ninguno, o refuerce esa opinión/opinión existentes.
Ahora, golpee ligeramente a su mejor escritor porque usted necesita preparar un mensaje bastante eficaz alterar opiniones negativas entre miembros de su público objetivo. El mensaje debe ser polifacético si es hacer el trabajo. Debe ser escrito y hecho-ser basado claramente tan bien como verosímil y así, persuasivo. Esperanzadamente, también obligará en su tono.
El desafío de entregar su mensaje a los oídos y a los ojos derechos baja a sus táctica de las comunicaciones, y hay una tonelada de ellas. Todo de los compartimientos electrónicos, de las presentaciones del consumidor, de los discursos y de los comunicados de prensa a las entrevistas de los medios, a los boletines de noticias, a los folletos y a los contactos personales. Pero cerciórese de que cada táctica usted elija exhibiciones un historial de alcanzar a la gente similar a ésas que usted está intentando alcanzar.
¿Cómo usted sabrá cuándo usted está haciendo progreso? Volviendo al campo y a la re-supervisión las opiniones de miembros de ese público objetivo. Pero hay una nueva arruga la segunda vez alrededor. ¿Sus antenas estarán hasta muestras de la captura del cambio en la opinión que ofende? ¿esa falsedad, asunción falsa, idea falsa que hace daño o rumor perjudicial ha sido tratada adecuadamente por su mensaje y táctica de las comunicaciones? ¿Es decir es la opinión entre miembros de su público objetivo que se mueve en su dirección, así éxito de la señalización?
Afortunadamente, usted puede acelerar siempre el proceso con táctica adicionales de las comunicaciones, y aumentando sus frecuencias.
Por este punto, qué usted habrá hecho, por supuesto, se pone en el lugar exacto el plan thought-out bien de las relaciones públicas que usted necesita persuadir a sus audiencias externas más importantes a su modo de ver, después las mueven para tomar medidas que lleven a su éxito como encargado.
Sobre el autor
Bob Kelly aconseja, escribe y habla a los encargados del negocio, no lucrativos y de la asociación sobre usar la premisa fundamental de relaciones públicas para alcanzar sus objetivos del funcionamiento. Él ha sido DPR, Pepsi-Cola Co.; AGM-PR, Texaco Inc.; VP-PR, Olin Corp.; VP-PR, construcción naval y dique seco Co. de las noticias de Newport; director de comunicaciones, del departamento de los E.E.U.U. del interior, y del secretario de prensa auxiliar del diputado, la casa blanca. visita de mailto:bobkelly@TNI.net: http://www.prcommentary.com.
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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