Cómo mantener pr trabajando para usted
Los administradores de la sin fines de lucro, de asociación y de negocios mundos fuera necesario para persuadir a la audiencia con el mayor impacto en sus operaciones a su forma de pensar. Y, a continuación, mover los interesados externos a tomar acciones que ayuden a sus departamentos, divisiones o filiales succeed.But que tiene un plan muy especial, que ofrece resultados mucho más allá de la simple publicidad placements.I estoy hablando de un plan, por ejemplo, como este una que le permite ampliar su campo de relaciones públicas de fuego, poniendo su foco primario donde pertenece, en la unidad de los principales interesados comportamientos: "Las personas que actúen en su propia percepción de los hechos antes de ellos, lo que conduce a comportamientos previsibles sobre la que algo puede hacerse. Cuando crear, cambiar o reforzar la opinión de que al llegar, convencer y mover a la acción deseada, las personas cuyos comportamientos afectan a la mayoría de la organización, la misión de relaciones públicas se logra. "Usted sabrá por ejemplo un plan de trabajo es cuando ves los resultados como el capital o donantes especificando las fuentes de empezar a buscar su camino, clientes haciendo las compras de repetición; solicitudes de adhesión en el lugar, las perspectivas empiezan a hacer negocios con usted; nuevas propuestas de alianzas estratégicas y empresas conjuntas en el próximo; bienvenida rebota en show-room visitas, los líderes de la comunidad empiezan a buscar a usted; y los políticos y los legisladores empiezan a ver como un miembro clave de la empresa, sin ánimo de lucro o asociación communities.However, para llegar tienes que ser las relaciones públicas determinadas personas asignadas a su unidad de compra más agresiva en su enfoque de las relaciones públicas. En otras palabras, hacer que todos aceptamos la realidad de que es de vital importancia saber cómo fuera de su el público vea sus operaciones, productos o servicios? Y hacer que realmente suscribirse a una realidad aún más importante que dice que la percepción casi siempre conducen a comportamientos que pueden problemas para la unidad? Comienza con la participación de su equipo de PR en los planes para el seguimiento y la recopilación de las percepciones de los miembros de su cuestionamiento más importante fuera de las audiencias. Preguntas como estas: ¿Cuánto sabe usted de nuestra organización? ¿Ha tenido antes en contacto con nosotros y que se complace con el intercambio? ¿Cuánto sabe usted de nuestros servicios o productos y los empleados? ¿Ha tenido problemas con nuestra gente o procedimientos? Quiero decir, su gente está en PR la percepción y el comportamiento de las empresas para empezar, por lo que deberían ser de uso real de este proyecto de monitoreo de opinión. Encuesta de empresas profesionales siempre están disponibles, pero que puede costar un paquete. Así que, si se trata de tu pueblo o una encuesta que la empresa pide a la pregunta, el objetivo es identificar mentiras, falsas suposiciones, rumores infundados, inexactitudes y malentendidos. Con esas respuestas se reunieron, usted debe decidir cuál de los negativos debe ser designado como su objetivo de relaciones públicas correctivas? por ejemplo, aclarar el malentendido, el rumor de que la espiga, corregir la falsa suposición o fijar un molesto inaccuracy.In la misma manera ajo va con chuletas de cordero, el derecho PR estrategia le indica cómo llegar a su meta. Sin embargo, sólo tres están disponibles cuando se trata de cuestiones de percepción y de opinión - cambiar la percepción actual, cree que existe la percepción no puede ser, o reforzarla. Pero asegúrese de que su nueva estrategia se inscribe, naturalmente, con su nuevo objetivo de relaciones públicas. Si los datos recogidos es satisfactoria, que desea que la "reforzar" la estrategia, y no "cambio él. "Cuando llegue el momento de hablar a su audiencia las partes interesadas clave y ayudar a persuadir a su forma de pensar, lo que va a decir el mensaje? Toque su mejor escritor para producir el bien escrito correctivas idioma que usted necesita. Palabras que no sólo convincente, persuasivo y creíble, pero clara y de hecho si van a mover la percepción / opinión hacia tu punto de vista y en consecuencia las conductas que desire.Here, afortunadamente, las cosas como es más fácil de seleccionar las comunicaciones tácticas para llevar su mensaje a la atención de su público objetivo. Asegúrese de que las tácticas que han de seleccionar un registro de llegar a las personas como miembros de su audiencia. Usted puede elegir entre docenas que están disponibles que van desde discursos, instalación de visitas, correos electrónicos y folletos de información a los consumidores, los medios de comunicación, boletines, reuniones personales y tantos others.Because ¿Cómo te comunicación puede afectar la credibilidad del mensaje, puede que desee ofrecer en pequeñas reuniones o presentaciones en lugar de a través de los medios de comunicación de gran visibilidad a su alrededor announcements.Those pronto se pregunta por progreso. Que dará lugar a un segundo período de sesiones de la percepción de seguimiento con los miembros de su público externo. Que emplean muchas de las preguntas utilizadas en el primer período de sesiones de referencia, que ahora estará observando cuidadosamente los signos que indican que la percepción de la delincuencia está siendo alterado en su direction.In relaciones públicas, que suerte que las medidas como esta se puede acelerar mediante la adición de más comunicaciones tácticas, así como aumentar su frecuencias, necessary.And si tienes suerte una vez más que la gente a lidiar con comportarse como cualquier otra persona? que actuar sobre sus percepciones de los hechos que oyen acerca de usted y de sus operaciones. Que le deja poco más remedio que hacer frente con prontitud y eficacia con las percepciones haciendo lo necesario para alcanzar y pasar su llave para el público externo action.The viable plan de relaciones públicas descrita anteriormente, en hecho, PR mantener su trabajo para usted así por una razón muy simple? (repetición de atención), que le ayudará a persuadir a los más importantes grupos de interés externos a su manera de pensar, y luego pasar a comportarse de una manera que conduce al éxito de su departamento, división o subsidiary.Please sentir la libertad de publicar este artículo y de los recursos en su caja ezine, boletín de noticias, publicación o sitio web sin conexión. Una copia que se aprecia en mailto: bobkelly@TNI.net. Word 1025 es contar con inclusión de directrices y de los recursos box.Robert A. Kelly ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA, © 2004.About El AuthorBob consejos Kelly, escribe y habla a las empresas, sin ánimo de lucro y de asociación sobre el uso de los administradores de la premisa fundamental de las relaciones públicas para lograr sus objetivos de funcionamiento. Ha sido DPR, Pepsi-Cola Co., AGM-PR, Texaco Inc.; VP-PR, Olin Corp.; VP-PR, Newport Noticias Drydock Shipbuilding & Co., director de comunicaciones, EE.UU. Departamento de Interior, diputado y asistente de secretario de prensa, la Casa Blanca. Tiene una licenciatura en ciencias de la Universidad de Columbia,
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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