Administradores, que pr es adecuado para usted?
Un esfuerzo en torno a una serie de impresos y audiovisuales la exposición? O, una iniciativa de relaciones públicas que ofrece resultados mucho más allá de simples tácticas de la publicidad. A saber, el cambio real de comportamiento entre sus más importantes conduce directamente fuera de la audiencia a alcanzar sus objetivos. Logrado, por cierto, por persuadir a las personas fuera de clave con el mayor impacto en su organización a su manera de pensar, para después pasar a tomar acciones que ayuden a la unidad succeed.It 's una elección clara entre la limitación de la actividad PR simplemente colocando tapones de productos y servicios en la radio y en periódicos y revistas. O, utilizando un modelo viable de relaciones públicas para modificar las percepciones individuales que conducen al cambio de comportamientos? algo que debería ser de profunda importancia para las empresas, organizaciones sin fines de lucro y asociaciones que pueden hundirse o nadar de lo bien que emplean este crucial dinámica, en nombre de su departamento, división o subsidiary.So, como gerente, ¿por qué el apoyo que las empresas, sin ánimo de lucro o una asociación con el comunicado de prensa de relaciones públicas PR cuando un plan básico como este puede contener la clave de su éxito? Personas que actúen en su propia percepción de los hechos antes de ellos, lo que conduce a comportamientos previsibles sobre la que algo puede hacerse. Cuando crear, cambiar o reforzar la opinión de que llegar, convencer y mover a la acción deseada-de la misma gente cuyo comportamiento afecta a la mayoría de la organización, la misión de relaciones públicas es accomplished.Just ver los tipos de cosas que pueden transpirar como resultado: nuevas propuestas de alianzas estratégicas y empresas conjuntas; clientes haciendo las compras de repetición; las perspectivas de comenzar a buscar su camino, los dirigentes de la comunidad empiezan a buscar a usted, e incluso los políticos y legisladores verlo como un innovator.But cuidado. Debido a que el coste de la recogida de datos clave de percepción de la audiencia? una necesidad absoluta en este negocio? puede ser sustancial, debe ser construido en su origen solicitud de presupuesto, aprobado y es de esperar, porque todo el esfuerzo de relaciones públicas está a caballo sobre la percepción de vigilancia function.So, con las principales partes interesadas, cuya percepción de su operación que más les ahora el objetivo de su esfuerzo PR, usted está listo para lanzar un bien planificado programa de relaciones públicas que pueden llegar, convencer y mover a las personas a las acciones que desire.For su propio éxito, usted tiene que estar seguro su personal o agencia de relaciones públicas de personas están realmente comprometidas con (1) conocer cómo perciben las audiencias fuera de sus operaciones, productos o servicios, y (2) la realidad de que las percepciones negativas audiencia clave casi siempre conducen a comportamientos que pueden hacer daño (y ellos). Afortunadamente, ya están en la percepción y el comportamiento empresarial, por lo que debería ser capaz de ayudar con su opinión de vigilancia project.Professional encuesta de las empresas siempre están disponibles, pero que puede ser un presupuesto Buster. Así que, si se trata de tu pueblo o de una encuesta de la empresa formulando las preguntas, su objetivo es el mismo: identificar mentiras, falsas hipótesis, carece de fundamento los rumores, inexactitudes, y otros conceptos erróneos "nasties." Mejor forma de conseguir que la actividad en curso es para reunirse con miembros de su más importante fuera de la audiencia y haga preguntas como "¿Está familiarizado con nuestros servicios o productos?" "¿Alguna vez has tenido contacto con nadie de nuestra organización? ¿Fue una experiencia satisfactoria?" Ser sensible a las declaraciones negativas, especialmente respuestas evasivas o dudas. Y atentos a las falsas suposiciones, falsedades, ideas erróneas, inexactitudes y potencialmente dañinos rumores. Cuando encuentre este tipo, tendrán que ser corregidos, ya que normalmente llevar a behaviors.Now negativa debe seleccionar las que modificar la percepción, que luego se convierte en su relaciones públicas goal.But claramente, un objetivo PR sin una estrategia que le muestre cómo llegar, es como el francés Tostadas sin almíbar y tocino. Por lo que seleccionar una de las tres estrategias construidas especialmente para crear la percepción u opinión que puede haber ninguno, o cambiar la percepción actual o reforzarla. Pero asegurar que el objetivo y su estrategia coincide con los demás. Usted no desea seleccionar "cambiar la percepción existente" cuando percepción actual es sólo un derecho que sugiere "reforzar" strategy.Here, que formó un mensaje cuidadosamente estructurado para modificar su audiencia objetivo clave de la percepción, según lo especificado por su relaciones públicas goal.A pensamiento. Combine su correctivas con otro mensaje o anuncio de noticias presentación que puede dar más credibilidad al minimizar la necesidad de tal correction.Clearly tiene que producir un mensaje, uno muy claro que la percepción acerca de lo que necesita aclaración o corrección, y por qué. Huelga decir que usted debe ser veraz, creíble y su posición se explica lógicamente si va a mantener la atención de los miembros de ese público objetivo, y realmente avanzar en la percepción su direction.On una nota de luz, llamada a veces las comunicaciones tácticas que utilizará para mover el mensaje a la atención de que los principales audiencia ", bestias de carga", ya que deben llevar su nuevos pensamientos persuasiva a los ojos y los oídos de los people.There fuera importante no es la escasez de las comunicaciones tácticas, porque la lista es larga de hecho. Incluye información de clientes, folletos, comunicados de prensa y discursos. O, puede elegir la instalación giras, radio y entrevistas de prensa, contactos personales, o cartas a la Redacción. Hay muchos disponibles para usted y el único requisito de selección es que el tácticas de comunicación que elija tener un registro de llegar a las personas al igual que los miembros de su objetivo clave audience.If cosas sobre usted ralentizar, acelerar ellos agregando más comunicaciones tácticas, así como por el aumento de sus frequencies.With el paso del tiempo, le anticipamos que la gente pronto se cuestionan acerca de los progresos, así que ya estarán trabajando duro remonitoring las percepciones entre los miembros de su público objetivo. Uso de preguntas similares a las utilizadas durante su anterior período de sesiones de seguimiento, ahora usted estará observando cuidadosamente los signos que indican que las percepciones de audiencia están empezando a moverse en su curiosidad en general direction.Satisfying este sentido es en gran medida una cuestión de que se exponen los resultados que usted recibirá cuando se realice este agresivo plan de relaciones públicas. Dicho de otra manera, usted puede ser excusa para relajarse al alcanzar el tipo de clave los interesados el cambio de comportamientos que conduce directamente a la consecución de su departamento, división o filial objectives.endPlease sentir la libertad de publicar este artículo y de los recursos en su caja ezine, boletín informativo, sin conexión publicación o sitio web. Una copia que se aprecia en bobkelly@TNI.net. Word 1135 es contar con inclusión de directrices y de los recursos box.Robert A. Kelly ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA, © 2004.About El AuthorBob Kelly abogados, escribe y habla a las empresas, sin ánimo de lucro y de asociación sobre el uso de los administradores de la premisa fundamental de las relaciones públicas para lograr sus objetivos de funcionamiento. Ha sido DPR, Pepsi-Cola Co., AGM-PR, Texaco Inc.; VP-PR, Olin Corp.; VP-PR, Newport News Shipbuilding & Co. Drydock, director de comunicaciones, EE.UU. Departamento de Interior, diputado y asistente de secretario de prensa, la Casa Blanca. Está en posesión de un título
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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