¿Cuál es su de Op. Sys.-ed?
Cada uno tiene una opinión sobre algo, y usted puede leverage la opinión de altos directivos para aumentar la visibilidad de su organización. ¿Cómo? Consiguiéndolos escribir op/ed supuesto junta las piezas para los periódicos.
Por supuesto amarían estar en New York Times, pero ése es típicamente el articulado de la mega-corporación. Así pues, comencemos más cercano a hogar en nuestros diarios locales.
Aquí están algunas cosas dominantes que usted debe saber para escribir una característica acertada de op/ed.
* Compruebe el Web site de su diario local para aprender sobre su política de op/ed
* Aborde un tema que consigue actualmente cobertura. Esto mejora sus ocasiones de conseguir el pedazo publicado
* Incluya una su de contacto información corta bio, y en el extremo del pedazo. También, tenga una foto principal y de los hombros disponible
* Céntrese en una sola edición o idea
* No waffle: tome una postura fuerte
* Indique su conclusión primero y en seguida apóyela con sus puntos más fuertes del orden decreciente, construyendo a una conclusión que obliga
* Indique su opinión al principio y apoye la con hechos de otras autoridades, y la investigación first- o de tercera persona sólida
* Escriba firmemente. Recuerde, esto es un pedazo, no una guerra y una paz del periódico. Un pedazo de 750 - 1.000 palabras tienen la mejor ocasión de aparecer en la impresión
* No utilice la jerga
* No cometa un acto de la literatura. Limite los adjetivos y los adverbios así como lengua florida
* Utilice un acercamiento personal y conversacional
* Escriba en voz activa
* Sea polémico, pero razonable
* Resuma e indique su llamada a la acción
* Publique. Repita
Harry Hoover está manejando el principal de la banda de la tinta de Hoover, http://www.hoover-ink.com. Él tiene 26 años de experiencia en hacer y la entrega del fondo a mano mensajes que aseguren el éxito para los negocios serios como la planificación financiera de Brent Dees, Duke Energy, Levolor, turismo de Carolina del Norte, sistemas de aprendizaje ejecutivos de Ty Boyd, VELUX e in extenso.
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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