Administradores: el pago de los pr-lite?
Como una empresa sin fines de lucro, asociación o gerente, su relaciones públicas de gastos que pueden dar los nombres en el periódico o el producto se conecta en la radio. ¿Pero qué pasa con las partes interesadas clave el cambio de comportamiento? el tipo que conduce directamente a la consecución de sus objetivos de gestión? Desde que las relaciones públicas "más fuerte demanda, usted no debe estar que en primer lugar, ENTONCES incrementales publicidad exposición? Especialmente cuando persuadir a esos importantes fuera la gente a su manera de pensar puede mover a muchos de ellos a tomar medidas que ayuden a lograr su departamento, división o filial objetivos? Bounce este concepto frente a las relaciones públicas del equipo asignado a su unidad: personas que actúen en su propia percepción de los hechos antes de ellos, lo que conduce a comportamientos previsibles sobre la que algo puede hacerse. Cuando crear, cambiar o reforzar la opinión de que al llegar, y persuadir a mover a la acción deseada-de la misma gente cuyo comportamiento afecta a la mayoría de la organización, la misión de relaciones públicas es accomplished.If que compran en él, tendrá un sencillo plan de trabajo que recibe todo el mundo hacia el exterior de la misma audiencia comportamientos seguros de que su esfuerzo de relaciones públicas se queda en track.Consider las posibles beneficios: los clientes empiezan a hacer las compras de repetición, los líderes de la comunidad empiezan a buscar que a cabo; bienvenida rebota en visitas a la sala de espectáculo; solicitudes de adhesión en el lugar, las perspectivas de comenzar a hacer negocios con usted; nuevas propuestas de alianzas estratégicas y empresas conjuntas; mayores tasas de retención de empleados, dadores de capital o de especificar las fuentes que comienzan a ver su forma, e incluso los políticos y los legisladores empiezan a ver como un miembro clave de la empresa, sin ánimo de lucro o asociación communitiesBut, como todo lo demás, no hay almuerzo gratis, ya sea en Puerto Rico, y el trabajo se parece a esto. Usted necesita saber que entre sus importantes fuera de las audiencias se está comportando de manera que ayudan o dificultan el logro de sus objetivos. Y entonces, la lista de acuerdo a cómo sus comportamientos afectan gravemente organization.Of su curso es poco probable que usted tiene los hechos y las cifras que necesita para tirar de esto, ya que no son reales determinadas lo más miembros de esa clave fuera de su público perciben organization.There 's también una buena oportunidad que no tienen el presupuesto para dar cabida a profesionales costosos estudios. Por lo tanto, usted y sus colegas PR (que debe ser bastante familiarizado con la percepción y el comportamiento de los asuntos) debe controlar esas percepciones yourself.Meet con los miembros de que fuera público y hacer preguntas como "¿Está familiarizado con nuestros servicios o productos?" "¿Alguna vez has tenido contacto con nadie de nuestra organización? ¿Fue una experiencia satisfactoria?" Manténgase alerta a las declaraciones negativas, especialmente las respuestas evasivas o dudas. Mira cuidadosamente para falso suposiciones, falsedades, ideas erróneas, inexactitudes y potencialmente dañinos rumores. Cualquiera de los que tendrá que ser corregido, porque la experiencia demuestra que suelen conducir a behaviors.So negativo, ya que el evidente objetivo es corregir las mismas falsedades, inexactitudes, las ideas erróneas y falsas suposiciones, ahora seleccionar la percepción que modificar, y que se convierte en su relaciones públicas PR goal.But un objetivo sin una estrategia que le muestre cómo llegar, es como el champán sin melocotones. Por eso debe seleccionar una de las tres estrategias, especialmente diseñado para crear la percepción o la opinión en las que pueda haber ninguna, o cambiar la percepción actual o reforzarla. El reto aquí (aunque pequeña) es para asegurar que el objetivo y su estrategia coincide con los demás. Usted no desea seleccionar "cambiar la percepción existente" cuando percepción actual es sólo un derecho que sugiere "reforzar" los escritores strategy.Your paso adelante aquí para crear un mensaje cuidadosamente diseñado para alterar su audiencia objetivo clave de la percepción, como se pide por sus relaciones públicas goal.Stay flexible en cuanto a la entrega de mensajes, ya que combina su mensaje correctivas con otro anuncio de la presentación o la noticia de un nuevo producto, servicio o empleado puede dar más credibilidad por no exageran la necesidad de este nuevo correction.The mensaje debe ser muy clara percepción sobre lo que necesita aclaración o corrección, y por qué. Los hechos debe ser veraz y su posición se explica lógicamente y creíble si se quiere mantener la atención de los miembros de ese público objetivo, y mover la percepción en su dirección. Está claro que su mensaje debe ser llamada la compelling.I comunicaciones tácticas que utilizará para mover el mensaje a la atención del público que los principales "bestias de carga", ya que deben llevar su persuasiva nuevas ideas a los ojos y los oídos de los importante fuera de people.You suerte aquí porque la lista de tácticas es larga. Incluye cartas a la editora, folletos, comunicados de prensa y discursos. O bien, puede seleccionar la radio y entrevistas de prensa, contactos personales, viajes de instalación de cliente o reuniones informativas. Hay docenas de espera en la selección y el único requisito es que las tácticas que usted elija tener un registro de llegar a las personas al igual que los miembros de su clave asociados audience.Your pronto quiero saber si alguno se está avanzando. Por supuesto que usted ya está trabajando duro remonitoring percepciones entre los miembros de su público objetivo. Uso de preguntas similares a los que se utilizan durante su anterior período de sesiones de seguimiento, usted ahora en busca de indicios de que el público la percepción están empezando a mover la forma en que desea que move.Things siempre puede moverse a lo largo en una más rápida clip añadiendo más comunicaciones tácticas, y aumentando su frequencies.The única manera de estar seguros de que está comprando con cuerpo de relaciones públicas y no los resultados "Lite" versión, es llevar a cabo una agresivo plan de relaciones públicas que se dirige el tipo de cambio de comportamiento de partes interesadas clave que conduce directamente a la consecución de su departamento, división o filial objectives.About El AuthorBob consejos Kelly, escribe y habla a las empresas, sin ánimo de lucro y de asociación sobre el uso de los administradores de la premisa fundamental de las relaciones públicas para lograr sus objetivos de funcionamiento. Ha sido DPR, Pepsi-Cola Co., AGM-PR, Texaco Inc.; VP-PR, Olin Corp.; VP-PR, Newport News Shipbuilding & Co. Drydock, director de comunicaciones, EE.UU. Departamento de Interior, diputado y asistente de secretario de prensa, la Casa Blanca. Tiene una licenciatura en ciencias
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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