11 grandes maneras de ser positivo el cambio
Puedes buscar lo positivo, buscad a cabo - los lugares poco de miedo que es difícil dejarse ir a - lo positivo es verdaderamente aterradora, porque te dan la esperanza y es difícil desprenderse de todos los temores que tenemos ahora - así colgando de ellas es el camino más fácil! Así que intenta dejarse llevar, sólo para el heck de él! dar ese paso atrás de ser "hecho a" y tomar la iniciativa. En el trabajo, en casa o donde sea, esto puede ser un gran momento, si se lo permites. Hay montones de ideas de por qué. Éstos son once de mis favoritos ... Crecimiento Personal cambio nos da grandes momentos de auto-desarrollo y crecimiento personal. Es en momentos en que hay mucho pasando, donde tenemos que salir de nuestra caja de pensar, incluso cuando se impone el cambio, que nos movemos hacia adelante. La participación de otras personas durante períodos de cambio que podemos crear relaciones que son nuevas - y nosotros, como gestores, tienen una gran oportunidad para llevar a otros a nuestra confianza y en nuestra red. Aventura Hay algo en cambio, grandes o pequeñas, que crea 'algo diferente' de nuestros días de rutina. Esto está muy bien realmente. Nosotros Se está proporcionando a estimular el ejercicio mental para hacer la mejor de las cosas que suceden de manera diferente. No podría ser de esa manera, pero el cambio trae la aventura! Construcción de él en el aprendizaje de grandes cambios, significa que de cerca se puede observar por qué los cambios son necesarios. Tenemos que hacer cambios radicales, porque nos hemos desviado y fuera de curso. Así como sabemos, podemos prever que algunas correcciones de menor importancia en lugar de completamente el destino equivocado. Desafío en su gran libro, 'The Game Interno de Trabajo ", Timothy Gallwey conversaciones sobre el delicado equilibrio entre la seguridad y el desafío de ser lo que hace que la gente motivada. Mediante la creación de nuevos cosas que aprender, a hacer, nos estiramos nuestro pueblo - y nosotros mismos. Oportunidad de cambio trae nuevas oportunidades. Para el aprendizaje, para entender mejor a nosotros mismos, para las nuevas perspectivas, para diferentes funciones. Estos pueden ser tomó personalmente o pueden ser detenido en miserablemente. La mejor opción es ir a por él! Equipo de Fianzas Cambio ejercicios, grandes y pequeños pueden ser grandes para desarrollar un equipo. Cuando hay la oportunidad de trabajar juntos, gerente con sus personas más cercanas a menudo hay lugares, momentos en que el espíritu de equipo, la confianza y el compromiso compartido - el "espíritu de Dunkerque" incluso, permite que el potencial futuro de un equipo para ser aflojado. Honestidad Cuando sea necesario un cambio radical que ilumina a los participantes que cuando no se es donde deben estar. Llevar a cabo una revisión seria de por qué el cambio es necesario y la búsqueda de la verdad real es muy revelador. La guinda del pastel para los involucrados en los procesos de cambio en la organización es crear un bucle de retroalimentación que hace que gran cambio futuro innecesario. Choice no es verdaderamente necesario. El cambio es sobre elección. Usted tiene la opción si la acepta de manera positiva o no. Es su elección y todo el mundo tiene que - aunque no lo crean. Nadie te está sosteniendo abajo para evitar que alejarse. Asumir la responsabilidad personal por las decisiones que toma. Cambio de enfoque da la oportunidad y por lo general se pone realmente hasta la esencia de las cuestiones que han precipitado la necesidad. Esto es bueno. Su organización es consciente de que las cosas tienen que ser diferentes, para todo tipo de razones, pero generalmente de la salud de la organización y eso significa que, por lo general. Para algunos puede significar la pérdida de la función, el estado e incluso de trabajo - ¿y ahora qué oportunidad positiva es que traen! Pasión Y finalmente, tenemos la oportunidad de revisar nuestras propias funciones, no sólo en el lugar de trabajo, pero en la vida también. ¿Es usted un apasionado de su trabajo - o simplemente salir del paso? Se presentan nuevas oportunidades a usted personalmente a través del cambio - dentro o fuera del lugar donde se trabaja hoy en día? ¿Cuál es su pasión personal y cómo trabajar para lograr que la forma en que gasta cada día de tu vida? Eh cambio puede ser divertido, si usted permite que sea. Tú vida puede ser una línea recta, y si usted vio que una sala de emergencias, lo que significa ... Martin Haworth es un Coach de Negocios y Gestión. Él trabaja en todo el mundo, principalmente por teléfono, con los propietarios de pequeñas empresas, gerentes y líderes empresariales. Tiene cientos de consejos, sugerencias e ideas en su página web, http://www.coaching-businesses-to-success.com. (Nota para los editores. Siéntase libre de utilizar este artículo, siempre que usted piensa que podría ser de valor - que sería bueno si pudiera incluir un enlace en directo) ... ayudar a usted, para ayudar a su pueblo, para ayudar a crecer su negocio ...
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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