Una reseña de libro: gran recurso para la facilitación del grupo
Cualquier persona que es un líder o un miembro de un grupo y quiere conseguir cosas logradas sabe que hay muchas ediciones y desafíos que agrupe comúnmente la cara mientras que él intenta encontrar soluciones creativas, pone en marcha nuevas iniciativas, y crea a los equipos de ejecución del colmo.
Los grupos principales del libro a las direcciones cómo los líderes de equipo y los miembros de equipo pueden colaborar, problema de las soluciones solucionan, planean, organizan, y toman decisiones explorando los modelos y las herramientas que permiten a facilitadores ayudar a grupos a alcanzar sus metas.
Este libro no está sobre la gerencia de la reunión, ni es sobre cómo presentar o hablar delante de un grupo. No está sobre cómo entrenar o enseñar a gente, aunque éste puede ser parte del proceso.
Este libro está sobre el proceso de colaboración de lograr consenso, de crear sinergia, y de enjaezar energía colectiva para crear soluciones innovadoras. Las ideas prácticas dirigen la facilitación del grupo con combinar el mejor pensamiento individual en un esfuerzo enfocado y crear la comisión compartida para apoyar la puesta en práctica de soluciones y largo plazo continuo.
Con 55 años combinados de experiencia, en la investigación y el trabajo del cliente, hemos observado la facilitación y comportamientos del grupo en muchas situaciones y hemos aprendido algunas cosas sobre qué hace a un equipo eficaz. También pusimos nuestras propias habilidades y proceso de la facilitación a la prueba mientras que discutimos, discutimos, y discutimos los méritos de varios acercamientos y teorías. Incluso la escritura y el corregir del libro requirieron que “caminamos nuestra propia charla” como resolvimos diferencias, definimos prioridades, y creamos un mensaje coherente.
Creemos que los principios y las sugerencias en este libro ayudarán a cada uno que pase tiempo en equipos. Si lleva, participa en equipo miembro, o ambos, usted encontrará que este libro proporciona un marco práctico para facilitar a los equipos eficaces.
“Una solución es el resultado de muchas ideas que vienen junta.”
Para pedir el libro “grupos principales a las soluciones” o aprender más sobre la facilitación del grupo y otros programas de CMOE, visite su Web site o telefone a uno de sus encargados regionales en (801) 569-3444.
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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