La Palabra De P... Dilación
Un problema muchos de nosotros es familiar con. Su demostración para arriba en su ambiente del trabajo que interfiere con su paz diaria de life?.and de la mente.
¿Qué la dilación parece? Estorbe en su tablero del escritorio, gabinetes de limadura over-stuffed, archivos digitales caóticos, no consiguiendo trabajar en sus prioridades y pudiendo hacer plazos para nombrar apenas algunos. ¿El resultado? Más tensión, ansiedad y frustración sobre lo que ' no fue hecho '. Eficacias reducidas. Tiempo perdido. Pocos aumentos de la productividad. Las decisiones simplemente puestas, delaying son un triturador del reparto cuando viene al funcionamiento y a la satisfacción personales... particularmente en el lugar de trabajo.
Usted está pensando probablemente que hay muchas razones que procrastinamos y usted tiene razón. Y ningunas de ellas van a diferenciar si usted realmente desea superar esta barricada. Aquí es cómo comenzar a cambiar de puesto este paradigma:
¿Tiene usted visión y propiedad de sus metas? Un punto dominante. Sin la visión es duro seguir centrado en prioridades y la ejecución. Usted también necesita anotar sus metas. Hágalas mensurables, relevantes y timelined de una manera que las ayudas usted permanezcan responsables ante se.
¿Sobre qué tipos de cosas usted procrastina? La mayoría de nosotros procrastinan probablemente a un cierto grado sobre algo. Organizadores Profesionales Uniformes. Hace años que comencé a reconocer las áreas específicas en las cuales era un procrastinator. Comencé a usar un contador de tiempo para conseguirme tomar la acción dentro de cierto período del tiempo. Me consiguió con la tarea y estas acciones se convirtieron en eventual un hábito. Cambiar un hábito negativo positivo es la llave. Tome un minuto para pensar de áreas específicas en su vida donde usted puede ser que sea decisiones delaying. Enumere una variedad de métodos que puedan ayudarle a trabajar a través de that?and no se olviden de incluir algunas recompensas a lo largo de la manera.
¿Quién puede ayudar? Una cosa que nos ayuda a conseguir a través de cambio es ayuda de la familia, de amigos y de compañeros de trabajo. Si usted desea cambiar su comportamiento, identifique una área o el asunto en el cual usted le conoce procrastina, enumera los pasos de la acción que usted puede tomar supera este cañizo y después comparte su meta con alguien. Los llamo un ' coche de la responsabilidad '. Llame a esta persona para el estímulo cuando usted se siente el deslizarse. Encuentre a alguien que puede ayudar y oferta para hacer algo en el intercambio para ellos.
Ahora comience. Tome la acción. Porque es todo sobre su actions?and no apenas sus intenciones. Remember?thoughts se convierte en words?words se convierte en actions?actions da vuelta en habits?habits desarrolla el character?and que su carácter es su destino.
Copyright Cynthia 2003 Kyriazis. Todos los derechos reservados
Cynthia Kyriazis es un consultor en administración de empresas de la organización y de tiempo, amaestrador, locutor, coche y autor con sobre 20 años de experiencia de la gerencia en corporaciones multi-unit. Organícela, una división de Productivity Partners, Inc. es una firma de organización del entrenamiento que ella fundó en 1995 y ha sido clientes de la fortuna 500 de la porción desde que. Trabajos de Cynthia con el negocio y sus empleados a ayudar a mejorar funcionamiento y a realizar aumentos de la productividad.
Cynthia ha aparecido en el investigador de Philadelphia, la estrella de la ciudad de Kansas y el Intelligencer legal. ¿Ella sirve actualmente como secretaria en la junta directiva para la asociación nacional de los organizadores profesionales (NAPO), miembro de la asociación nacional de los altavoces (NSA), miembro de la ciudad de Kansas de la sociedad internacional para la mejora del funcionamiento? (ISPI-KC) y consultor a la asociación que entrena americana.
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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