Más allá de su zona de confort
Muchos profesionales han alcanzado un alto nivel de competencia en sus respectivos campos. Ellos han aprendido mucho en sus carreras y tienen un buen sentido de lo que funciona y qué no. Algunas personas han llegado a ser tan bueno en lo que hacen que se puede realizar correctamente su trabajo "con los ojos cerrados." Estas personas están operando dentro de su comodidad de funcionamiento zones.While dentro de su zona de confort es seguro, no darle la oportunidad de crecer en tu carrera. Puede ser bueno en lo que haces, pero si siguen haciendo las cosas de la misma manera, su trabajo puede tener una tendencia a ser aburrido. Es posible que ya no le ofrecen un reto. Solamente por probar cosas nuevas puede obtener sus jugos creativos fluyen y experimentar la emoción de llegar a nuevas alturas de achievement.Trying cosas nuevas implica algunos riesgos. Al intentar algo nuevo, puede experimentar una sensación de incomodidad. Esto viene de no estar completamente seguro de lo que conducirá al éxito. También es muy probable que cometa errores en el camino - a veces comete muchos errores. Sin embargo, la mayoría de nosotros no nos gusta hacer errores. Podemos estar preocupados por las reacciones de los demás. Cuando hemos alcanzado un nivel de competencia en nuestros puestos de trabajo, disfrutamos de la admiración de los demás. Pero a medida que cometer errores durante el proceso de aprender algo nuevo, corremos el riesgo de parecer tonto a los demás y el sentimiento manera embarrassed.The para hacer frente a esta parte inevitable del proceso de aprendizaje es buscar los errores como de retroalimentación. Ellos son lo que le permite saber cuándo es necesario utilizar una estrategia diferente para lograr algo. Son guías de aprendizaje, que le permiten saber lo que usted debe seguir haciendo y lo que debe cambiar. Extraordinariamente personas de éxito en todos los campos han hecho muchos de los errores - así es como llegaron a ser extraordinarias. Y si alguien es "amable" para señalar a su atención que usted ha cometido un error decir, "Lo sé. ¿No es genial? Ahora no tengo que hacerlo de nuevo. "Es cambiará totalmente la reacción de esa persona a las cosas situation.Trying nuevas ganancias no ofrecen maravillosas. Al intentar algo nuevo y se persiste en ello, por lo general a ser muy bueno en ello. En Además de haber adquirido una nueva habilidad, entonces usted puede experimentar la emoción de haber enfrentado un reto y succeeding.So asumir el compromiso de ir más allá de su zona de confort. Sólo así puede acercarse de convertirse en el mejor que puede posiblemente be.Della Menechella es un orador, autor, y el entrenador, que ayuda a las organizaciones alcanzar un mayor éxito al mejorar el rendimiento de su pueblo. Ella es un autor que contribuye a Prosperar en el medio del cambio y el autor de la cinta de vídeo Los doce mandamientos de Fijación de Metas. Ella puede ser alcanzado en della@dellamenechella.com. Suscribirse a libre Peak Performance Punteros e-zine - Enviar en blanco e-mail a subscribe@dellamenechella.com.
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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