Características de un buen líder
Es interesante escuchar las respuestas de los ejecutivos cuando se les pregunto, "¿Cuáles son las características de un buen líder?" Si yo pido que se trate en una gran sala de ejecutivos, o incluso los directores de nivel superior respuestas serán en todo el mapa, y muchos son de la mayor conflicting.A respuestas habituales son los siguientes: Un líder es alguien que faculta a las personas que trabajan para él a tomar sus propias decisiones. Un líder es alguien que da clara, órdenes directas, una persona que se encargue comandos empleados su primera implica que dejemos que los empleados hacen sus propias mentes lo que debe hacer, y cómo obtener el resultado final. La segunda implica que es mejor ser micromanager un poco de todos y decirles exactamente qué hacer y cómo hacerlo it.Aren no los conflictivos algo? Después de que hemos construido una lista enorme, y casi siempre la respuesta correcta no está ahí, voy a señalar a los mismos que han hecho varias declaraciones de there.So, "Si tuviera que reducirla a una sola cosa que realmente define a un buen líder, ¿qué sería?" De todos los años he pedido que la cuestión de ejecutivos, creo que sólo una vez ha llegado incluso a alguien cerca de la respuesta. La respuesta es "Un líder obtiene resultados". Creo que la razón había tantos conflictos de características es que la mayoría de lo que había puesto a "la situación". Un buen líder siempre sabe cuándo utilizar cualquier herramienta de acuerdo a la situación para obtener los resultados que se needed.Too muchos están atrapados en un modo u otro, porque "que es la forma correcta de hacerlo," tales como "poder" a los empleados. Voy a admitir que es generalmente la mejor manera, pero hay trabajadores que necesitan un empujón de vez en cuando, que un buen desempeño cuando se les da paso a paso en lugar de guidelines.Too muchos se centran en actividades y, a continuación, obtener frustrado porque no se results.A buen líder sabe cómo encontrar la herramienta adecuada, cuando su uso, y siempre ofrece results.Alan Boyer, Presidente / CEO de The Leader's Perspective, LLC http://www.leaders-perspective.com es considerado uno de los principales especialistas de avance. Ha trabajado con algunos de los mundos empresas más grandes, en varios proyectos en el área de miles de millones de dólares, y las empresas con un solo titular. Ha trabajado en muchos cientos de proyectos con empresas que han dado lugar a múltiples-$ 100 millones de ahorros o gains.With más de 35 años de negocio, la calidad, experiencia y el proceso, que ha catapultado a las empresas de años luz por delante en semanas. Algunos se han duplicado y algunos han saltado 10 veces. Afirma que la clave de la es: Ayudar a los los empresarios / empleados desarrollar las habilidades empresariales Ayudar a superar las limitaciones y las actitudes que se construyó entre sus orejas (las limitaciones auto impuestas, no puedo, esto no funciona para mí, estoy diferentes) Al ayudar a encontrar los avances en sus negocios y empresas de todo el mundo thinkingHe ayuda a llegar más lejos que nunca pensó posible?. MÁS RÁPIDO mailto: AlanBoyer@leaders-perspective.com
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Webmaster obtener el código html
Añadir este artículo a su sitio web ahora!
Webmaster Envíe sus artículos
No es necesario que se registre! Completa el formulario y su artículo está en el Messaggiamo.Com Directorio!
