La sabiduría de la roca
Se crió en Brooklyn, el hijo de un padre ex-convicto y con una multitud conectados tío que se ganaba la vida como un usurero. Da crédito a su padre continuamente diciendo: "Nunca mientas, no robes", como una influencia en de su toma de una mejor elección de carrera. Después de conseguir un título de derecho, se convirtió en fiscal de EE.UU., perseguir la delincuencia organizada y dentro de los operadores de Wall Street. De 4152 alcanzó las condenas, sólo 25 fueron reversed.During dos términos como alcalde de Nueva York, logró muchas victorias importantes como la reducción de la delincuencia, impulsando la recuperación económica y la promoción de la educación. Aunque con frecuencia los críticos lo acusaron de ser demasiado agresivo, arremetió por delante. Luego, en los siguientes días 11 de septiembre 2001, reveló un lado totalmente diferente. Sus palabras de consuelo a las familias de las víctimas y las garantías a todos los que la ciudad prevalecerá inspirado a los neoyorquinos, nuestro nación y la world.Earlier este año, vi "El Alcalde de América" hablar en la sesión de apertura de la convención de la Asociación Internacional de Franquicias. Rudy Giuliani se deslizó por el escenario como si en una sala de audiencias y se detuvo con frecuencia para hacer contacto visual con muchos de los 2.000 asistentes. Como abogado veterano, mostró una habilidad especial para el calendario y la entrega, la seriedad y el humor. El "take-away" de su presentación era un manual sobre liderazgo eficaz, que dijo que no se levantó de la tragedia del 9 / 11, pero fue desarrollado por grandes retos que enfrenta su life.Here toda seis Lecciones de Liderazgo del hombre presidente francés, Jacques Chirac, apodado "Rudy la Roca". Con ellas en su pequeña empresa conducirá a resultados sobresalientes: 1. "Tiene un conjunto sólido de creencias"? Giuliani dijo que el primer paso como líder es saber quién es usted. Él usó Ronald Reagan como ejemplo, señalando que aunque mucha gente no le gustaba que siempre sabía dónde estaba. Reagan nunca dudó de su postura de que el comunismo era el mal y el gobierno era demasiado grande. El La Unión Soviética cayó y la empresa privada en los Estados Unidos se expandió durante su presidency.2. "Ser optimista"? Bueno, éticos, los líderes decente son un imán para la gente. Giuliani dijo: "¿Qué pasa si había salido aquí y se inició con 'Es malo por ahí, y va a empeorar? ¿Quién quiere estar cerca de ese tipo de una persona? "Es importante tener confianza en la visión de un buen futuro. Recordó a la audiencia que el legendario entrenador Vince Lombardi dijo una vez: "Yo nunca perdió un juego. Me quedé sin tiempo." 3. "Animo"? Giuliani dijo que el valor no es la ausencia de miedo, es aprender a superar la presencia de de miedo. "Para ser un líder exitoso", dijo, "gestionar el miedo de hacer lo que estamos llamados a hacer". Señaló el miedo puede ser una buena cosa, si no le permiten inmovilizar you.4. "Relentless Resultados de la preparación "?, dijo Giuliani, son trabajar duro, no de estilo. Dijo que su primer jefe le enseñó:" Ganas no a los casos en los tribunales, pero en la oficina. "Se requiere de cuatro horas de preparación para cada hora que se pasa en la corte. Cuando ocurre algo inesperado, entonces usted sabe cómo reaccionar. Giuliani, de Nueva York ha preparado para muchas cosas? el fuego, la viruela, los gases de veneno? pero los aviones que vuelan en los edificios nunca había sido debate. Sin embargo, se utilizan las respuestas de la misma catástrofe que habían ensayado, si por reasons.5 diferentes. "El trabajo en equipo es esencial"? Nadie logra nada en la vida por sí mismos, dijo Giuliani. Ineficaz Los líderes piensan que tienen que tomar todas las decisiones. Los efectivos preguntar, "¿Cuáles son mis debilidades?" Luego, encontrar a otros que los complementan y hacen lo que no hacen well.6. "Be There"? Giuliani dijo que es importante de verdad ama a la gente y pasar tiempo con ellos. "Las bodas son discrecionales, los funerales son necesarios", dijo. Todo el mundo se presenta para una celebración, pero la lealtad real viene de estar allí en tiempos difíciles. Después de 9 / 11, asistió a cerca de 200 funerales, los servicios y despierta a los agentes de policía, bomberos y de emergencia workers.Success gestor de acción: Después de terminar de leer este boletín electrónico, que acerca de cómo calificaría usted como el líder de su pequeña empresa. ¿Qué se necesita para trabajar en ser más eficaces? Utilice estas preguntas para ayudarle a identificar aquellas áreas: ~ ¿Cuáles son sus fuertes creencias? ¿Vive usted a todos los día? ~ ¿Eres optimista? ¿Es el vaso medio lleno o medio vacío? ~ ¿Quién mejor describe su valor? Braveheart o el León Cobarde? ~ Cuando la crisis llega, ¿cómo se prepara usted y su equipo? ~ ¿Dónde están tus debilidades, y es su equipo para equilibrar ellos? ~ ¿Qué es usted: un invitado en las bodas o un consolador en los funerales? Cuando Rudy Giuliani se convirtió en alcalde en 1993, más de un millón de residentes se encontraban en el bienestar. Bajo su de liderazgo, casi 700.000 personas se trasladó a la autosuficiencia. La delincuencia se redujo un 65 por ciento, los asesinatos disminuyó 70 por ciento, y el FBI reconoció ciudad de Nueva York durante cinco años consecutivos como la ciudad grande más segura en un America.If optimista, valiente, con convicciones firmes, que se preparó sin descanso y construido un equipo de apoyo que siempre estuvo ahí para, puede cambiar algo tan grande como Ciudad de Nueva York, ¿qué puede hacer usted por ser la roca de tu la pequeña empresa? Copyright à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  © 2005 por el éxito Handler, LLC. Todos los derechos entrenador reserved.The, David Handler, es el fundador de Éxito Handler, (http://www.successhandler.com), y se especializa en ayudar a los líderes de pequeñas empresas encontrar claridad y tomar medidas. Él entiende los retos de la gestión de una empresa, porque él ha estado allí? Como propietario de un pequeño negocio, franquiciado, franquiciador, las empresas líder y entrenador. Al igual que los entrenadores deportivos, su entrenamiento le enseñará cómo competir en igualdad de condiciones en su industria.
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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