Líderes efectivos son (# 2) técnicas
AJUSTE objetivos claros y razonables para ellos y para otros: el Plan? Plan? Plan? Los gestores tienen que hacer sus deberes. Directivos saben que la fijación de objetivos, describiendo los pasos necesarios para alcanzarlos, y delegar tareas adecuadamente a cada persona son todos los componentes necesarios de llevar a buen término un proyecto. El desarrollo de un sistema que mantiene los objetivos (como un calendario de pared) es una buena señal de un líder efectivo y gestor de tiempo. Importantes de los proyectos deben ser forrados de tiempo atrás a la fecha de finalización incipience para comprobar cuánto tiempo se tardará en lograrlo, y para crear metas intermedias para mantener el personal y los gestión motivated.ACTION DELEGACIÓN DE ORIENTACIÓN: Orientación Delegación de Acción es esencial para un líder eficaz. Gerentes que deben hacer todo lo que ellos mismos no son, simplemente son demasiado trabajo duro. Convertirse en líderes efectivos maestro y los planificadores, a través de la correcta utilización de sus recursos, el punto central de toda la información. Ellos aprenden cómo reunir los componentes individuales juntos, como un punto de control en cualquier proyecto. El equipo se completa la mano de obra, mientras que la planificación, diseño, implementación y seguimiento sigue siendo el líder a través de la función. Los líderes deben ser o convertirse en los expertos técnicos en todos los proyectos que se realizan. Ya que tanto los políticos y los jefes ejecutivos han aprendido en los últimos años, los líderes son siempre responsables, aunque no pueden ser directamente responsible.Copyright AE Schwartz & Associates Todos los derechos reservados. Para presentación adicional de materiales y recursos: ReadySetPresent y por el Derecho a una lista como Entrenador, Consultor, Presidente, proveedores / Organización: TrainingConsortiumCEO, AE Schwartz & Associates, de Boston, MA., una organización global que ofrece más de 40 habilidades de gestión basada en los programas de formación. El Sr. Schwartz realiza anualmente más de 150 programas para los clientes en la industria, la investigación, la tecnología, el gobierno, la fortuna 100/500 empresas y organizaciones sin fines de lucro en todo el mundo. Él se encuentra a menudo en las conferencias como un elemento clave nota presentador y / o facilitador. Su estilo es rápido, participativo, práctico y humorístico. Es autor de más de 65 años libros y productos, y enseñó / conferenciante en más de una docena de colegios y universidades de Estados Unidos.
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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