Liderazgo para el empresario exitoso!
¿Por qué hablar de liderazgo? "El liderazgo es importante, ya sea usted un líder de un equipo o es un propietario único con nadie que trabaje para usted. El liderazgo efectivo es en realidad una forma de pensar, una manera de hacer las cosas empresarios de done.Successful de hoy debe poseer habilidades de liderazgo y exudan eficaz! Los mejores líderes son: ◦ afable, empresarial ◦, ◦ éticos, ◦ positivos, buenos comunicadores ◦, ◦ trabajo duro, la excelencia de la demanda ◦, ◦ excelente en la resolución creativa de problemas! Excelentes líderes: ◦ saber que los beneficios superan con creces cualquier negativos potenciales en el camino de conseguir las cosas hecho! ◦ asumir el mantra, "Si se trata de ser, le toca a mí!" Los líderes aceptan FULL 100% de rendición de cuentas y la responsabilidad de todo en sus vidas! A continuación se enumeran algunas de las diferencias entre el modo de pensar del empresario mediocre o promedio y el empresario de éxito con la mentalidad de liderazgo! mentalidad Manager (mentalidad del empresario medio): frente a la complejidad de la Engage día en tiempo presente actividad de hacer lo que se dijo a realizar a las expectativas de duro trabajo y AnalyticalLeaders (mentalidad del empresario de éxito): Aprobar el cambio centrada en el futuro de las actividades de tensiones involucradas en lo que creen Visualiza las expectativas de un propósito son apasionados imaginativa y creativa acerca de lo que hacen son takersNow riesgo vamos a comparar sus actitudes hacia la mentalidad de goals.Manager (modo de pensar de la media de empresario): la actitud impersonal hacia las metas Identificar las metas sobre la base de necesidad tienden a ser empresario reactiveSuccessful con la mentalidad de líder: la actitud personal hacia los objetivos de concepción de activo / la promoción de sus objetivos son Crear dinámicas de la acción cambian la forma de pensar sobre lo que es possibleNext diferenciación entre el área a considerar es cómo se ven a sí mismos (la propia identidad): la mentalidad Manager (modo de pensar de la media de ) empresario: la vida pacífica desde su nacimiento con la mentalidad de empresario SocialSuccessful líder: lucha por encontrar el fin No satisfechos con el statu quo, no tome las cosas por sentado buscar el cambio de enfoque en personal de la maestría en su livesSo propia, que de las características mencionadas se puede relacionar mejor? En realidad, los llamamos a las cualidades de un empresario mediocre, son las de un gerente. Los gerentes son buenos para el mantenimiento de la statu quo y aportar estabilidad a las empresas, pero lamentablemente no hacen los empresarios de éxito. Los líderes y empresarios de éxito son buenas para remover las emociones de la gente, elevando sus expectativas, y teniendo en en nuevas direcciones! Como empresario le corresponde a usted para asegurarse de que exudan rasgos gestión eficaz cuando es necesario. Y que exudan las habilidades de liderazgo efectivo siempre ... Constante!! Los líderes son los los que se hagan las cosas! Como un empresario que se centra en sentar las bases ahora para un futuro impresionante en su empresa, es muy importante que llevar la visión de lo que su negocio puede lograr. Esto incluye las metas de ventas, los niveles de servicio al cliente, iniciativas de marketing y cada aspecto de su business.The empresarios mejor líder pensar, "¿Cómo hacen mis productos / servicios de afectar positivamente a mis clientes?" Entonces, ¿qué son algunos pasos para convertirse o seguir siendo un líder eficaz? 1 - Todo comienza con SU VISIÓN DE LA EMPRESA! ¿Quién le gustaría servir? ¿Cuántos clientes va a tomar? ¿Dónde están tus clientes? ¿Qué diferencia se estás haciendo? , Etc Recuerde, los líderes son visionarios! Los líderes siempre tienen sus ojos puestos en lo que les gustaría ver en el futuro! Y asegúrese de que Everythng que hacen es en consonancia con esa visión. Si no es así, que no lo hagas! 2 - ser un gran comunicador de la visión! (quién es usted, lo que se trata?.) Los líderes son excelentes comunicadores y por lo tanto capaces de articular de manera efectiva a los demás. Ellos saben cómo llegar otros para escuchar, estar interesados y help.3-consolidar la fidelidad! Líderes de dejar que otros vean lo duro que trabajan, lo sinceras que se encuentran en su afán por ayudar y servir a los demás, etc Piden a sus asociados, empleados, clientes para la retroalimentación y luego usarlo para mejorar. Esto definitivamente se basará lealtad! 4 - Conviértase en un experto!! Los líderes son vistos como expertos en su industria!! Un experto en ayudar a sus clientes el mejor!! Un experto en la búsqueda de la excelencia en todo lo que hacen. Hablan, escriben artículos y mucho more.5-proactivamente, crear soluciones a los problemas! Las palabras proactivos y creativos son la clave! Los líderes no esperar a que pase algo? bueno o malo. Se ven y para anticipar los buenos y malos, y tratar de pensar en formas de creatividad a través de los dos escenarios. No evitar o ignorar, pero golpeó de frente. Algunos ejemplos: Supongamos que su negocio por lo general disminuye en el verano. Un líder va antes de tiempo pensar en formas de garantizar negocio no disminuir la velocidad y comenzará el proceso de comercialización y los negocios como para incentivar en el verano. O, digamos que un cliente realmente necesita su de productos y quiere hacer negocios con usted, pero son de corta todo el dinero necesario. Usted podría perder el negocio todos juntos o venir para arriba con opciones de financiamiento que le mantendrá toda vez que permite la cliente a entrar en board.6-Un líder siempre se reúne y comparte nformación / recursos para ayudar a sus clientes, así como ellos mismos! 7 - Un líder acepta de buen grado la responsabilidad total del 100% del tiempo! 8 - Un líder awesome examina lo que esperan! Saben que sus estadísticas de negocio! Y hacerlo de manera proactiva. Cuando usted está en el negocio por sí mismo, no hay nadie que le dejara ver el último informe. Usted necesita para crear su propio informe. (promedio los ingresos por cliente y año de ingresos hasta la fecha y mes a la fecha, las tendencias en su industria, etc) 9 - El liderazgo de servicio siempre gana! Hay una línea muy fina para dibujar entre ser una presa fácil y exuda una actitud de servicio. I animamos a que el deseo de servir a los demás, ayudar a los demás. Tal vez como un mentor para alguien que empieza. Los líderes exitosos son los funcionarios a sus clientes, compañeros y colegas. Son útiles cuando pueden ser, entendimiento de que están participando en las cosas que también aún más su negocio y las relaciones que estarán en consonancia con sus vision.10-Un líder eficaz trabaja continuamente en el crecimiento a sí mismos! Ellos no tome el camino más fácil! Ellos trabajan duro! Siempre una actitud de esperanza,-puede-hacer, manteniendo su nariz a la piedra de moler y sucederá! ¿Tienes lo que se necesita para ser un líder muy impresionante? ¿Estás listo para trabajo duro? Y divertirse mientras lo hace? ¿Estás listo para salir de su zona de comodidad en el momento y hacer las cosas que puede resultarle extraño para ti? ¿Estás listo para ser un líder servidor? ¿Estás listo para obtener el plan que juntos y iniciar su nuevo negocio y poner en uso muchos de los temas que revisamos hoy en día? Eso espero!! PUEDE SUCEDER!! Recuerde: "Si se trata de ser, le toca a mí!" Si usted desea tomar ventaja de una cortesía período de sesiones de coaching conmigo, sólo tiene correo electrónico o llamarme y podemos evaluar la mejor manera de moverse usted y su negocio hacia adelante! Janice Copeland, propietario y fundador-ilimitado potencial de crecimiento, 703-727-4155, www.UnlimitedGrowthPotential.com, Janice@UnlimitedGrowthPotential.com à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  © Janice M. Copeland, autor de 15 de no-tonterías Estrategias para la Mujer y CDs de ayudar a miles de auto que cubren temas pertinentes a cada área de la vida de una mujer, tiene más de 20 años de éxito corporativo y empresarial combinado. Subiendo la escalera corporativa a una posición de alto nivel con la responsabilidad de un equipo de cientos de le enseñó muchas lecciones de vida que comparte con facilidad a su entrenamiento y consultoría clients.She entrenadores mujeres que están listos para el cambio para mejor. Las mujeres que saben que hay más en la vida a su disposición, pero no saben cómo reclamar it.Check a cabo todos sus recursos dirigidos a ayudar a las mujeres ejecutivas ocupadas viven más equilibrada, el estrés y la culpa-una vida libre, con más pasión y propósito en http://www.unlimitedgrowthpotential.com o llamarla al 703-727-4155 y pregunte a su más difícil a sus preguntas. Ella está deseosa de ayudar a vivir una vida vibrante y significativa! Sí, usted puede hacerlo! 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Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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