Liderazgo para el profundo resultados: sin ellas estás perdiendo su liderazgo y su vida? (parte dos)
¿Cómo funciona un profundo acerca de cómo van los resultados? Existen muchos caminos de esta montaña. Pero es un camino recto y empinado y claro. Ese es el camino del Liderazgo Imperative.I llevará PERSONAS EN tal manera que NO SOLO LOGRAR LOS RESULTADOS QUE NECESITAMOS PERO TAMBIÉN COMO SER MEJORES LÍDERES Y COMO PEOPLE.The imperativo tiene dos partes: una es la obtención de resultados previstos y el otro es libre betterment.You nunca son como uno más potente como líder, cuando la hora de obtener resultados, usted está ayudando a ser mejor que otros que son - incluso mejor que pensaron que podría ser. Guiada por el imperativo de Liderazgo, se encontrará la realización de profundas results.Deep resultados no son una medida o una dirección. No son un objetivo central. Se trata de un proceso de ser. No se trata de algo logrado. Se trata de un logro - no tienen lugar en un lugar especial en un momento especial pero en cada lugar en todos los times.You son profundas resultados antes de saber que usted se encuentre. Aunque los resultados son fáciles de profundidad, aunque a menudo no llegan easily.We se esta mente / cuerpo en este espacio / tiempo continuo. Sabemos que. Pero para darse cuenta de ello, hay que vivirlo. Para vivir, debemos buscar en nuestra vida. Y que el conocimiento y la vida y la búsqueda de una profunda tarea results.The hombro que revela nuestro corazón para el mundo. Resultados ponen de manifiesto nuestra profunda alma a la world.Examples profunda de resultados: - En los desastres de la guerra franco-prusiana abajo a París, un notable acontecimiento tuvo lugar, la palabra de que se extendió como un reguero de pólvora por la ciudad. La gran autor Victor Hugo, exiliado durante 19 años, había vuelto a París. Viajando a través de las líneas alemanas, a través del paisaje devastado por la guerra, había llegado a la ciudad prácticamente en el último tren. El había venido a compartir la sufrimientos con los parisinos en su hora más oscura, cuando su prisión virtual significa que llegan en la ciudad. Multitudes se reunieron en la estación para aplaudir él. Un hombre gritó en la multitud, "Si nos derrota Víctor Hugo, que no podía ser mejor recompensado! "? Profunda resultados .-- Doug Collins, miembro del equipo Olímpico de EE.UU.'72 que finalmente perdió la medalla de oro en disputa en un llamamiento a la Unión Soviética, se describe en los momentos dramáticos la final de la partida. Estamos perdiendo a uno. Los soviéticos tienen la pelota. El reloj del agotando. Me escondo detrás del centro, a un tipo de cebo en lanzar un pase, ya basta suelta y se agarra. Un ruso va en virtud de que yo me voy para la disposición arriba. Estoy KO'd por un segundo. Los entrenadores correr para mí. John Bach, uno de los asistentes, dice: "Tenemos que conseguir a alguien para disparar las faltas". Entrenador Hank Iba Pero dice, 'Doug Si puede caminar, va a disparar. " Eso electrificadas mí. El entrenador cree en mí. No puedo ni recordar ninguna sensación de presión. Tres dribbles, girar la pelota, tirar en, mismo que en mi patio trasero. I hit 'em ambos, y tiene la iniciativa. Yo no sé lo que se hizo de hasta entonces. "? profunda resultados .-- Hierbas Rammrath, un cliente de General Electric de la mina a finales de 1980, me dijo eso." Yo era un joven oficial de la Marina de información con otros muchos nuevos marineros a bordo de un portaaviones. El capitán se reunió con nosotros en una formación en la cabina de vuelo. Que sacudió a mi mano, y bajó de la línea de saludo de otros muchos marineros. No pensé nada de él hasta varias semanas más tarde, cuando pasó por mí en un pasadizo. Él dijo, 'Hola, Hierba! Nunca he olvidado eso. Recuerda mi nombre, a pesar de que se había reunido decenas de marineros nuevo ese día. Está hecho un tremendo impacto en mí hasta el día de hoy. "? Profunda resultados .-- Ver abolicionista William Lloyd Garrison arrastrado con una cuerda por una calle de Boston, Wendell Phillips llegó a ser tan indignados que se incorporó al movimiento abolicionista y se convirtió en uno de sus activistas más eficaz. ? profunda results.Many gente a través de sus carreras de ignorante profundo resultados. Pero al ver su carrera como un todo, ¿no te parece que el criterio final de su vida debe ser profundamente los resultados? Resultados no son profundas acerca de cómo dar, pero, no de haciendo, pero cada vez, no sobre la acumulación de material, sino sobre el enriquecimiento de las relaciones humanas. A partir de ahora, al pensar en obtener resultados en su trabajo y su carrera profesional, piensa también de la profunda resultados que debe achieve.2005 ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA, © Filson El Grupo de Liderazgo, Inc. Todos los derechos para reproducir reserved.PERMISSION: Este artículo se puede publicar en los boletines y en los sitios web siempre se presta a la atribución al autor, y al parecer con el derecho de autor incluye, cuadro de recursos y viven sitio web enlace. Correo electrónico la notificación de la intención de publicar se aprecia pero no es obligatorio: correo electrónico a: brent@actionleadership.comThe autor de 23 libros, Brent Filson de los últimos libros son, HABLA EL LIDERAZGO: EL GRAN HERRAMIENTA DE LIDERAZGO y 101 formas de dar un buen liderazgo CONVERSACIONES. Es fundador y presidente de la Filson Leadership Group, Inc.? y por más de 20 años ha estado ayudando a los líderes de las principales empresas de todo el mundo audaz obtener resultados. 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Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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