Introducción a la enneagram el liderazgo como una herramienta
El Enneagram es una fascinante herramienta de nueve orientaciones que nos permite conocer las profundidades de nuestro verdadero potencial. Se trata de dar una idea de cómo los fondos de nuestra fundación para que las hipótesis de trabajo para nosotros o no! (En cierto modo genérico que proporciona un manual del propietario a la Vida! Ese pequeño libro que viene con la esperanza de todos nosotros para proporcionar valiosas orientaciones sobre la manera de emplear a nosotros y nos tratan con cuidado.) Liderazgo desarrollo requiere fluidez en este nivel. Margaret Jackson, Presidente de la junta de directores QANTAS lo expresó de esta manera, "Conoce a tu auto, aprecian los demás, ser audaces y valientes." Esta herramienta permite a hacer los dos primeros a una profundidad raramente disponible en el perfil psicológico. De esta fundación, con la sabiduría de reconocimiento, los otros dos se behavior.History naturales: El Enneagram se ha basado en orales hasta hace poco la tradición y sus orígenes son tan oscuros. Algunos afirman hay pruebas de su uso en tiempos de Babilonia, otros se encuentran actualmente en los tribunales sus derechos peleas más use.Some a su uso como una personalidad herramienta que prefiero como una hoja de ruta, un modelo genérico para su "modelo" de las hipótesis que se pueden utilizar para dirigir intencional y con objetivos de crecimiento. Que permite descartar la hipótesis de que su pasado uso por la fecha, tal vez formulado en la infancia, y el crecimiento de concepts.Its prudente aplicación: La Enneagram orientación de una persona viene determinada en parte objetiva, a través de la conciencia de sus supuestos, y subjetivamente, en parte, por encontrar el motivo de su actions.As tal, encaja perfectamente en la nueva hipótesis de la física cuántica que, al medir la influencia de un evento que es (hay un componente subjetivo de cada observación). Nuestro idioma ha quedado a la zaga de estos conceptos y avanzar aún prefieren presumir la objetividad es más veraz. Sin embargo, la información proporcionada por la entrevista y la viabilidad de trabajar con otros siempre ha sido la prueba definitiva de compatibilidad en lugar de la pre-selección psicológica tools.Questionnaires para determinar Enneagram nuestra orientación, que están disponibles en la web, no son muy exacto. No por la habilidad del cuestionario de compilador, pero debido a la incapacidad de nosotros mismos para apreciar nuestro inconsciente motivo objetivamente y compararlo con otros. ¿Cuántas ideas tiene usted alguna vez ha sobre esta área de tu vida? Al trabajar con la Enneagram de 15 años que aún no han sido culpa de él, a pesar de pruebas rigurosas. Un experto médico puede proporcionar información para identificar a un individuo o de la orientación, alternativamente, los que nos conocen well.The más elocuente visión de nuestra orientación son los que se basan en la persona del conflicto comportamiento. Porque asumimos nuestro conflicto es bien vestidos que lo hacemos con abandonar - a otros son el emperador sin ropa y que a menudo perciben nuestras acciones con gran claridad. Consulte con un experto médico o pedir seres queridos, colegas o amigos que le ayudarán a identificar su orientation.Leadership Desarrollo: La mayor parte de la literatura nos informa de que podemos crear nosotros mismos para ser líderes, no tenemos que nació así. Sin embargo, hay pocas en la literatura para dirigir a la tierra fértil para desarrollar nuestras habilidades de liderazgo y abilities.The Enneagram nos muestra nuestra baches (limitaciones) y de nuestras montañas (talentos). Nuestro trabajo como líderes es el desarrollo de la competencia consciente con ambos! El Enneagram nos muestra que estos son tan podemos comenzar el trabajo de nuestros lives.This artículo puede ser reproducida en formato impreso o web, siempre que el cuadro de recursos que figura a continuación se included.Rosemary Johnston es un profesional empresarial y coach personal. Trabajando con ejecutivos de algunas de Australia, la mayor y más exitoso para las empresas de más de 15 years.Rosemary 's nuevo libro, "Cómo desarrollar su estilo de liderazgo y habilidades para tomar cargo de su carrera y la vida" ya está disponible para descargar en su sitio web. Lea acerca de cómo se pueden compartir algunas de las Rosemary éxito ha tenido entrenamiento líderes en Australia blue chips. http://www.leadershipfirst.com.au
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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