Monstruos de manejo en las reuniones - parte 3, mandilando del asunto
Aunque las nuevas ideas conducen a las soluciones creativas, pueden ser un desafío cuando interrumpen o distraen el trabajo sobre una edición.
Acercamiento 1: Pregunte la relación al asunto
Cuando son nuevas las ideas se parecen inadecuadas, opinión:
"que es un punto interesante (o pregunta). Y cómo se relaciona con nuestro asunto?"
"excúseme. Comenzamos a hablar de nuestro presupuesto y ahora nos parecemos discutir la administración de la nómina de pago. Es este en qué deseamos trabajar?"
"nos parecemos trabajar en una nueva edición. Soy seguro que esto es importante, y me pregunto lo que usted desea para trabajar encendido con el tiempo que hemos dejado?"
Estas declaraciones saludan las ideas con elogios y peticiones clarificación. Esto reconoce que la otra persona podría creer que la idea se relaciona con el asunto, que puede.
Acercamiento 2: Lugar en el compartimiento de la idea
Utilice un compartimiento de la idea para manejar ideas sin relación. Esta herramienta de gran alcance es una página en blanco de la carta fijada en la pared con el título: Compartimiento De la Idea. Llamada de algunos grupos él un compartimiento de la edición o una porción del estacionamiento. El escribano escribe nuevas ideas en esta página de la carta o los participantes escriben sus ideas en el Poste-it(?) Notas que ponen en la página.
Dirija las nuevas ideas al compartimiento de la idea diciendo:
"que es una gran idea. Podría usted la puso en el compartimiento de la idea?"
Cuando usted planea la agenda, deje la hora en el final de la reunión de comprobar el compartimiento de la idea. Usted encontrará que muchas de las nuevas ideas fueron resueltas durante la reunión. Si es posible, ocúpese de las ideas restantes que tienen mérito o póngalas en las agendas futuras.
Utilice estas técnicas para traer su reunión de nuevo a la edición en su agenda.
Éste es el tercero de un artículo de siete porciones sobre monstruos de manejo en reuniones.
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Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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