¡3 elementos de la energía de la dirección!
En un artículo que discute la necesidad de productos innovadores y de ofrendas provechosas del servicio, Vinutha V., precisa que, las "mejoras son solamente los resultados previstos, no la fuente de la ventaja competitiva. El desarrollo de producto mejorado a través de la innovación se presenta del conocimiento y de la experiencia de empleados." [ fuente: El financieros expresan - apareciendo en las noticias de ZDNetIndia ]
Las habilidades suaves, el "desarrollo holístico", el "empowerment del empleado" y otros términos son simplemente eufemismos para la energía de la dirección - son el proceso, el propósito y el principio que proveen a gente de conocimiento y la propulsan tomar la acción competente.
¿"no es la energía santa del amor verdadero siempre sagacious, previsora y profética? La verdad no se aísla: es una no pieza, sino el conjunto. Es amor, y belleza, y alegría. El hombre sabio no cree y no opine, sino que él sabe y es la misma verdad que él pronuncia. Su pensamiento es acción: su conocimiento es amor "[ los ensayos de Emerson, por un Discípulo, en la revisión democrática Volume-16, Issue-84 de los E.E.U.U. ]
El conducir es un acto del propósito enérgio - es el dirigir,
el enfocarse, formando o configuración de la energía hacia un objetivo deseado.
En un cierto plazo y la distancia del espacio, líderes utilizan las energías disponibles para ellas para convertirse en ese instrumento a través de el cual la energía propulsa a grupo.
¿De dónde esa energía viene? Está ya presente en muchas formas y los lugares, está específicamente:
= > dentro y fuera de la organización - llamó generalmente el ambiente de la organización,
= > una función de un subsistema de organización [ configurado generalmente como un departamento o sección con su propio sistema único de políticas, de procesos y de interacciones ] o de las agencias exteriores que obran recíprocamente con el sistema,
= > los productos, los resultados o los flujos de la energía produjeron por los empleados y los asociados.
¿Qué la energía parece? Realmente ver energía con el ojo desnudo es imposible pero con la ayuda del conocimiento aplicado, podemos ver la evidencia de sus efectos.
Cada manifestación de la energía asume un aspecto de las formas siguientes:
- una circunstancia o un objeto física;
- un impulso o un cálculo intelectual;
- una activación o una expresión espiritual;
- un permiso o una evolución de desarrollo
Los líderes expertos detectan las verdades de la energía, ellos la utilizan para facilitar, permiten, autorizan o aclaran a su gente. Utilizan los momentos en que la energía está en su fuerza más grande para entrenar o para educar a la gente y para desarrollar su comisión, uno mismo-actualizacio'n y capacidades incluso más futuras.
Los 3 elementos de la energía de la dirección son:
= > permita o autorice a gente [ la comprobación y se convierte ]
= > aclare o eduque a gente [ la intelecto o inspira ]
= > energice o eleve a gente [ inspire o conviértase ]
Sabemos que los líderes tienen gusto de Gato galés, Tom Peters, Gandhi, George Washington y Jesús Cristo ha entendido estos principios fundamentales - piense en las herencias substanciales izquierdas por esos líderes, miran cómo ayudaron aceleran el paso y encienden la manera hacia cambio y progresan para sus seguidores.
se hacen los "líderes no nacen, ellos. Y les hacen justa como cualquier cosa otro, a través de trabajo duro. Y ésa es el precio que tendremos que pagar para alcanzar esa meta, o cualquier meta." Coche Vince Lombardi
¡Usted puede ser el canal, el instrumento y el foco a través de el cual energía funciona sus transformaciones mágicas - está hasta usted para hacerla tan!
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SOBRE EL AUTOR: La cuenta Thomas es editor de las habilidades de la dirección que entrena a cursos y a programas de los materiales. "Su Direccio'n-UltraNet!" ¡es el único sistema del empowerment del Ultra-Funcionamiento de los Web a el cual las demostraciones usted Co'mo- Pensar-como, Actuar-como, Comportar-como, Creer-como y entonces Manejar-como un líder creativo, confidente, persuasivo, altamente eficaz, cada uno y cada día!
http://www.leadership-toolkit.com/skills.html
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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