Habilidades Superiores De Líderes Extraordinarios
1. Buen Comunicador. Los líderes extraordinarios son los que pueden tomar la visión que tienen y comunicarla de las maneras que sus seguidores pueden entender fácilmente, internas, y poseerla. ¡Entonces, y solamente entonces, pueden llevarla hacia fuera! Céntrese tan en el discurso y escribir más claramente, y con la pasión que usted tiene para la visión usted tiene. Utilice diversas maneras de comunicarse, incluyendo diversas maneras verbalmente y non-verbally. ¡Sobretodo, comuniqúese a menudo!
2. "ve" el resultado final mucho antes de que otros. Pienso que el elogio más grande en mis habilidades de la dirección que recibí siempre vino de un caballero que me dijo que "usted vea cosas cerca de 6 meses antes del resto de nosotros." Sin tooting mi propio cuerno (aceptable, un poco quizá...), que es una habilidad de un líder. Están mirando siempre hacia fuera delante de sí mismos y de sus situaciones. Los seguidores se preocupan de qué sucede hoy, mientras que los líderes están pensando alrededor y strategizing sobre lo que ven para mañana. Está anticipando constantemente. Práctica que hace proyecciones. Consiga bueno en "ver" el futuro. ¡Cuando usted puede hacer este mejor que otros, mirarán a usted para la dirección!
3. Capacidad de definir las metas para el uno mismo y otros. ¿Usted sabe cuáles son sus metas? ¿Puede usted definirlas? ¿Puede usted articularlos claramente (véase el número uno)? ¿Puede usted hacer esto para los que sigan? ¿Puede usted definir y fijar sus metas? Un líder extraordinario trabaja en la claridad y la definición de metas para poderlas ser internadas y actuar sobre por otras. ¡El trabajo difícilmente en esta habilidad y otros seguirán!
4. Capacidad de fijar estrategia y la línea de conducta. ¿Qué usted hará para alcanzar la meta? ¡Mucha gente puede decir dónde debemos ir, pero es el líder extraordinario que puede presentar a un plan para que cada uno consiga allí! Trabaje en la presentación de un plan para usted y sus seguidores. ¡Recuerde que hay gente con diversos niveles de la habilidad y de la pasión, y tome esto en cuenta! ¡Consiga bueno en esto y cuando la gente desea conseguir a sus metas en una prisa, ella le invitará a conducir!
5. Capacidad de enseñar otras. Una de las compañías de desarrollo más grandes de la dirección del mundo ha sido general electric. Esto es porque su CEO, Gato galés, ha acentuado siempre la necesidad de líderes actuales de enseñar otros. Él sí mismo pasa lo que considerarían otros una cantidad de tiempo extraordinaria en la enseñanza de la sala de clase. Pero recuerde, él es un líder extraordinario y él está desarrollando a líderes extraordinarios para seguir detrás de él. Trabaje difícilmente en sus técnicas de enseñanza, y sea seguro utilizar tantas situaciones como sea posible para la oportunidad de enseñar a los que seguirían.
6. Capacidad de inspirar otras. ¡Usted puede tener una gran meta, pero si usted desea ser un líder extraordinario, después le tendrá que poner un poco oomph debajo de sus seguidores! ¡Ésta es la capacidad de inspirar! Trabaje en ayudarles a ver el cuadro grande, los grandes resultados finales, y cómo es bueno va a estar para ellos y otros. Sobretodo, hágalo que excita. Si es una buena meta, debe ser emocionante. ¡Si no es emocionante, después descargúelo y consiga una meta que otros puedan conseguir excitados alrededor!
7. Delegados. Un líder extraordinario es raramente una persona que está haciendo todo él o ella misma. Los líderes extraordinarios consiguen allí trabajo hecho con otros. ¡Calculan fuera de la manera, comunican la manera, e inspiran a seguidores que vayan esa manera, y entonces salen DE LA MANERA! Delegado a su gente. ¡Autorícelo! ¡Fíjelos libres elevarse! Éste es lo hace un qué líder extraordinario. ¡Los líderes que lo hacen cualquier otra manera son extraordinario cansados justo en el final del día con muy poco a demostrar para él!
Sobre El Autor:
Chris Widener es un locutor y escritor populares tan bien como el presidente de hecho para el éxito, los individuos que ayudan de una compañía y la vuelta de las organizaciones su potencial en funcionamiento, tiene éxito en cada área de sus vidas y alcanza sus sueños.
A ver Chris "vivo" en el acontecimiento próximo del fin de semana de Jim Rohn como él habla a propósito de secretos de la influencia vaya a http://Chris-Widener.InspiresYOU.com/ o a la llamada 800-929-0434.
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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