Liderazgo - LPB es!
"El descontento y el desaliento no son causadas por la ausencia de las cosas, pero la falta de visión". - En el artículo AnonymousThis para cualquier persona que está seguro, sin saberlo, a la valla, y / o de otra "búsqueda" de la respuesta a la pregunta de si o no que él / ella puede ser una respuesta eficaz leader.The? Simplemente es: "Tal vez" o "Tal vez no!" No, no están tratando de ser gracioso o que de cualquier manera que la luz de la simple question.The la verdad del asunto es este. Si usted piensa que puede ser un líder eficaz, O usted piensa que no puede ser - Tiene usted razón! Sólo toma un momento y reflexionar sobre la pregunta original. "¿Puedo ser un líder eficaz?" Nosotros desafío a esta pregunta de nuevo, pero ligeramente diferentes en una way.Rather que preguntarse, "¿Puedo ...?" - En lugar de preguntar: "¿Voy a ser un líder eficaz?" Pedir a la pregunta de esta manera, hace algo muy claro para la persona que solicita la pregunta. Ese "algo" es que cada uno de nosotros tiene que tomar una decisión en cuanto a lo que queremos ser en cualquier momento. La elección es OURS.Vision en liderazgo es mucho acerca de la adopción de decisiones. Dirigentes que decisiones cotidianas que afectan a muchas otras personas. Debido a la responsabilidad y la rendición de cuentas que viene con el liderazgo, un buen líder hace que las opciones basadas en principios sólidos y una ruta específica beliefs.Choosing o visión de su equipo o su empresa, se hace más eficaz después de la LPB-Es method.The título de este artículo es "LPB-IT - El Poder de la Visión". LPB significa lo siguiente: L-P-alero que erceive Es B-elieve que dejarlo! - Cuando se enfrenta con una decisión importante, a veces es fácil centrarse sobre todo en las razones por las que no debe hacer algo frente a la razón por la que deberían, o tal vez por qué no va a trabajar frente a la razón por la que Es will.Leave - hace que el punto de que un líder fuerte habitualmente hace la opción de "abandonar" el pensamiento negativo atrás. Hay muchos que dicen-o mejor dicho lograr poco o nada. Que no pueda permitirse ser uno de THEM.On una base regular, el paso por lo menos "1 pulgada" fuera de su zona de confort. Ahí es donde está toda la acción! De hecho, todo lo que han querido y hasta ahora han sido incapaces de obtener, es más que probable situado "fuera de" esta zona de confort. Para ser un líder exitoso, debe ser "incómodo con éxito". Tomar esta decisión ahora! Percibimos! - Un líder fuerte de la percepción es realmente una herramienta de gran alcance. Líderes efectivos perciben las cosas de manera diferente en la mayoría de los casos de others.For ejemplo, ir a cualquier parte Smalltown, EE.UU. o Ruralville, América, donde Walmart, Costco, Home Depot o alguna otra gran salida de almacén a granel acaba town.Local minoristas en estos pequeños pueblos tienen pesadillas acerca de este escenario de juego en sus propios patios traseros. La idea de tener que competir contra Goliat es sumamente frightening.No uno diría el hecho de que estos minoristas locales tienen derecho a que se trate. Pero, si nuestro método LPB-Es realmente funciona, no debemos "dejar" de lado esos pensamientos negativos? Respuesta: ¡SÍ! La verdad del asunto es que ninguna cantidad de miedo que va a cambiar la mente de los grandes ejecutivos de la cadena. O bien hacer que la decisión de abrir o no. Si lo hacen, optan por expandir a estos mercados, debe saber que están bien al tanto de sus temores. De hecho, estos directivos cuentan con este fear.Instead de "percibir" la mayor parte tiendas como el enemigo. ¿Por qué no "perciben" como una oportunidad? SU - As en el agujero! Oportunidades pueden venir en muchas formas, pero tenemos que aprovechar el momento y la oportunidad de percibir con el fin de evitar convertirse en víctima de circumstance.Examples de las oportunidades potenciales de la situación: - puede cambiar los patrones de tráfico de modo que quizás un traslado de su puede ser un gran negocio para el futuro crecimiento .- Los valores de la tierra lugar en ciertas áreas. Compra y venta ahora más tarde puede ser una buena inversión para una jubilación anticipada .- El aumento de la competencia aumenta la calidad general de la consumidor. Más opciones de hacer el servicio y la calidad más importante. El precio no es siempre el factor decisivo. Saber lo que sus clientes más valor y entregar .- Identificar un nicho para el posicionamiento actual de su negocio, o abrir un nuevo negocio que pueden aprovechar el aumento del tráfico y que pueden complementar la mayor parte store.If los que no estaban dispuestos a competir, tal vez su experiencia sería mucho más valorado como un gerente o supervisor de la nueva tienda a granel. Potencial de las opciones sobre acciones, el aumento de las prestaciones, nuevos retos, etc.El hecho es que podríamos seguir y seguir sobre las posibles oportunidades en prácticamente cualquier situación dada. Está todo sobre la base de una persona de la percepción de cualquier evento. Percibir las cosas positivamente no garantiza el éxito, pero entiendo; negativamente la percepción de las cosas prácticamente garantiza failure.Again, es una elección, hacer la suya ahora! creer! - Es posible que haya oído el término "Creer es Lograr". Esta es una frase simple, pero poderoso, que ha demostrado una y otra vez. Si lo piensas, no hay nada grande que jamás haya sido alcanzado hasta que alguien finalmente llega con la convicción de que debería ser - y será achieved.For ejemplo, el hombre primero reforzar el pie en la luna, porque de un Presidente que cree firmemente que podemos lograr lo que muchos considera imposible. Presidente Kennedy dirigió nuestra nación diciendo palabras en el sentido de "mirar a algunos la luna y preguntar por qué, miro a la luna y preguntar por qué no." No es justo decir que el Presidente Kennedy de la creencia de lo que puede lograrse es muy diferente a la creencia de la mayoría de la gente? Si está de acuerdo, usted también puede reconocer que era su fuerte "creencia" que inspiró a la nación a hacer lo imposible - possible.In su reciente libro "Secretos de Liderazgo de Colin Powell", de Oren Harari, afirma: "El optimismo perpetuo es un multiplicador de fuerza. El efecto de un líder del entusiasmo y el optimismo es impresionante. Por lo tanto, es el impacto de cinismo y el pesimismo. "Lo mismo puede decirse de un líder de la firme convicción. El poder de la creencia y la capacidad de comunicar sus creencias a influir en los demás se awesome.In conclusión, la LPB-método que se trata de la toma de decisiones adecuadas para llevar a cabo su visión de éxito. Visión = Elección Cubed, si se quiere! CHOOSE a salir de la duda y la libre "can't-do" la basura detrás de usted con el fin de permitir a nuevos mundos y nuevos inicios in.CHOOSE para ver catastrophe.CHOOSE oportunidad en lugar de creer en lo imposible a fin de experimentar todo lo que es realmente possible.The elección es suya, hacen wisely.Richard Gorham es el fundador y el Presidente de Liderazgo-Tools, Inc. Su sitio web, http://www.leadership-tools.com está dedicada a proveer herramientas y recursos libres para el día de hoy los dirigentes de los aspirantes. Ofrecer herramientas de alta calidad en las áreas de
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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