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Como la edad de Boomers del bebé

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Muchos empleados están llamando hoy en enfermo - para no cuidar para sí mismos o sus niños, pero para cuidar para sus padres del envejecimiento. Los boomers del bebé se están moviendo rápidamente en el papel de los caregivers para sus padres, pero con algunos desafíos adicionales debido a la cara que cambia de nuestra mano de obra. Los casi 25% de las casas de ESTADOS UNIDOS ahora están implicados en cuidar para un miembro mayor de la familia, pasando un promedio de 20 horas que una semana en caregiving mantiene. Los casi 65% de esos individuos que proporcionan caregiving se emplean fuera del hogar. Según la alianza nacional para Caregiving, aproximadamente 15 millones de días de trabajo por año son perdido debido a estas circunstancias. Estos números se pronostican para aumentar desde la longevidad de la vida están siendo extendidos por la medicina moderna.

La mano de obra también está envejeciendo con más gente que se mueve hacia edad del retiro y pocos personas jóvenes que llenan a las filas. La edad mediana de trabajadores se ha levantado por cinco años desde 1986, haciendo el trabajador medio 40 años viejos. Las mujeres en esta categoría de edad, que son sobre todo los caregivers para sus padres, continúan trabajando a tiempo completo para apoyar a su familia, pagan la cuota de la universidad de sus niños, o excepto su propio retiro. Estas situaciones se componen aún más porque muchos boomers del bebé han vuelto a poner lejos de sus miembros mayores de la familia para perseguir oportunidades de trabajo.

Otros boomers del bebé de los revestimientos de la edición y sus familias son el coste de cuidado para sus miembros mayores de la familia. Darán una sacudida eléctrica a muchos miembros de la generación del emparedado para descubrir lo que funciona el coste de medicaciones de la prescripción realmente, especialmente puesto que muchas de las medicaciones no son cubiertas por Seguro de enfermedad. Esto hará muchos seniors jubilados y algunos boomers del bebé para continuar su búsqueda de una carrera, y para no gozar de sus años de oro.

Cuando está hecho frente con estas ediciones, es siempre la mejor tener cierto plan futuro en lugar. No espere hasta que la mamá o el papá está en la cama crítica del cuidado o se está descargando del hospital. Aquí están algunas sugerencias para el potencial o el caregiver actual comtemplaba:

1. Hable con sus padres y/o miembros de la familia antes de una crisis. Esto le ayudará y todo el ésos implicados para entender verdad sus deseos. Discuta con ellos los asuntos de Seguro de enfermedad, seguro médico, seguro a largo plazo del cuidado, y si tienen otros documentos jurídicos importantes con respecto al tratamiento médico (es decir, voluntad que vive, energía del abogado médica durable, etc?).

2. Localice a cualquier recurso de la comunidad que pueda estar disponible para usted y a su familia. El valle del sol tiene servicios numerosos disponibles para los ancianos (es decir agencia del área en el envejecimiento, comidas en las ruedas, instalaciones del cuidado del día del adulto, la cubierta, el etc?). Usted puede tener acceso a muchos de estos servicios vía el hospital local o los planificadores expertos de la descarga de la facilidad del oficio de enfermera, de centros del jubilado, o aún del clero local.

3. Pregunte a su patrón si pueden ayudar. Muchos patrones están dispuestos a ayudar a caregivers del empleado para conservar a trabajadores valiosos. Descubra si su patrón ofrece las ventajas pagadas de la licencia por horas de la flexión. Algunos empleados son principio uniforme para incluir programas a largo plazo del plazo del seguro o del caregiver del cuidado en su paquete de la ventaja.

4. Pida los amigos y a familia ayuda. Pregúnteles qué experiencias han tenido con algunos de los servicios de comunidad. Muchas de esta gente pudieron haber pasado ya con esto y pueden estar de ayuda.

5. Charla a su clero local. Muchas iglesias y sinagogas locales tienen programas de la ayuda de la familia o tienen acceso vía sus denominaciones. Si estos servicios no están disponibles, la mayoría del clero es familiar con qué se puede obtener por usted o su familia.

El cuidar para nuestros padres del envejecimiento puede ser uno de los papeles más desafiadores que emprendemos en nuestras vidas del adulto. Con forethought, la consideración y un pequeño planeamiento en cada uno parte, puede realmente tener un resultado más positivo.

Los corazones del cuidado mayor de la alegría proporcionan un servicio del compañero del cuidado para los seniors, que les permite mantener su independencia, así como dignidad y un amor propio comprables, no-me'dicos, del en-hogar. El orujo y Susan hablan alrededor del valle en asuntos numerosos con respecto a cuidado mayor, con un foco primario en la prevención de la caída y la seguridad casera. Corazones de Joy Senior Care Inc. se pueden alcanzar en (480) 948-4655.

Artículo Fuente: Messaggiamo.Com

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